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文档简介
1,假如逼迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情,就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下,即使尽了200%的努力,也往往事与愿违。这规定我们在有效管理大学生涯时,应注意:
A.
控制局面,不管事情重要与否,先完毕最紧急的
B.
运用“二八”原则
C.
严格规定完毕期限
D.
明确价值观是前提对的答案:D2,如何对的对待批评,下列表述哪项是合理的:
A.
对别人的批评置若罔闻,不屑一顾。
B.
对别人的批评,无论好坏,进行反击。
C.
对别人的批评据理力争,有则改之,无则加勉。
D.
对别人的批评认为没有任何价值。对的答案:C3,爱好是在一定需要基础上,在社会实践中形成的。关于需要的理论,较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要提成生理需要、安全需要、社会需要、()需要和自我实现的需要五个层次。
A.
地位
B.
劳动
C.
尊重
D.
情感对的答案:C4,古人说:“与君子游,苾乎如入兰芷之室,久而不闻,则与之化矣;与小人游,贷乎如入鲍鱼之次,久而不闻,则与之化矣。”这句话体现大学生人际交往中的哪项原则?
A.
平等尊重原则
B.
真诚宽容原则
C.
互利互惠原则
D.
有益互助原则对的答案:D5,小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址,她在男友的陪同下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介,一边却要小翁交80元服务费办会员卡,承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱,太不可靠。”小翁和男友商议后迅速离开。刚走出新世界百货大楼,小翁和男友就接到一张传单,上面一家征询公司招聘的广告吸引了他俩。来到这家位于鹏程国际大厦内的公司,工作人员规定交30元钱报名费填表,还强调不会收取任何押金,并声称报名之后会有主管会见,假如符合规定就可以直接签劳动协议。小翁见交钱不多,还签劳动协议,看来也还规范,便掏出30元钱填了表,之后进入一间办公室和主管见面。主管提出:“协议费用是200元。”小翁愣住了,主管解释:“这是为了保证你不会半途离开。”小翁和男友决定放弃应聘,并规定退还30元报名费,却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时,仍有不少大学生前来应聘。在大学生求职路上,经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构,你认为面对种种陷阱,大学生应当如何做?以下选项中错误的是:
A.
仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照
B.
找岗位一定要与公司面对面,不要采用网络联系的方式
C.
碰到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位,切莫应聘
D.
假如找工作,中介拒绝退费,可向劳动监察或各级劳动主管部门举报对的答案:B6,爱情挫折是恋爱中的常见现象,对待爱情挫折,应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”,而不是自我否认的标志。对此,你认为:
A.
对的
B.
错误对的答案:A7,1996年,“国际21世纪教育委员会”提出,要适应未来社会的发展,教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织,具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和()。
A.
学会尊重别人
B.
学会生存
C.
学会理解
D.
学会沟通交流对的答案:A8,关于爱好的发展阶段,以下说法中错误的是:
A.
爱好是在一定需要基础上,在社会实践中形成的,爱好事实上是你需要的延伸。
B.
有趣是爱好过程的第一个阶段,也是爱好发展的低档阶段,它往往短暂易逝,非常不稳定。
C.
乐趣是爱好过程的第二个阶段,它是在有趣定向发展的基础上形成的,是爱好发展的中级阶段。
D.
志趣是爱好发展过程的第三个阶段,当乐趣同你的社会责任感、抱负、奋斗目的结合起来时,乐趣便变成了志趣。志趣具有社会性、自发性和方向性。对的答案:D9,对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际,以下做法对的的是:
A.
做好社团工作与学习时间的选择
B.
解决好社团数量与质量的选择
C.
解决好活动组织和参与的选择
D.
以上都对的对的答案:D10,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”忽然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含哪种学习理念?
A.
终身学习
B.
自主学习
C.
实践学习
D.
创新学习对的答案:C11,大学生涯规划需要用一系列的目的为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目的时应遵循一定的原则。以下原则错误的是?
A.
目的要符合社会的需要,有需要才有市场,才有位置
B.
目的要符合自身特点,以自己的性格、爱好、能力等为依据,并考虑现实条件
C.
目的要高远,但不能好高骛远,要有助于自身才干发挥
D.
目的幅度不宜过窄,以便给自己多种选择的机会对的答案:D12,社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团,才干更多的接受社团的阳光。对于这种说法,你认为对的与否?
