职业教育集团章程草案样本

职业教诲集团章程（草案）]为全面贯彻贯彻《国务院关于大力发展职业教诲决定》（国发[]35号）精神，推动职业教诲走规模化、集约化、连锁化办学道路，打造教诲航母，充分发挥职业教诲为区域经济和社会发展服务作用，加强校际合伙、校企合伙，创新人才培养模式，特组建“职业教诲集团”，并制定本章程。第一章

总则第一条

集团名称：职业教诲集团。第二条

集团性质：在市教诲局领导下，由职业技术学院牵头，依托，以为主体，联合共同参加组建职业教诲非独立法人组织。第三条

集团宗旨：以服务经济建设为宗旨，整合教诲资源，形成整体优势，突出专业特色，增强总体实力。通过加强校际合伙、校企合伙、工学结合、城乡联合,优化资源配备，形成多层次、立体化办学体系，实现资源共享，提高职业院校适应市场核心竞争力，打造职业教诲品牌，提高职业教诲综合实力，为经济建设和高等职业教诲事业发展服务。第四条

集团准则：共建、共享、共赢、共长。第五条

集团制度：实行理事会常任制。第二章

目的与任务第六条

集团目的：通过组建职业教诲集团，加强职业院校、公司、行业协会、科研院所和培训机构之间多元化合伙，增进资源集成和共享，有效推动职业院校依托产业办专业、办好专业促产业。增进职业院校在人才培养模式上与公司实行“订单式培养”和“零距离对接”，形成院校与公司之间良性互动，推动职业院校和公司共同发展，为西部地区提供先进产业技术、管理人才。第七条

集团任务1、实现中、高职人才培养对接，沟通职业技术人才供求信息和教诲改革信息，开展联合办学，共同联手打造产业新型技术人才；2、实现地区和空间优势互补，以职业教诲培训连锁超市为重要形式，建立职业教诲改革与创新机制，摸索职业院校人才培养和公司人力资本运作新模式；3、实现师资和专业优势互补，摸索教学改革新办法，定期组织对专业设立、专业培养目的、课程改革、教学筹划、质量考核原则等关于人才培训事项进行研讨和交流，在招生、就业、教学、科研等方面进行有效合伙；4、实现职业资格和培训考核鉴定以及实验室、实训基地、图书馆、学报学刊等短缺资源共享，为职业院校学生实习、实验及专业课教师、公司员工培训提供支持，建立新型校企合伙实训基地；5、实现学校教诲教学资源和公司资源互相共享，开展校企合伙和产学研结合，进行科学和技术开发、“订单式培养”、举办校企联谊恳谈会，满足职业院校毕业生和公司用人需求；6、开展集团成员内部交流活动，举办加快发展产业高层论坛，进行集团化发展职业教诲战略趋势和发展走向理论研究和实践摸索；7、高职院校有义务向中职学校提供专业设立、培养目的、课程改革、实训设备、师资培训等方面协助；8、开展与省内外其她兄弟产业(行业)职教集团交流活动；9、以集团名义，开展各类国际交流活动，与国(境)外职教机构进行合伙；10、加强集团成员单位文化与学术交流，组织参观考察活动，推动技术与管理创新。通过以上工作开展，形成生源链、产业链、师资链、信息链、就业链、成果转化链、继续教诲链，增进集团各成员单位共同进步、提高和发展。第三章机构构成与管理第八条

职业教诲集团由成员单位构成，实行理事会制。第九条

凡自愿遵守集团章程，恪守集团宗旨，具备独立法人资格职业院校、办学水平较高和社会信誉较好社会培训机构、有较大影响与较强实力业公司和行业、科研单位等，申请并经集团常务理事会批准后，可成为集团成员。第十条

加入集团程序：1、提交申请书和单位以及单位重要负责人基本状况；2、经常务理事会考察并讨论通过。第十一条

集团在市政府指引和监督下开展工作，集团总部设在职业技术学院（）。集团设理事会、常务理事会和秘书处等机构。理事会是集团最高权力机构;常务理事会是理事会执行机构，在理事会领导下进行工作;秘书处设在理事长单位，是集团常设机构，详细负责集团寻常工作事务。第十二条

集团成员单位各推荐1名代表，担任集团理事。理事原则上由法人代表或重要负责人担任,理事代表其所在单位参加集团工作及关于活动。第十三条

理事会设立理事长1名，副理事长、常务理事若干名。理事长由牵头学院院长担任，理事会下设秘书处，设秘书长1名，副秘书长若干名，由理事长指定。各职务任期为4年，可以连任。第十四条

