机场建设临时用工安全协议书

PAGEPAGE1机场建设临时用工安全协议书甲方：[机场建设单位名称]乙方：[临时用工单位名称]鉴于甲方为[机场名称]的建设单位，乙方为提供临时用工服务的单位，为了确保临时用工在建设过程中的安全，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与术语1.1临时用工：指甲方因建设需要，由乙方提供的短期劳动力。1.2安全事故：指在建设过程中发生的导致人员伤亡、财产损失的事件。二、乙方责任2.1乙方应确保提供的临时用工人员具备相关的技能和资质，能够胜任建设工作。2.2乙方应对临时用工人员进行安全教育和培训，确保他们了解并遵守建设过程中的安全规定和操作规程。2.3乙方应提供必要的劳动保护用品，并确保临时用工人员正确使用。2.4乙方应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并向甲方报告。2.5乙方应负责处理与临时用工相关的安全事故，并及时向甲方报告。三、甲方责任3.1甲方应提供安全的工作环境和必要的安全生产设施。3.2甲方应对乙方提供的临时用工人员进行安全指导和监督，确保他们遵守安全规定和操作规程。3.3甲方应及时向乙方通报建设过程中的安全风险和注意事项。3.4甲方应协助乙方处理与临时用工相关的安全事故，并提供必要的支持和帮助。四、违约责任4.1若乙方违反本协议的约定，导致安全事故的发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。4.2若甲方违反本协议的约定，导致安全事故的发生，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、协议的生效、变更和终止6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至[日期]。6.2本协议的变更和终止，需双方协商一致并签订书面协议。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方：[机场建设单位名称]乙方：[临时用工单位名称]甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]签订日期：[日期]2024带目录带附件详细版机场建设临时用工安全协议书目录一、定义与术语二、乙方责任三、甲方责任四、违约责任五、争议解决六、协议的生效、变更和终止七、其他条款附件一：临时用工人员名单附件二：安全教育与培训记录附件三：劳动保护用品清单附件四：安全检查报告附件五：安全事故处理记录机场建设临时用工安全协议书甲方：[机场建设单位名称]乙方：[临时用工单位名称]鉴于甲方为[机场名称]的建设单位，乙方为提供临时用工服务的单位，为了确保临时用工在建设过程中的安全，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与术语1.1临时用工：指甲方因建设需要，由乙方提供的短期劳动力。1.2安全事故：指在建设过程中发生的导致人员伤亡、财产损失的事件。二、乙方责任2.1乙方应确保提供的临时用工人员具备相关的技能和资质，能够胜任建设工作。2.2乙方应对临时用工人员进行安全教育和培训，确保他们了解并遵守建设过程中的安全规定和操作规程。2.3乙方应提供必要的劳动保护用品，并确保临时用工人员正确使用。2.4乙方应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并向甲方报告。2.5乙方应负责处理与临时用工相关的安全事故，并及时向甲方报告。三、甲方责任3.1甲方应提供安全的工作环境和必要的安全生产设施。3.2甲方应对乙方提供的临时用工人员进行安全指导和监督，确保他们遵守安全规定和操作规程。3.3甲方应及时向乙方通报建设过程中的安全风险和注意事项。3.4甲方应协助乙方处理与临时用工相关的安全事故，并提供必要的支持和帮助。四、违约责任4.1若乙方违反本协议的约定，导致安全事故的发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。4.2若甲方违反本协议的约定，导致安全事故的发生，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、协议的生效、变更和终止6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至[日期]。6.2本协议的变更和终止，需双方协商一致并签订书面协议。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方：[机场建设单位名称]乙方：[临时用工单位名称]甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]签订日期：[日期]附件一：临时用工人员名单附件二：安全教育与培训记录附件三：劳动保护用品清单附件四：安全检查报告附件五：安全事故处理记录附件列表：1.临时用工人员名单2.安全教育与培训记录3.劳动保护用品清单4.安全检查报告5.安全事故处理记录法律名词及解释：临时用工：指甲方因建设需要，由乙方提供的短期劳动力。安全事故：指在建设过程中发生的导致人员伤亡、财产损失的事件。法律责任：指违反法律规定而应承担的责任。经济赔偿责任：指因违反合同约定导致对方遭受经济损失而应承担的赔偿责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.临时用工人员技能和资质不符合要求：乙方应对临时用工人员进行严格筛选和培训，确保他们具备相关技能和资质。2.安全教育和培训不足：乙方应定期进行安全教育和培训，确保临时用工人员充分了解并遵守安全规定和操作规程。3.劳动保护用品不齐全或不正确使用：乙方应提供必要的劳动保护用品，并确保临时用工人员正确使用。4.安全检查不到位或安全隐患未及时整改：乙方应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并向甲方报告。5.安全事故处理不当：乙方应及时处理与临时用工相关的安全事故，并及时向甲方报告。解决办法：1.严格筛选和培训临时用工人员，确保他们具备相关技能和资质。2.定期进行安全教育和培训，加强安全意识的培养。3.提供必要的劳动保护用品，并进行正确使用的培训。4.加强安全检查，发现安全隐患及时整改，并建立完善的安全管理机制。5.建立应急预案，及时处理安全事故，并进行