A.
对的
B.
错误对的答案:A13,一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招聘本科生,上岗后发现他们只会说,不会做;于是抬高价码,招聘了研究生,上岗后发现他们更会说,还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺少就业能力的实践。你认为是否如此?
A.
对的
B.
错误对的答案:A14,巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话:“你有多少时间完毕工作,工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时应注意:
A.
控制局面,不管事情重要与否,先完毕最紧急的
B.
运用“二八”原则
C.
严格规定完毕期限
D.
安排“不被干扰”的时间对的答案:C15,在古希腊神话里,亚逊斯有一次到了阿尔卑斯山下,碰到了几位天神,天神说:“亚逊斯,你有朋友吗?”亚逊斯说:“有,他爱我胜过爱你们。”这句话激怒了天神们,他们决心杀掉亚逊斯的这位朋友,便询问这位朋友是谁。亚逊斯看出了天神们的用意,就闭口不答。天神们拿出各种各样的宝贝引诱亚逊斯,并许诺让亚逊斯成为一个尊贵的国王,拥有美丽的妻子。但所有的一切都没能打动亚逊斯的心。然而,天神们还是抓到了亚逊斯的朋友,他们没有立刻杀死他,由于他们对亚逊斯所说的话并不是完全相信。于是他们就用同样的手段引诱亚逊斯的朋友,只要他乐意背叛亚逊斯,他就得到一切:财富、权势、美色。但是亚逊斯的朋友并没有动心。天神们很是感动,就放了他们。下面表述哪项最准确:
A.
亚逊斯是一个可认为朋友作出牺牲的人,这一点感动了天神。
B.
只有不背叛的朋友才是真正的朋友。
C.
亚逊斯和他的朋友彼此忠诚、信任,凭此共渡难关。
D.
以上说法都不对。对的答案:C16,心理学中一般把人的气质分为几种:①多血质,②胆汁质,③粘液质,④抑郁质
A.
①②
B.
③④
C.
①②③
D.
①②③④对的答案:D17,大学生应当成为诚信的宣传者和实践者,这是由于()①诚信是中华民族的传统美德,②诚信是做人的基本准则,③诚信是个人立足之本,④诚信要从小培养
A.
①②
B.
③④
C.
②③
D.
①④对的答案:C18,大学生如何提高沟通能力①沟通需要渠道,②沟通需要技巧,③沟通需要自信,④沟通需要“神入”
A.
①②③
B.
①②④
C.
②③④
D.
①③④对的答案:C19,以下不属于职业生涯规划方法的是?
A.
刻板印象法
B.
目前趋势法
C.
最少努力法
D.
选择判断法对的答案:D20,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是:
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
社会需要
D.
自我实现需要对的答案:D21,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:
A.
舒伯
B.
金斯伯格
C.
沙特尔
D.
格林豪斯对的答案:A22,生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性?
A.
综合性
B.
终身性
C.
发展性
D.
独特性对的答案:C23,在个人的职业生涯规划中,处在主体地位的是:
A.
家庭成员
B.
老师
C.
自己
D.
同学或朋友对的答案:C24,在实际生活中,现实往往与职业抱负发生矛盾。很多人不能按照自己的抱负标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等抱负职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业抱负不相符的工作怨天尤人,无所作为。你认为出现这种情况的因素是?
A.
把抱负职业与职业抱负混为一谈,合理的职业抱负应当建立在个人的专业知识与能力、爱好和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“抱负职业”。
B.
职业是职业、抱负是抱负,两者是无法联系起来的,应当理性对待。
C.
很多人选择职业过于武断,应当等找到感爱好的职业再就业。
D.
以上都不对。对的答案:A25,生涯是个人依据他的人生抱负,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点?
A.
综合性
B.
终身性
C.
发展性
D.
独特性对的答案:D26,生涯发展是一生当中连续不断的过程,它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色,因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点?
A.
综合性
B.
终身性
C.
发展性
D.
独特性对的答案:B27,表达情感智力限度的心理学术语是:
A.
智能
B.
智商
C.
情商
D.
情绪对的答案:C28,选定目的并具体贯彻目的从而实现目的的能力叫做:
A.
自信力
B.
执行力
C.
耐挫力
D.
自制力对的答案:B29,在做生涯抉择时,有些人以自己此时此刻的感受或情绪反映,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺陷是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?
