招商加盟作业流程政策范本艾格

福建艾格建材招商加盟一、加盟步骤表：加盟申请加盟申请申请同意申请同意店面选址店面选址运行部门实地考察运行部门实地考察加盟协议书签署加盟协议书签署加盟费及确保金缴纳加盟费及确保金缴纳店面装修施工样品生产店内展示设计店面人员培训店面装修施工样品生产店内展示设计店面人员培训店面上样、安装店面上样、安装店铺开业店铺开业市场经营指导市场经营指导二、加盟条件1、经营者①.含有一定商业背景和建材行业销售经验，熟悉当地市场有丰富人脉资源②.有一定经济实体和投资实力，有良好信誉度。③.含有致力于整体家俱系列、木门等产品销售热情，用心专注，敬业上进。④.了解、信任艾格企业，在经营理念和发展思绪上能达成共识。⑤.对投资风险和利益两面性有正确认识和充足心里准备。2、店面要求①.按城市分类：县级城市家俱及木门营业面积最少150㎡以上，乡镇营业面积最少80㎡以下店铺可作为单店销售。②.店面位置：专业家装、建材市场或适宜家俱、木门销售独立门店。③.店面装修：按企业标准形象统一规范装修方案进行，保持艾格家居统一连锁形象。④.办公设备：配置电脑及传真机等必需办公设备，并开通网络通信功效。⑤.专营明确：必需专营典木家居系列产品。3、团体要求①导购员：35岁以下，高中以上学历，形象好、善沟通亲和力强。③.安装工：初中以上学历，有木工基础，善沟通、勤奋、认真、能吃苦。

4、店面经营资金概算

A类店：70-60万元、B类店：50-40万元、C类店：30-20万元。

5、网点要求：加盟店面应选择在专业市场或市口很好独立门面，必需实施“艾格”家居产品品牌专卖。

A商圈：要求加盟者十二个月后最少有2家以上自营网点，每个网点营业面积不少于150--80平方米。

B商圈：要求加盟者最少有1家自营网点，网点面积不少于150平方米。

C商圈：要求加盟者最少有1家自营网点，网点面积不少于80平方米。加盟确保金加盟确保金是指为确保加盟者遵守福建艾格建材相关要求，维护企业品牌形象，要求加盟者在加盟时交纳确保金，在经销协议终止时，如加盟者达成双方约定要求，并全方面推行应尽义务，可在终止协议后6个月内全额返还。

