特种设备管理新规制度范文

“根据最新（特种设备安全技术规范）要求编制全”XXXXXXXXXX企业特种设备安全管理制度安全生产管理制度 SHAPE特种设备安全管理制度安全生产管理制度单位：XXXX技术服务日期：1月目录TOC\o"1-1"\h\z\u19783总则 128406第一章安全生产责任制度及相关人员岗位职责 117363第二章特种设备维护、保养管理制度 426986第四章特种设备定时检验申报制度 822095第五章特种设备定时自查及隐患整改制度 1022547第六章特种设备安全管理人员和作业人员职责 125407第七章特种设备采购、安装、改造、报废管理制度 14998第八章特种设备安全教育、培训制度二级 1616124第九章特种设备安全生产会议制度 1819435第十章特种设备文件和统计管理制度 1911580第十一章特种设备应抢救援管理制度 2326848第十二章特种设备事故汇报和处理制度 2728508第十三章特种设备节能管理制度 28总则为落实特种设备安全生产主体责任，加强对特种设备安全管理，确保设备安全运行，保障特种设备在生产经营活动中安全生产，按“谁主管，谁负责”标准，明确各级领导、职能部门和人员安全生产职责，依据《特种设备安全监察条例》结合本单位实际和其它相关要求，制订本制度。第一章安全生产责任制度及相关人员岗位职责本单位法定代表人是负责特种设备安全第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全方面负责本单位特种设备安全管理工作，并配置专职安全管理人员XXXX同志，各级领导、各个部门、各类人员特种设备岗位责任制以下：一、安全生产责任人职责1、遵守并督促检验企业各部门遵守特种设备法律、法规、标准和要求和上级相关职业安全健康指示实施情况及职员安全学习培训工作。2、审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应抢救援预案。3、督促检验企业各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提升安全生产意识和安全操作技能。4、参与特种设备安装验收及试车。5、组织特种设备安全检验，督促相关部门实施事故隐患整改。6、组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理各项要求。7、组织事故应急预案演练。8、参与特种设备事故应抢救援，按“四不放过”标准做好事故调查处理工作。二、特种设备安全管理机构及管理人员职责1、落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。2、制订特种设备安全管理规章制度、审核安全操作规程。3、参与特种设备订购，进厂和安装验收及试车。4、常常检验特种设备运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。5、协同组织特种设备安全检验，督促相关部门实施事故隐患整改。6、协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理各项要求。7、对特种设备检验、修理、改造和报废等进行技术审查。8、编制特种设备年度定时检验计划，并负责组织实施。9、向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况统计报表、定时检验计划实施情况和存在关键问题及处理情况等。10、协同组织事故应抢救援预案演练。11、参与特种设备事故救援，帮助进行事故调查和处理。12、组织特种设备相关人员进行安全法律、法规、标准及相关规章制度培训。13、对特种设备进行使用登记及技术资料管理。14、坚持“管生产必需管安全”标准，认真实施安全生产“五同时”，（即在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署检验、总结、评选安全产生工作），实施企业特种设备管理制度。不违章指挥。15、对安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表进行定时校验、试验、检修等。三、生产部及责任人职责1、落实实施国家、省、市、特种设备安全技术规范、规章。2、参与特种设备安全会议。3、合理安排生产，预防特种设备超负荷运行。4、制订新工艺，使用新技术、新材料时，充足考虑特种设备能力，预防特种设备超负荷运行。5、协同做好职员安全培训工作。6、参与特种设备事故应抢救援。四、操作工人职责1、实施企业安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。2、努力学习、钻研技术，立即总结经验教训，提升安全生产意识和操作技能。3、掌握特种设备运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据统计。4、定时检验特种设备和安全附件运行情况，发觉不安全原因应立即处理或向领导汇报。5、设备发生故障时，立即查明和判定故障性质、原因、并按要求要求进行处理。6、按要求做好交接班工作，交接班时，在交接班部中具体统计本班组安全生产情况。7、参与事故应急预案演练。8、参与特种设备事故救援。