理事会每年召开一次会议，须有三分之二以上理事出席方为有效。若理事不能出席会议，可委托她人出席，理事会讨论重要问题应依照平等、公正、互利原则，进行充分和谐协商，并以出席人数三分之二以上多数通过方式决定各项决策。第十五条

常务理事会议依照需要不定期召开，须有三分之二以上常务理事出席。在理事会休会期间，常务理事会行使理事会权力。第十六条

理事会职责：1、制定和修改集团章程；2、选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、副秘书长；3、领导本团队各机构开展工作；4、审议通过集团常务理事会或理事提出议案。5、执行会员大会（或会员代表大会）决策；6、筹办召开会员大会（或会员代表大会）；7、向会员大会（会员代表大会）报告工作和财务状况；8、制定内部管理制度；9、决定会员吸取或除名；10、决定其她重大事项。第十七条

常务理事会职责是：1、执行理事会决策；2、实行集团年度工作筹划；3、定期向理事会提交有助于集团发展关于议案；4、审议通过会员单位加入或退出；5、决定理事会召开时间、地点和审议重要内容。第十八条

本集团在牵头学院——职业技术学院加挂“职业教诲集团”牌匾，秘书处设在该校，其重要职责是：1、主持办事机构开展寻常工作，负责集团年度工作筹划贯彻；2、起草职教集团各类文献，管理集团各类信息，负责集团宣传、档案管理及集团内联系工作；3、筹办理事会会议，负责起草会议文献和工作报告；4、集中各成员单位间利益和规定，对招生、课程改革、实习实训、就业、教师培训、员工继续教诲等问题向集团提出意见和建议；

5、负责集团网站建设和维护，收集、发布职业教诲人才培养信息、人才供求信息。6、协调各成员开展工作；7、解决集团财务；8、解决其她寻常事务。第十九条

依照集团发展需要，集团可设若干个分支机构，由常务理事会指定或集团单位申请、常务理事会批准，设在有关单位开展活动。第四章

权利和义务第二十条

集团成员共同权利与义务（一）集团成员享有如下权利：1、集团成员地位一律平等，有参加集团重大问题决策权利；

2、可以享有合伙培养、延伸办学权利。同类同层次学校可以互认学分

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可以统一培养目的、培养方案，统一质量考核原则，统一发放各类证书；不同层次学校之间可以实行联合培养学生；3、有权使用“职教集团”统一标志和品牌,并可以集团名义开展关于活动；享有行政部门予以职教集团优惠政策；4、入会自愿，退会自由。5、受集团理事会委托，有权召集“专业课程设立指引委员会”、“就业指引委员会”开展活动，决定“职教论坛”开展形式；6、优先享用集团内各种职业教诲资源和各类信息；优先与成员学校订立人才需求订单；7、优先向成员公司派遣实习生和向成员公司输送合格毕业生；（二）集团成员必要履行如下义务：1、承认本章程，参加理事会议及集团组织各种活动；2、集团成员中公司有提供用工信息义务，学校有提供师资、毕业生和设备信息以及推广公司新产品义务；3、集团成员单位间应加强交流、沟通、团结和协作，自觉维护集团信誉。第二十一条

集团成员如有违背本章程行为，损害集团名誉和利益，情节严重，经劝告无效者，由常务理事会表决通过，责令其退出或予以除名。

第五章

经费和资产管理第二十二条

集团经费来源：1、社会捐赠；2、政府拨款；3、在核准业务范畴内开展活动或服务收入；4、会费及其她合法收入。第二十三条

集团经费必要用于集团内业务工作和事业发展，不在成员中分派。第二十四条

建立严格集团财务管理制度：1、配备具备专业资格会计人员；2、进行严格会计核算，实行会计监督；3、切实保证会计资料合法、真实、精确、完整；4、每年度向理事会及其常务理事会报告财务状况。第二十五条

集团换届或更换理事长之前，必要向理事会或常务理事会提供财务报告并经批准。第二十六条

属于社会捐赠和资助资产，集团将以恰当方式发布。第二十七条

集团资产，任何单位和个人不得擅自侵占、挪用。第二十八条

集团资产管理执行国家规定财务管理和资产管理制度，接受理事会和财政审计部门监督。

第六章

章程修改第二十九条

本章程修改，须常务理事会审议后经理事会表决通过。第三十条

修改后