加盟确保金标准以下：

A类市场：5万元B类市场：3万元C类市场：2万元。

三、经销商加盟步骤具体说明：1、对于加盟“艾格家居”经销商，可经过加盟电话或邮件向“艾格家居”大区经理进行咨询沟通。2、填写加盟申请表步骤：前期电话沟通后，企业市场部相关人员将携带加盟申请表及相关资料登门造访。3、市场调研：依据加盟者填写加盟申请资料，企业会依据当地市场成熟度、竞争情况、消费情况、选址位置等情况，和加盟者本身经营方法、资金等情况进行审核。4、签署加盟协议：企业依据市场调研汇报进行审核，审核经过后，由双方约定时间，邀请加盟者携带相关资料到企业正式签署加盟协议。5、加盟确保金：向企业交纳使用该品牌在当地经营权，属于一次性；交纳确保金，在经营协议期满后六个月内全额返还，具体费用详见加盟条件。6、颁发特许经营授权书：和加盟商签署协议后，向加盟商颁发经营授权书、授权牌、证实加盟商对“艾格家居”商标拥有使用权。7、制订加盟店筹建计划：办理营业执照、人员招聘培训、企业设计门店装修方案、计划开业事宜形象宣传、产品布场。8、正式营业四、经销商加盟资格：1、同意签署并实施艾格家居品牌加盟协议，开设典木家居专卖店。2、认同并实施品牌统一管理，认同艾格品牌发展思绪。3、加盟者需有2年以上建材或其它行业经营经验，在当地拥有一定人际关系和用户资源。4、要求在当地建材市场取得良好位置，计划确定专卖店经营面积为：一级商圈≥300㎡以上；二级商圈150㎡以上；三级商圈100㎡以上开设艾格家居品牌专卖店。5、认同企业VI装修设计及配饰方案，严格根据企业要求设计装修。6、主动配合企业定时或不定时终端培训并努力学习直抵达成要求。7、思想开阔，认同企业市场整体计划、运作，包含不限于下线市场开发等相关要求。8、接收艾格家居市场部检验和监督并对企业提出整改意见9、定时向企业总部反馈木门家俱市场信息，对总部工作提出意见和提议。10、依据一、二、三级商圈划分，样品门数量不得低于最低要求。11、人员数量：地域级城市销售、店员及售后人员必需达成5人以上；县级城市销售、店员及售后人员必需达成3人以上和各乡镇。12、企业联动全省营销策划活动，必需主动参与，并回报活动结果、反馈提议。四、经销商加盟政策：1、企业对加盟店建设进行全程策划和全方位包装，并无偿测量场地、设计艾格家居品牌形象店铺。2、在专卖店开业前期企业会安排专员带队到店铺，负责组装、摆场、培训。3、假如经销商是进入当地一流家俱城，如红星美凯龙、竟然之家、月星家居，企业在装修方面会有一定支持。4、假如经销商能够在所在家俱城或其它位置做户外广告投放，企业同时也会在广告方面有一定支持力度。5、企业会印制精美DM单及宣传画册来帮助经销商做市场推广，只收取宣传画册制作工本费。6、企业提供充足货源来保障经销商销售所需，经销商能够零库存，无需备货来减轻资金上压力。7、企业专门组织配置了一支训练有素装车队伍，经销商提货车辆来到企业，全部有企业人员来装车，确保出厂货物万无一失。8、为确保外埠长途运输，企业选择了木制框架包装，以最大程度确保我们产品安全，便于经销商在当地送货。9、企业有专员专部门负责跟单、发货、售后服务，处理经销商后顾之忧。10、对于经销商销售情况，企业会亲密配合，大力支持，会有渠道拓展经理常常性上门指导销售、培训，现场分析和处理经销商碰到销售问题。五、经销商开店政策具体说明：经销商开店支持专卖店装修支持分类面积（㎡）装修补助（元/㎡）旗舰店300（含300）以上250形象店150（含150）--300150标准店100（含100）--150100窗口店80以下60装修补助从经销商每次进货款中按20%百分比逐次返还，上述费用须在十二个月内返还完成，逾期还未返还费用视为自动放弃，不累计入下十二个月度。2、培训支持①.店铺开业前期企业负责销售培训、多层次系统培训，使职员专业知识、沟通技巧、管理能力等综合素质快速提升；②.导购产品知识、产品计价、协议签署和用户沟通和服务等专业销售培训；③.设计人员产品规格、测量、设计制图等系统培训；④.推广人员小区推广、家装渠道开发和维护、工程渠道开展等推广进阶培训；⑤.安装人员技能、识图、维修培训，参与实际安装实战训练；店面管理、订单管理、用户服务等专题培训；⑥.每十二个月不定时在企业训基地集中组织综合或专题培训，提升业务、营销、管理能力。依据加盟伙伴申请，企业派遣专业人员组织定向业务能力培训。3、管理运行支持①.加盟伙伴人员组织架构筹建，岗位职责和行为标准，工作步骤制订、薪资体系、考评及奖惩体系等管理制度输出；②.推行标准化店面管理模式，提供日常规范运行所需各类表单和文本等；③.系统内加盟伙伴组员营销案例汇编和共享；④.加盟伙伴举行店庆、五一、十一等节假日关键市场推广活动和指导及实施；⑤.专业营销指导，我们中国最专业全套销售培训资料为加盟伙伴提供专业指导和必需培训支持，企业数位营销教授不定时造访交流，教导，帮助经销商合作提供运行支持，处理制约发展多种症结。4、市场支持及区域保护①.实施区域保护、独家特许经营，有严格预防和控制窜货机制；②.