第二章特种设备维护、保养管理制度一、为规范和特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制订本制度。二、特种设备维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。三、特种设备日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好统计。四、特种设备检验实施班组日检、车间周检、企业特种设备管理人员月检三级制度，并做好检验统计。相关部门必需对特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置和隶属仪表进行定时校验、检修。五、对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提升设备完好率，确保指标实现。六、发觉故障立即消除，不能立即消除故障，要具体统计，立即上报，并结合设备检修计划给予消除。七、定时检验维护，并主动向操作工了解设备运行情况。八、定时实施“定人定机专员负责制，认真填写运行统计。九、认真做好设备关键部位保养工作。十、特种设备作业人职员作时应严格遵守安全操作规程。十一、特种设备作业人员在作业过程中发觉事故隐患或其它不安全原因应立即整改，或汇报主管领导处理。第三章特种设备使用制度一、各设备使用地点、场所应设置安全警示标志，严格推行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按要求登记进入。凡进入危险场所其它人员(包含领导检验、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由本单位或部门责任人同意，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其它人员不得进入上述地点、场所；值班人员应做好值班统计，发觉事故隐患应正确处理，并立即上报；设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。二、严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发觉设备事故隐患或其它不安全原因，应该立即向设备安全管理人员和部门安全责任人汇报；各设备使用部门应该对特种设备作业人员进行条件审核，确保作业人员文化程度、身体条件等符合相关安全技术规范要求；并进行特种设备安全教育和培训，确保特种设备作业人员含有必需特种设备安全作业知识。培训应做出统计。特种设备作业人员资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备作业。三、．特种设备作业人员应该严格实施特种设备操作规程（操作规程可依据法规、规范、标准要求，和设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制订，具体内容可参考《特种设备操作规程》）和相关安全规章制度。（1)设备运行前，做好各项运行前检验工作，包含：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置和现场操作环境等。发觉异常应立即处理，严禁不经检验强行运行设备。（2)设备运行时，按要求进行现场监视或巡视，并认真填写运行统计；（3)当设备发生故障时，应立即停止运行，同时开启备用设备。若没有备用设备时，则应立即上报主管领导，并立即排除故障或抢修，确保正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。（4)当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必需控制方法后，立即撤离操作现场，预防发生人员伤亡。四、各使用部门应加强特种设备维护保养工作，对特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定时检修，填写检修统计，并按要求时间对安全附件进行校验，校验合格证应该置于或附着于该安全附件显著位置。五、设备使用部门应根据特种设备安全技术规范定时检验要求，在安全检验合格使用期满前30天，向对应特种设备检验检测机构提出定时检验要求。各设备使用部门应给予主动地配合、帮助检验检测机构做好检验工作。未经定时检验或检验不合格特种设备，不得继续使用。依据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件维修、维护工作，以确保特种设备安全情况等级和使用要求。对设备进行安全检验检测汇报和整改统计，应建立档案统计留存。六、单位依据设备使用情况，定时（最少每个月进行一次）组织安全检验和巡视，并做出统计。各部门特种设备安全管理人员应该对所属特种设备使用情况进行检验（但每个月不少于一次），发觉问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，能够决定停止使用特种设备并立即汇报。七、为了保障特种设备安全运行，本单位制订应抢救援预案，应急预案另行公布，单位定时组织相关人员演练，每十二个月不得少于一次，演练做出统计存档。八、其它设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格实施国家相关要求，并向特种设备安全监察部门办理对应手续。严禁私自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经同意或不符合国家要求设备，一经发觉除给严厉处理外，责任人还应负担由此而造成事故责任。

