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第页共页个体简易劳动合同范文劳动合同甲方:(单位名称)乙方:(个体工商户名称)鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,甲乙双方达成以下劳动合同,共同遵守并履行以下条款:第一条合同目的1.甲方委托乙方从事劳动工作,根据双方约定提供相应报酬。第二条劳动岗位1.乙方从事的劳动岗位为(具体岗位名称)。2.乙方需具备从事该岗位所需的专业知识和技能,并按照工作要求完成工作任务。第三条劳动期限1.合同期限为(具体期限),自(起始日期)起至(结束日期)止。第四条工作时间1.乙方每周工作时间为(具体工作时间)。第五条试用期1.合同约定试用期为(具体期限),期满后视乙方工作情况和甲方意愿,决定是否转为正式员工。第六条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为(具体薪酬金额或薪酬计算方式)。2.乙方薪酬将于每月(或每周、每季度)(具体时间)发放。3.如乙方加班或者提供额外出色工作的情况下,甲方可根据实际情况给予适当奖励。第七条社会保险1.甲方将为乙方办理相关社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。2.如乙方需要申请社会保险相关咨询和报销手续,需提供甲方要求的相关证明和材料。第八条工作责任和义务1.乙方在工作过程中应严格遵守工作纪律和职业道德,保守甲方商业秘密。2.乙方应按时按质完成所负责的工作任务,如不能按时完成需提前向甲方请假或者说明情况。3.如乙方因工作失职造成甲方经济损失的,乙方应承担相应责任。4.乙方需服从甲方的工作安排和领导指导。第九条隐私保护1.乙方应保护甲方商业秘密,不得泄露给他人,包括不得将甲方的商业机密利用于个人利益或者竞争公司的利益。2.乙方应严格遵守甲方的信息安全管理制度,保护甲方的信息资料不被泄露。第十条违约责任1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.如乙方经提前通知不再履行合同,需提前(具体天数)通知甲方,并支付相应的违约金。第十一条合同解除和终止1.合同期届满,双方协商一致可终止劳动合同。2.严重违反劳动纪律,或者因工作失职造成严重后果的,甲方有权单方解除劳动合同。第十二条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应先通过友好协商解决。2.若协商不成,应提交有管辖权的人民法院解决。第十三条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,并自动延续。甲方(单位名称):乙方(个体工商户名称):(签字/盖章)(签字/盖章)日期:日期:个体简易劳动合同范文(二)劳动合同甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(受雇人)住址:身份证号码:鉴于甲方需招聘一名劳动力,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方通过友好协商一致,达成以下劳动合同:第一条工作内容和地点1.1甲方聘用乙方为职位(具体职位),工作成绩评估和薪资调整等事项亦适用于此职位。1.2乙方将按照甲方的要求完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。1.3乙方在职期间,需履行的工作地点为:(详细地址)第二条工作时间和休假2.1乙方每日工作时间为(具体工作时间),工作日每周为5天,法定节假日按国家规定执行。2.2乙方享有带薪年假(根据工作年限进行逐年增加),年假可累积,具体休假时间需提前与甲方协商确定。2.3乙方有权享受婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期和福利待遇。第三条薪资和福利待遇3.1乙方的基本薪资为(具体金额),具体薪资以乙方入职时签订的薪资协议为准。3.2乙方有权享受法定社会保险和福利待遇,甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费,具体缴费标准和项目以国家相关规定为准。3.3乙方在职期间,发生因工作原因导致的意外伤害或职业病医疗费用,甲方将按照国家法律规定承担相关费用。第四条工作合同期限4.1本劳动合同自(具体日期)起生效,履行期限至(具体日期)截止。4.2若乙方在合同期限届满前提出解除合同,需提前(具体天数)书面通知甲方,甲方也同样需要提前(具体天数)书面通知乙方解除合同。第五条合同解除和违约责任5.1乙方违反劳动合同的约定,严重违法国家法律规定,蓄意损害甲方利益,甲方有权提前解除劳动合同。5.2若乙方在合同有效期内无故擅自离职,应向甲方支付相应的违约金(具体金额),并承担因其离职所导致的甲方经济损失。第六条保密义务6.1乙方在受雇期间和解除劳动合同后,对于与甲方业务有关的商业秘密和技术资料,应予以保密,不得擅自泄露、复制或用于任何商业目的。6.2乙方应承担因违反保密义务所导致的一切责任和损失,甲方保留追究其法律责任的权利。第七条争议解决办法7.1双方在执行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。第八条其他8.1本合同如需变更和补充,双方应通过协商达成一致并以书面形式确认。8.2
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