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PAGEPAGE1劳务合作框架合作协议本劳务合作框架合作协议(以下简称“本协议”)由以下双方于____年__月__日签署,双方共同遵守以下条款:甲方(以下简称“甲方”):地址:法定代表人:乙方(以下简称“乙方”):地址:法定代表人:鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣业务的企业,乙方是一家需要劳务派遣服务的企业,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜,达成如下合作协议:第一条合作内容1.1甲方根据乙方的需求,向乙方提供符合国家法律法规及甲方管理规定的劳务派遣服务。1.2乙方根据甲方提供的劳务派遣服务,向甲方支付相应的服务费用。第二条合作期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。协议到期前一个月,如双方无异议,本协议自动续签____年。第三条服务费用3.1乙方按照甲方提供的劳务派遣服务,向甲方支付服务费用。服务费用包括但不限于劳务派遣人员的工资、社会保险费、公积金、管理费等。3.2服务费用的具体金额及支付方式由双方另行协商确定,并在补充协议中约定。第四条甲方的权利和义务4.1甲方负责按照乙方的需求,为乙方提供符合国家法律法规及甲方管理规定的劳务派遣服务。4.2甲方负责对劳务派遣人员进行招聘、培训、考核、管理等,确保劳务派遣人员具备乙方要求的工作能力和素质。4.3甲方负责为劳务派遣人员办理社会保险、公积金等手续,并承担相应法律责任。4.4甲方有权根据乙方的需求,调整劳务派遣人员的数量、岗位、工作时间等。4.5甲方有权要求乙方按照约定支付服务费用。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权要求甲方按照约定提供劳务派遣服务,并对劳务派遣人员的工作进行指导、监督和管理。5.2乙方有权要求甲方对劳务派遣人员进行培训、考核,提高劳务派遣人员的工作能力和素质。5.3乙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣人员的工资、社会保险费、公积金等。5.4乙方应按照约定向甲方支付服务费用,并保证支付的服务费用符合国家法律法规及甲方管理规定。5.5乙方应保证劳务派遣人员在工作期间的人身安全,为劳务派遣人员提供必要的工作条件和环境。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2甲方未按照约定提供劳务派遣服务,或提供的劳务派遣服务不符合约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3乙方未按照约定支付服务费用,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.3本协议自双方签署之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________甲方代表(签名):_______乙方代表(签名):_______签署日期:____年__月__日2024带目录带附件详细版-劳务合作框架合作协议目录一、引言二、合作内容三、合作期限四、服务费用五、甲方的权利和义务六、乙方的权利和义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、引言本劳务合作框架合作协议(以下简称“本协议”)由以下双方于____年__月__日签署,双方共同遵守以下条款:甲方(以下简称“甲方”):地址:法定代表人:乙方(以下简称“乙方”):地址:法定代表人:鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣业务的企业,乙方是一家需要劳务派遣服务的企业,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜,达成如下合作协议:二、合作内容1.甲方根据乙方的需求,向乙方提供符合国家法律法规及甲方管理规定的劳务派遣服务。2.乙方根据甲方提供的劳务派遣服务,向甲方支付相应的服务费用。三、合作期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。协议到期前一个月,如双方无异议,本协议自动续签____年。四、服务费用1.乙方按照甲方提供的劳务派遣服务,向甲方支付服务费用。服务费用包括但不限于劳务派遣人员的工资、社会保险费、公积金、管理费等。2.服务费用的具体金额及支付方式由双方另行协商确定,并在补充协议中约定。五、甲方的权利和义务1.甲方负责按照乙方的需求,为乙方提供符合国家法律法规及甲方管理规定的劳务派遣服务。2.甲方负责对劳务派遣人员进行招聘、培训、考核、管理等,确保劳务派遣人员具备乙方要求的工作能力和素质。3.甲方负责为劳务派遣人员办理社会保险、公积金等手续,并承担相应法律责任。4.甲方有权根据乙方的需求,调整劳务派遣人员的数量、岗位、工作时间等。5.甲方有权要求乙方按照约定支付服务费用。六、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照约定提供劳务派遣服务,并对劳务派遣人员的工作进行指导、监督和管理。2.乙方有权要求甲方对劳务派遣人员进行培训、考核,提高劳务派遣人员的工作能力和素质。3.乙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣人员的工资、社会保险费、公积金等。4.乙方应按照约定向甲方支付服务费用,并保证支付的服务费用符合国家法律法规及甲方管理规定。5.乙方应保证劳务派遣人员在工作期间的人身安全,为劳务派遣人员提供必要的工作条件和环境。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。2.甲方未按照约定提供劳务派遣服务,或提供的劳务派遣服务不符合约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。3.乙方未按照约定支付服务费用,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签署之日起生效。十、附件(附件内容根据实际情况填写)甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________甲方代表(签名):_______乙方代表(签名):_______签署日期:____年__月__日附件列表:1.劳务派遣服务内容详细说明2.服务费用支付方式和时间表3.劳务派遣人员招聘、培训、考核标准4.社会保险和公积金办理指南5.劳务派遣人员岗位调整和工作时间安排6.违约责任和违约金计算方法7.争议解决流程和诉讼地点8.补充协议(如需)违约行为罗列及认定:1.甲方未能按照约定提供劳务派遣服务或提供的服务不符合约定标准。2.乙方未能按照约定支付服务费用或支付的费用不符合约定标准。3.甲方未能为劳务派遣人员办理社会保险和公积金手续。4.乙方未能为劳务派遣人员提供安全的工作条件和环境。5.任何一方泄露对方的商业秘密或未经许可使用对方的商标、专利等知识产权。法律名词及解释:1.劳务派遣:指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议,将自己的员工派遣到用工单位工作,由劳务派遣单位负责员工的招聘、培训、考核、管理等,用工单位负责支付劳务费用。2.社会保险:指国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,实行的一种社会保障制度。3.公积金:指由国家机关、事业单位、企业、社会团体和民办非企业单位及其在职职工共同缴存的,专项用于职工住房的政策性长期储金。4.违约责任:指当事人违反合同义务,应当承担的法律责任。5.诉讼:指当事人依法向人民法院请求保护自己合法权益的行为。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.劳务派遣人员的权益保护:确保劳务派遣人员享有与用工单位正式员工同等的权益,如工资、社会保险、公积金等。2.劳务派遣服务的质量监控:建立完善的服务质量监控机制,确保甲方提供的服务符合乙方的要求。3.服务费用的支付和结算:明确服务费用的支付方式和时间,避免因支付问题导致合作纠纷。4.合同变更和解除:如合作过程中需要变更或解除合同,应按照法律规定和合同约定进行,避免产生违约行为。5.商业秘密和知识产权保护:双方应签订保密协议,保护对方的商业秘密和知识产权。解决方法:1.定期检查和评估劳务派遣服务的质量,及时解决问题。2.建立有效的沟通机制,及时解决合作过程中的问题和纠纷。3.明确服务费用的支付方式和时间,严格按照合同约定执行。4.如需变更或解除合同,应提前通知对方,并按照法律规定和合

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