劳动争议调解协议书

PAGEPAGE1劳动争议调解协议书甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，为维护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，达成如下调解协议：一、调解事项1.1甲方与乙方于______年______月______日签订的劳动合同，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。1.2双方因______事项发生争议。二、调解结果2.1甲乙双方同意就上述争议事项达成如下调解结果：（1）甲方同意支付乙方赔偿金人民币______元（大写：______元整），支付方式为：______；（2）甲方同意为乙方办理社会保险补缴手续，补缴时间为______年______月；（3）甲乙双方同意解除劳动合同，甲方支付乙方经济补偿金人民币______元（大写：______元整），支付方式为：______；（4）其他调解结果：______。三、协议的履行3.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效，双方应按照本协议约定的内容全面履行各自的权利义务。3.2甲方应在本协议生效后______个工作日内完成赔偿金、经济补偿金的支付及社会保险补缴等手续。3.3乙方应在本协议生效后______个工作日内办理相关离职手续，并按照甲方要求完成工作交接。四、违约责任4.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日请注意，本示例仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-劳动争议调解协议书目录一、调解协议书二、附件1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.社会保险缴纳证明5.相关法律法规一、调解协议书甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，为维护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，达成如下调解协议：1.调解事项1.1甲方与乙方于______年______月______日签订的劳动合同，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。1.2双方因______事项发生争议。2.调解结果2.1甲乙双方同意就上述争议事项达成如下调解结果：（1）甲方同意支付乙方赔偿金人民币______元（大写：______元整），支付方式为：______；（2）甲方同意为乙方办理社会保险补缴手续，补缴时间为______年______月；（3）甲乙双方同意解除劳动合同，甲方支付乙方经济补偿金人民币______元（大写：______元整），支付方式为：______；（4）其他调解结果：______。3.协议的履行3.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效，双方应按照本协议约定的内容全面履行各自的权利义务。3.2甲方应在本协议生效后______个工作日内完成赔偿金、经济补偿金的支付及社会保险补缴等手续。3.3乙方应在本协议生效后______个工作日内办理相关离职手续，并按照甲方要求完成工作交接。4.违约责任4.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。5.争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。6.其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日二、附件1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.社会保险缴纳证明5.相关法律法规请注意，本示例仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.社会保险缴纳证明5.相关法律法规法律名词及解释：1.劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者的权益、劳动合同的签订、履行、变更和解除等内容。2.劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法，规定了劳动合同的种类、内容、订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.劳动争议调解仲裁法：指中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，规定了劳动争议的调解、仲裁程序和机构等方面的规定。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.确保甲乙双方的资格和身份真实有效，核实营业执照、身份证等文件的真实性。2.在签订调解协议书前，双方应充分了解自己的权益和义务，可以咨询专业律师或劳动争议调解机构。3.确保调解协议书的内容明确、具体，避免模糊不清的表述，以免产生歧义。4.在履行调解协议书的过程中，双方应按照约定的时间、方式和金额进行支付，并保留相关支付凭证。5.如一方违约，守约方应及时采取行动，追究违约责任，并寻求法律途径解决。解决办法：1.对于资格和身份核实问题，可以通过相关部门进行查询和核实，确保文件的真实性。2.在签订调解协议书前，双方可以咨询专业律师或劳动争议调解机构，了解自己的权益和义务，并获取相关法律意见。3.为了确保调解协议书的内容明确、具体，可以与对方进行充分沟通，明确各方的权益和义务，并在签订前进行法律审核。4.在履行调解协议书的过程中，双方应按照约定进行支付，并保留相关支付凭证，以备不时之需。5.如一方违约，守约方可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，并寻求法律途径追究违约责任。适用场景：本合同适用于以下场景：1.劳动者与用人单位之间的劳动争议解决。2.劳动合同履行过程中出现的纠纷调解。3.劳动者要求赔偿、补缴社会保险等权益维护。4.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时的经济补偿金支付。5.其他涉及劳动者权益保护的调解事项。劳动争议调解协议书甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，为维护双方的合法权益，经甲乙双方充分协商，自愿达成如下调解协议：一、调解事项1.1甲乙双方确认，本协议所涉及的劳动争议为：__________（描述争议事项）。1.2甲乙双方同意，就上述劳动争议事项达成如下调解结果：__________（描述调解结果）。二、调解结果2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.2甲方同意为乙方办理社会保险补缴手续，补缴期限为：__________。2.3甲乙双方同意，自本协议签订之日起，恢复履行原劳动合同，劳动合同期限为：__________。2.4其他调解结果：__________。三、履行期限3.1甲方应在本协议签订之日起__________日内履行本协议第二条规定的义务。3.2乙方应在本协议签订之日起__________日内配合甲方办理相关手续。四、违约责任4.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。4.2违约方应向守约方支付违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-劳动争议调解协议书目录一、调解协议书正文1.1定义与解释1.2调解事项1.3调解结果1.4履行期限1.5违约责任1.6争议解决1.7其他约定二、附件2.1劳动合同副本2.2社会保险缴纳证明2.3工资支付证明2.4其他相关证据正文一、调解协议书正文甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，为维护双方的合法权益，经甲乙双方充分协商，自愿达成如下调解协议：1.1定义与解释本协议中所称“劳动争议”，是指甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。本协议中所称“调解结果”，是指甲乙双方经过充分协商，就劳动争议事项达成的解决方案。1.2调解事项甲乙双方确认，本协议所涉及的劳动争议为：__________（描述争议事项）。1.3调解结果甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。甲方同意为乙方办理社会保险补缴手续，补缴期限为：__________。甲乙双方同意，自本协议签订之日起，恢复履行原劳动合同，劳动合同期限为：__________。其他调解结果：__________。1.4履行期限甲方应在本协议签订之日起__________日内履行本协议第一条第三款规定的义务。乙方应在本协议签订之日起__________日内配合甲方办理相关手续。1.5违约责任甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。1.6争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。1.7其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________二、附件2.1劳动合同副本2.2社会保险缴纳证明2.3工资支付证明2.4其他相关证据注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.劳动合同副本2.社会保险缴纳证明3.工资支付证明4.其他相关证据（如加班记录、解除劳动合同通知书等）法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生分歧而引起的争议。2.经济补偿金：指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，用人单位依法支付给劳动者的一次性经济补偿。3.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。5.诉讼：指当事人依法向人民法院请求保护自己合法权益的行为。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.确认调解结果的合法性和可行性，避免因调解结果不符合法律规定而导致协议无效。2.确保双方在签订协议时具有完全民事行为能力，避免因无权代理、限制民事行为能力等原因导致协议无效。3.明确履行期限，确保双方按照约定的时间履行义务，避免因履行期限不明确而产生纠纷。4.在签订协议前，充分了解双方的权利义务，确保协议内容公平、合理，避免显失公平的条款。5.注意保留相关证据，如劳动合同、工资支付证明、社会保险缴纳证明等，以备不时之需。解决办法：1.咨询专业律师，确保调解结果符合法律规定。2.核实双方身份信息，确认具有完全民事行为能力。3.在协议中明确履行期限，并设定违约责任条款以促使双方履行义务