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文档简介

2016-2017学年第一学期

人力资源信息分析主讲人:郑振华【课的那些事儿】2024/4/2824参考资料1课程简介四带四做5统计证书内容概览2课程内容3课程考核6学习要求1课程简介课程名称:人力资源信息分析。课时安排:72学时,共18周。课程性质:考试课。课程衔接:高等数学、计算机应用基础、专业课程。工具软件:EXCEL、SPSS等2课程内容3课程考核过程考核考勤纪律:20分团队任务:20分个人任务:20分期末考核:40分总计:100分tjxyl54@126.com,126com4参考资料书籍网络资料

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/xiaowenzi22/xiaowenzi22中国统计网5统计从业资格证书参考网站:北京市统计从业资格考试网/tjjy/zgks/报名考试时间:一般五月报名,九月份考试,具体参见网站。报名地点:各区县统计局,根据个人方便选择。考试费用:免费。考试科目:统计基础知识与

统计实务、统计法基础知识考试题型:客观题。其他:统计专业技术资格考试(初级)统计从业资格初级(助理统计师)中级(统计师)高级(高级统计师)6学习要求

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