A.
理智型
B.
直觉型
C.
依赖型对的答案:B30,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应当如何选择实习公司?以下说法对的的是?
A.
尽量选择感爱好以及和专业贴边的行业
B.
要对公司的性质,产品和老板有所选择
C.
要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D.
以上都对对的答案:D31,乐意配合别人或按别人指示办事,而不乐意自己独立做出决策,担负责任,属于什么性格类型:
A.
劝服型
B.
服从型
C.
协作型
D.
独立型对的答案:B32,有关外企的法律特性,下列说法错误的是:
A.
外资公司的所有资本是由外国投资者投资的,相应地,公司的所有利润归外国投资者,风险和亏损也由外国投资者独立承担。外国投资者可以是公司、公司以及其他经济组织或者个人。
B.
外资公司是外国投资者根据中国法律在中国境内设立的。
C.
外资公司是独立的法律主体,以自己的名义进行经营活动,独立承担民事责任。
D.
外国投资者对其债务承担无限责任。对的答案:D33,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,发明劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。它涉及就业指导思想,管理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:
A.
贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针。
B.
坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。
C.
实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。
D.
以上都对。对的答案:D34,房地产业蕴含的重要职业机会有哪些:
A.
房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师
B.
项目分析师、监理工程师、物业管理师
C.
征询工程师、安全工程师、结构工程师
D.
以上说法都对的。对的答案:D35,假如一个人乐意听从指示,喜欢有条理和程序化的工作,并且具有做事细致、准确的优点,你觉得下面哪个职业比较适合他?
A.
销售
B.
会展设计师
C.
教师
D.
会计对的答案:D36,关于大学生职业准备,表述最准确的是:
A.
大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充足的准备,根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
B.
职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。
C.
职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给公司留下不好的印象。
D.
以上说法都不对。对的答案:A37,关于金融业务人员的职业素质规定,下列说法对的的是:
A.
熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规。
B.
熟悉国际上较先进的理论与操作惯例
C.
具有较开阔的视野,较好的获得知识的意识能力和创新精神。
D.
以上说法都对的对的答案:D38,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目的,如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法,我们称之为:
A.
自然发生法
B.
目前趋势法
C.
刻板印象法
D.
橱窗游走法对的答案:C39,假如一个人追求领导力与社会影响,喜欢向别人推销自己的产品或观点,且具有较强的言语说服力,你觉得下列哪个职业比较适合他?
A.
工程师
B.
护士
C.
政治家
D.
会计对的答案:C40,下列哪一项是社会环境分析:
A.
目前,我国政治稳定,经济连续高速发展,给公司带来更多的发展机会。
B.
物流业被誉为“21世纪最具发展潜力的行业”之一。
C.
这个公司的公司文化具有很强的侵略性,不适合温和的人。
D.
本人动手能力强,适合从事技术型工作。对的答案:A41,今年来,公务员逐渐成为广大高校毕业生所青睐的热门职业,但是报考公务员必须具有一定的资格条件,关于公务员报考资格,以下说法不对的的是:
A.
报考省级以上政府工作部门的应具有本科以上文化限度。报考市(地)级以下政府工作部门具有大专以上文化限度。
B.
报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外。
C.
身体健康,年龄为三十五岁以下。
D.
遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。对的答案:A42,某大学学生小王毕业后想从事教师的行业,不时到一些学校应聘教师岗位。虽然他在大学期间学习成绩优秀,试讲也通过了,但是由于他没有教师资格证书,所以无法顺利的到学校就业。请问,影响小王不能成为教师的重要是我国现行的就业制度中的哪项制度:
A.
劳动协议制度
B.
人事代理制度
C.
就业准入制度
D.
教师培训制度对的答案:C43,职业决策的动机冲突有四种基本类型,其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机,而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为()。
A.
双避冲突
B.
双趋冲突
C.
双赢效应
D.
双关效应对的答案:B44,关于电子商务师,下列说法是否对的:电子商务师的四个级别分别是:电子商务员、助理电子商务师、电子商务师、高级电子商务师。
A.
对的
B.
错误对的答案:A45,职业决策过程中,运用推理、比较和数据资料,综合考虑多方面的利弊得失,找出正面预期多、负面影响少的方案,是哪种方法:
A.
直觉法
B.
推理法
C.
比较法
D.
经验法对的
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