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文档简介
本人劳动合同能拍照吗本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号:_______合同主体甲方(雇主):________________地质:______________________法定代表人:_____________乙方(员工):________________地质:______________________联系号码:_____________鉴于甲方愿意雇佣乙方,且乙方愿意在甲方提供的岗位上工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,根据《劳动法》及其实施条例的规定,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、特殊应用场景说明1.2乙方同意,在离职后仍需遵守本合同关于保密信息的约定,直至保密信息进入公有领域或被甲方公开。1.3甲方有权对乙方进行背景调查,包括但不限于查询乙方的学历、工作经历、违法犯罪记录等。乙方同意提供相关证明材料,并授权甲方进行背景调查。二、多方为主导下的附加条款2.1甲方有权根据业务需要,对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。调整时,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商一致。如双方无法达成一致,本合同自动终止。2.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方同意,甲方有权从乙方的工资中扣除相应的社会保险和住房公积金个人部分。2.3乙方在工作时间、工作地点内拍摄的照片,如涉及甲方业务、员工、客户等,应遵循甲方相关规定。未经甲方同意,乙方不得将照片用于非工作用途。2.4甲方有权对乙方的劳动成果进行审查、评价。如乙方的劳动成果不符合甲方要求,甲方有权要求乙方进行改正。乙方应积极配合,提高工作质量。2.5甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方同意,遵守甲方的安全生产规章制度,积极参加甲方组织的安全生产教育和培训。2.6本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。合同期满前一个月,如双方同意续签,应签订书面续签协议。2.7本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.8本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方(盖章):____________乙方(签名):____________签订日期:____________附件:1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方离职证明(如有)5.甲方保密协议6.甲方安全生产规章制度7.其他相关文件特殊应用场合及其条款说明和修正:1.保密信息处理:场合:合同中提到了保密信息,比如公司的商业秘密和客户信息。修正:合同里说,你不能把公司的秘密告诉别人,哪怕你离开了公司。这个很重要,因为公司的发展离不开这些秘密,泄露了可能会给公司带来大麻烦。注意事项:如果你不小心说漏了嘴,得赶紧告诉公司,尽量把损失降到最低。2.岗位调整:场合:公司可能会因为业务需要调整你的工作岗位或地点。修正:如果公司真的需要你换岗位或地点,他们会提前告诉你,并且会和你商量。如果你觉得新岗位或地点不适合你,你可以和公司沟通,尽量找到双方都满意的解决办法。注意事项:记得保持沟通,表达你的想法和顾虑,但也要理解公司的难处。3.社会保险和公积金:场合:公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金。修正:公司会从你的工资里扣掉一部分钱,用来交这些保险和公积金。这是为了你的将来打算,有个保障。注意事项:要清楚自己交了多少,有什么权益,不懂就问人力资源部门。4.工作中拍照:场合:如果你在工作时拍照,尤其是涉及到公司业务、同事或客户的照片。修正:合同里说,你拍照要遵守公司的规定。如果拍了不该拍的,或者用了照片做不该做的事,可能会给公司或别人带来麻烦。注意事项:拍照前要想一想,这张照片合适吗?如果不合适,那就别拍了。5.劳动成果评价:场合:公司会对你的工作成果进行评价。修正:公司会看看你做的工作怎么样,如果做得不够好,可能会让你改进。这是为了提高工作质量,对你也有好处。注意事项:如果公司提出了改进意见,要虚心接受,努力提高自己的工作能力。实际操作中的问题和解决办法:问题1:我不小心泄露了公司的保密信息,怎么办?解决办法:立即通知公司,并尽可能采取措施减少损失。问题2:公司要给我换岗位,我不想去,怎么办?解决办法:和公司沟通你的想法,看看能不能找到双方都能接受的解决方案。问题3:我不太懂社会保险和公积金,怎么弄清楚?解决办法:找人力资源部门的人帮你解释,或者自己上网查查资料。问题4:我在工作时拍了照片,不确定能不能用,怎么办?解决办法:先问问公司,如果公司说可以用,那就没问题。问题5:公司对我的工作成果不满意,我该怎么办?解决办法:认真听取公司的反馈,看看哪里做得不够好,然后努力改进。详细附件列表:附件1:公司的营业执照复印件,就是公司合法经营的证明。附件2:你的联系复印件,用来证明你的身份。附件3:你的学历证书复印件,证明你的学历水平。附件4:如果你之前工作过,可能需要提供离职证明。附件5:公司的保密协议,就是那份说好不能泄露公司秘密的文件。附件6:公司的安全生产规章制度,告诉你怎么安全工作的。附件7:其他可能需要的文件,比如健康证明、专业资格证书等。这些附件都是为了确保双方权益,合法合规地履行合同。记得在签订合同前,把这些附件都准备好,以免到时候手忙脚乱。多方为主导时的,附件条款及说明1.当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款1:甲方有权根据业务发展需要对乙方的岗位职责进行调整,调整后的岗位应与乙方的专业技能和经验相匹配。甲方应在调整前至少提前30天通知乙方,并与乙方协商一致。如双方无法达成一致,本合同自动终止。附加条款2:甲方应按照国家规定和双方约定为乙方提供必要的劳动保护用品和设施,确保乙方在工作过程中的安全和健康。附加条款3:甲方应在乙方完成合同约定的任务后,按照约定时间和方式支付乙方工资。如甲方延迟支付,应支付乙方相应的滞纳金。附加条款4:甲方有权对乙方进行工作表现评估,并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。评估标准应公平合理,评估结果应书面通知乙方。附加条款5:甲方在合同期间如需解除合同,应提前30天书面通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。2.当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款6:乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下,解除本合同。在此期间,乙方应继续履行工作职责,甲方不得无正当理由拒绝。附加条款7:乙方在合同期间因病或非因工负伤需要休假的,甲方应按照国家规定支付乙方病假工资。附加条款8:乙方有权拒绝甲方安排的与工作无关的私人事务,甲方不得因此对乙方进行不利处理。附加条款9:乙方在合同期间有权参加与职业发展相关的培训和学习,甲方应给予必要的支持和帮助。附加条款10:乙方在合同期间如因工负伤或患职业病,甲方应依法承担治疗和赔偿的责任。3.当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:附加条款11:第三方中介机构应确保其提供的乙方信息真实有效,如因信息不实导致甲方损失的,第三方中介机构应承担相应的赔偿责任。附加条款12:第三方中介机构应
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