每个加盟伙伴量身定制推广计划及丰富宣传资料、推广物料支持；③.依据加盟伙伴业绩考评，除年度广告费用支持之外，企业将对加盟伙伴实施相关市场专门推广费用报销政策。5、工程支持①.凭借卓越艾格家居品牌。多年工程市场经验，积累了一套高效工程服务体系，针对工程配套服务可提供特有模式支持和指导。6、开业及运行指导支持①.每个区域配置独立责任人，在日常经营管理方面提供专业指导，和加盟商共同进行市场调研，研究当地市场消费群体组成，并制订对应销售推广策略。将给加盟商实效运行管理指导。金牌团体帮助加盟商开业。总部提供开业营销方案和方案指导，对开业各个关键步骤提供专业指导性意见，并对有需要加盟商进行一对一全程开业现场指导。7、店面开业支持费用具体以下表分类面积（㎡）开业支持费用旗舰店300（含300）以上1500元形象店150（含150）--3001000元标准店100（含100）--150800元窗口店80以下500元开业支持费用从经销商每次进货款中按10%百分比逐次返还，上述费用须在十二个月内返还完成，逾期还未返还费用视为自动放弃，不累计入下十二个月度。由企业一次性提供日常运作基础物料、广告宣传物料、促销品等，按成本价计入开业支持费用。六、专卖店上样支持①.木门、家俱专卖店上样支持A.专卖店面积在80㎡以上，样品全部赠予，经销商先全额预交样品款，以后每3个月结算一次，企业按3个月度销售额50%在下个月给返还，返完为止。样品全部权归企业，双方不合作后，样品门必需由经销商5折买下。七、专卖店样品管理A.全部专卖店样品经销商必需妥善保管和清洁，十二个月中假如非质量问题而损坏，则专卖店新更换样品根据原价来提货，企业不予任何折扣优惠支持。B.十二个月以内若样品出现质量问题，企业将采取返厂修补、更换新样品或当地折价销售处理措施。C.专卖店经营时间不满十二个月，损坏样品不予退回，没有质量问题但可再使用样品则根据样品提货价10%给退回企业。运输费用由代理商负担。八、销售返利支持为深入提升经销商主动性，扩大市场份额，特要求以下年度返利政策：①.整年累计销售额在80万元以上，追加年度返利0.2%；②.整年累计销售额在150万元以上，追加年度返利0.3%；③.整年累计销售额在200万元以上，追加年度返利0.4%；④.整年累计销售额在300万元以上，追加年度返利0.7%；工程销售不计返利。全部返利在第二年度进货款中给予抵扣。九、年度销售奖励计划当年销量在200万元以上，全国销量排前5名经销商还将取得由企业送出不一样档次意外大奖。具体见企业《艾格家居经销商销售奖励政策》。签发单位：签发人：签发日期：------------下面黄颜色是赠予简历模板不需要能够下载后编辑删除简历——智联招聘男|已婚|1988年月生|户口：湖南|现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验|团员|广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail:求职意向·工作性质：全职·期望职业：销售业务、销售管理、市场·期望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运行、增值服务·工作地域：深圳·期望月薪：4001-6000元/月·现在情况：我现在处于离职状态，可立即上岗职业目标喜爱营销管理类工作，喜爱有挑战工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己极限，一直在做营销兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面全部要从严要求自己。相信自己总有一天会成功！只有自己不敢做，没有做不成，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来。工作经历/01--/04超越电脑专卖店|市场主管行业类别：计算机硬件|企业性质：民营|规模：20人以下|职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，而且为各用户提供售后维护工作。/06--/11衡阳市教育培训学校|销售主管行业类别：教育/培训/院校|企业性质：民营|规模：20-99人|职位月薪：-4000元/月工作描述：为学校制订招生计划，率领招生专员在各小区和学校周围做广告（包含粘贴墙体广告，入户造访宣传）开展招生工作，定时到中小学校门口驻点宣传，联络各学校任课老师开展招生工作。教育经历/09--/06在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验/03--/10大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理*推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》

