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文档简介

清洁工雇佣合同协议书【复合详尽版】清洁工雇佣合同协议书【复合详尽版】清洁工雇佣合同协议书【复合详尽版】清洁工雇佣合同协议书合同编号:_______甲方(雇主):_______乙方(清洁工):_______根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方担任清洁工事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前一个月,如双方同意续约,应签订书面续约合同。二、工作内容2.1乙方负责甲方指定区域的清洁工作,包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生间等。2.2乙方应按照甲方的要求,定期进行清洁工作,并保证清洁质量。2.3乙方应爱护甲方财物,合理使用清洁工具和清洁用品。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间由双方协商确定,并在合同中明确。3.2乙方依法享有法定节假日休息,具体休息时间按照国家规定执行。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的实际工作时间,按照不低于当地最低工资标准支付乙方工资。4.2工资支付方式为每月____日前支付上月工资。4.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况,给予乙方适当的奖金或调整工资。五、保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和客户信息等保密事项承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况,单方面解除本合同。甲方应提前三十日通知乙方。6.3乙方有权在合同期内提出解除本合同。乙方应提前三十日通知甲方。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按时支付工资的,应按照未支付工资的日万分之五支付滞纳金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.家庭雇佣:如果是家庭雇佣清洁工,可以在合同中明确清洁范围、时间及工资支付方式。比如:“乙方负责甲方家里的客厅、卧室和卫生间的日常清洁工作,每周一、三、五下午2点到4点进行清洁,每月15号支付上个月工资。”2.公司大楼:如果是公司雇佣清洁工,可以在合同中明确清洁区域、工作时间及加班费。比如:“乙方负责甲方公司大楼的公共区域(包括电梯、楼梯、走廊等)的清洁工作,每天晚上6点到10点进行清洁,如遇节假日或特殊情况需要加班,甲方应支付乙方加班费。”3.写字楼:如果是写字楼雇佣清洁工,可以在合同中明确清洁标准、休息日及奖金。比如:“乙方负责甲方写字楼的卫生间、茶水间等区域的清洁工作,每天早上7点到9点、下午5点到7点进行清洁,每周六、日休息。如乙方工作表现优秀,甲方将给予适当奖金。”4.商场:如果是商场雇佣清洁工,可以在合同中明确清洁范围、工作时间及节假日安排。比如:“乙方负责甲方商场的公共区域(包括卫生间、休息区等)的清洁工作,每天早上8点到晚上10点进行清洁,节假日正常上班,甲方将按照国家规定支付加班费。”5.学校:如果是学校雇佣清洁工,可以在合同中明确清洁区域、工作时间及寒暑假安排。比如:“乙方负责甲方学校的教室、宿舍、食堂等区域的清洁工作,每天早上7点到晚上9点进行清洁,寒暑假期间乙方正常休息,甲方无需支付工资。”二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工作时间变更:甲方因特殊情况需要调整乙方工作时间,应提前与乙方沟通,并尽量满足乙方的要求。如乙方无法接受新的工作时间,双方可协商解除合同。2.工资支付延误:甲方应确保按时支付乙方工资。如遇特殊情况导致支付延误,甲方应提前通知乙方,并说明原因。支付延误超过15天的,甲方应支付乙方滞纳金。3.清洁质量问题:甲方发现乙方清洁质量不符合要求,应及时与乙方沟通,指出问题所在,并给予改进的机会。如乙方连续三次未能达到清洁标准,甲方有权解除合同。4.乙方请假:乙方如需请假,应提前三天通知甲方,并说明请假原因。请假期间,甲方无需支付工资。如乙方无故缺勤,甲方有权扣除当日工资。5.合同终止:合同到期前一个月,甲乙双方应就续约事宜进行沟通。如双方无意续约,应提前30天通知对方。合同终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。三、合同附件1.清洁范围及标准:详细列出乙方需要清洁的区域及清洁标准,以便双方明确清洁要求。2.工作时间表:明确乙方的工作时间,包括上班时间、休息日及节假日安排。3.工资支付表:列出乙方的工资标准、支付周期及支付方式。4.保密协议:如甲方有特殊保密需求,可在此附件中明确保密事项及违约责任。5.解除合同协议:明确合同提前解除的条件、程序及补偿事项。甲方乙方坐一起,合同条款讲明白。清洁工作要做啥,时间地点先约好。工资待遇要谈妥,按时支付不拖欠。保密事项要记牢,商业秘密不能漏。遇到问题沟通好,双方协商来解决。工作变更要提前,工资延误要通知。清洁质量要达标,甲方乙方都满意。请假制度要遵守,无故

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