*-《学生英语报》衡阳地域区域经理，负责在衡阳各高校组建团体销售《学生英语报》，团体培训，团体维护，最终指导团体销售。

*-。衡阳行动者文化传输招生代理

负责企业在衡阳地域自考、成人高考、家教培训招生工作，制订季度招生计划，实施电话营销，接待用户来访、洽谈工作。到各医院和各机关接触式发放传单而且交谈留下有意向人电话以后回访。而且做出了良好业绩。语言能力英语：读写能力良好|听说能力良好企业协议管理制度协议管理总账1、目标和依据为加强企业协议管理工作，预防、降低和立即处理协议纠纷，维护企业正当权益，提升经济效益、依据《中国协议法》和相关政府部门要求，结合企业实际情况，制订本制度。2、适用范围本制度适适用于企业及其所属各单位和外签署各类协议、协议等，包含但不限于买卖协议，借款协议、租赁协议、加工承揽协议、运输协议、资产转让协议、仓储协议、保险合相同。3、协议管理标准协议管理必需遵照依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，立即调整，维护企业正当权益标准。4、保守商业秘密管理、参与协议工作一切相关人员，应该为企业保守商业秘密。协议管理职责1、企业协议管理部门关键管理职责（1）认真学习、落实实施《中国协议法》和相关条例，依法保护本企业正当权益。（2）制订、修订本企业协议管理制度、措施，组织实施协议管理工作。（3）审查协议，预防不完善或不正当协议出现。（4）帮助协议承接人员依法签署协议，参与重大协议谈判和签署。（5）做好协议统计、归档、保管工作。（6）监督、检验本企业协议签署、推行情况。（7）代表本企业处理和外单位协议纠纷。（8）按期统计，汇总本企业协议签署、推行、协议纠纷处理情况等，并立即向企业领导汇报。2、采购、销售部门关键职责（1）依法签署、变更、解除本部门协议。（2）严格审查本部门所签署协议、重大协议提交相关部门会审。（3）对所签协议认真实施，并定时自查协议推行情况。（4）在协议推行过程中，加强和其它各相关部门联络，发生问题立即向领导汇报。（5）协议原件交和协议管理部门，本部门也要做好协议登记、统计、归档工作。3、财务部门关键职责（1）加强和采购、销售等相关部门，立即通报协议推行中应收应付情况。（2）财务部见协议付款，做好和协议相关应收应付款项统计、分析，提出处理提议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好协议管理工作。三、协议审签管理（1）企业对外签署协议，应由法定代表人或法定代表人授权代理人进行，未经授权任何人不得以企业名义对外签署协议。（2）除立即清结者外，协议应该采取书面形式，协议文本应该采取统一协议示范文本，协议相对方提供协议文本必需送交相关部门审核。（3）协议按种类统一编号。（4）协议及其相关书面材料，应该语言规范，字迹清楚，条款完整，内容具体，用语正确，无歧义。（5）签订协议必需完备协议条款，协议条款通常包含当事人名称或姓名和住所、标、数量和质量，价款和付款方法，推行期限、地点、方法、违约责任及处理争议方法等。（6）对外签署协议，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或协议承接人应该亲自在协议文本上署名盖章。（8）签署协议，应该加盖单位协议专用章或公章。严禁在空白协议文本上加盖协议专用章或公章，单份协议文本达二页以上须加盖骑缝章。四、协议审签程序（1）签署协议前必需严格审查对方当事人主体资格。对方需提供上十二个月度年检过企业法人营业执照副本复印件，并加盖该企业公章。（2）签署协议前需要审查代理人代理身份和代理资格。（3）签署协议必需认真审查对方当事人履约能力。（4）签署协议应该仔细审查对方当事人提供相关证实资料。（5）协议承接人应将协议副本或复印件一份立即送交本单位财务部门立案，作为财务部门收付款物依据。五、协议推行、变更和解除1、协议履约管理（1）法定代表人、企业总经理全方面负责协议推行。协议承接单位、部门和人员具体负责其订协议推行。（2）在推行协议过程中，依据情况改变，应该对对方当事人推行能力进行跟踪调查。如发觉问题，协议承接人立即处理，必需时经单位责任人同意，可实地调查协议标情况和对方当事人履约能力。（3）接收标必需经过严格验收程序，对不符合制度和适宜协议标应在法定时限内立即提出书面异议。（4）协议结算必需经过本单位财务部门进行，对正当有效协议，财务部门必需在协议约定期限内结算，对未经正当授权或超权限签署协议，财务部门有权拒绝结算。（5）凡和协议相关来往文书、电信、信函、电话统计全部应作为履约证据留存。对我方当事人履约情况，除妥善保留相关收付凭证外，还要做好履约统计。2、协议变更和解除（1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必需有书面变更协议。严禁未取得对方当事人书面材料而凭口头约定向已变更接收人发货或付款。（2）我方当事人遇有不可抗力或其它原因无法推行协议时，应该立即搜集相关证据，并立即以书面形式通知对方当事人，同时主动采取补救方法，降低损失。（3）发觉对方当事人不推行或不完全推行协议时，协议承接人应该催促对方当事人采取有效补救方法，搜集、保留对方当事人不推行协议相关证据，立即向企业汇报。（4）我方当事人因故变更或解除协议，应该立即以书面形式通知对方当事人，说明变更解除协议原因和请求对方书面回复期限，立即和对方当事人达成变更或解除协议协议。六、协议纠纷处理1、协议纠纷管理（1）为处理协议纠纷所采取各项方法，必需在法定诉讼时效和期间内进行。（2）发觉对方当事人利用协议进行诈骗等犯罪活动时，应该立即向单位责任人汇报并向公安机关报案。（3）协议承接部门人员应配合好企业行政部参与仲裁或诉讼。（4）协议纠纷发生后，能够经过协商、调解、仲裁、诉讼等方法处理。（5）协议发生纠纷后，需要委托代理人参与诉讼活动，应该立即委托有资质代理人参与处理纠纷