第四章特种设备定时检验申报制度一、特种设备定时检验申报工作由特种设备安全管理部门负责。二、每十二个月年初由特种设备安全管理部门会以设备部门和使用部门制订年度检验计划并报特种设备监察部门和有资质检验单位。三、特种设备检验周期按特种设备相关法规、安全监察部门和检验部门要求进行，但最少应实施下列要求：1、锅炉：每十二个月最少一次外部检验；每两年最少进行一次内外部检验；每六年最少进行一次水压试验。2、压力容器：每十二个月最少进行一次外部检验；每三至六年进行一次内外部检验；每两次内外部检验期间内最少进行一次耐压试验。3、起重设备：每两年最少进行一次检验。4、厂内机动车辆：每十二个月最少进行一次检验。依据工作环境、工作等级和存在隐患程度调整缩短检验周期，不过最短周期不低于6个月。四、特种设备安全管理部门依据每十二个月年初制订年度检验计划，提前30天和有资质检验单位预约检验时间。安技办依据检验单位确定检验时间，提前通知生产部门、设备部门和使用部门。五、特种设备检验前，由使用部门按要求做好特种设备检验前各项准备工作，如：清洁、清洗、检修和为安全检验而必需采取安全方法等。六、特种设备检验时，特种设备安全管理部门、设备部门和使用部门应在场配合检验单位做好检验工作。七、特种设备检验后，由特种设备安全管理部门领取检验汇报各项手续。特种设备存在问题时，特种设备安全管理部门应将检验汇报内指出存在问题通知设备部门和使用部门。八、特种设备检验时发觉问题，由设备部门和使用部门组织整改，特种设备安全管理部门实施监督并向监察和检验单位汇报整改情况。九、未经定时检验或检验不合格特种设备，不得继续使用。十、特种设备因故停用六个月以上，应该向原登记特种设备安全监督管理部门立案；启用已停用特种设备，应该到原登记特种设备安全监督管理部门重新办理登记手续；启用已停用十二个月以上特种设备，还应该向特种设备检验检测机构申报检验。十一、特种设备管理人员必需建立特种设备安全技术档案，其内容关键有：十二、特种设备设计文件、制造单位产品质量合格证实、使用维护说明书等文件和安装技术文件和资料。十三、特种设备定时检验和定时自检统计。十四、特种设备日常使用情况统计。十五、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表日常维护保养统计。十六、特种设备运行障碍和事故统计。

第五章特种设备定时自查及隐患整改制度一、为做好特种设备安全检验和事故隐患整改工作，制订本制度。二、特种设备安全检验分为定时检验、专业检验和突击检验三种。1、定时检验即企业每个月检验、车间每七天检验和操作人员天天检验。企业每季检验由特种设备安全管理部门结合月度安全生产检验进行。检验人员包含：企业领导、安技、设备（电气）和使用部门领导。2、专业检验即对多种相同类型设备所进行检验。3、突击检验即不事先通知使用部门情况下所进行检验。三、检验内容：1、特种设备法规实施情况和规章制度制订、实施情况。2、关键监控设备落实责任人和责任人标注情况。3、特种设备持证情况和定时检验情况。特种设备管理人员和特种作业人员持证情况。4、操作人员安全教育情况。5、特种设备维修、使用情况。6、职员安全意识、遵章守纪情况。7、安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表进行定时想、校验、试验、检修等情况。8、特种设备安全技术档案、统计建立、等级和保管情况。9、事故应抢救援预案制订和演练情况。10、上次检验中所查出事故隐患整改情况。四、检验人员在检验应在检验统计上署名，检验过程中必需认真负责，并做好检验统计。检验统计由特种设备安全管理部门存档。五、隐患整改：1、检验人员在检验时发觉事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交背检部门签收，一份由特种设备安全管理部门存查。2、整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后，应立即逐项制订整改方法，在要求期限内完成事故隐患整改，并将整改情况汇报特种设备安全管理部门。因故未能按时完成整改事故隐患，应将原因、临时方法和整改计划书面汇报特种设备安全管理部门。3、特种设备安全管理部门对被检部门隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发觉没有正当理由而又不能按时整改，按企业《安全生产奖惩制度》进行考评。

第六章特种设备安全管理人员和作业人员职责特种设备安全管理人员职责一、熟悉和宣传落实相关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。二、编制本单位特种设备安全管理规章制度和相关操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料归档工作。三、建立健全本单位特种设备安全管理组织体系，分层次、分类别地对本单位特种设备使用情况进行常常性检验，并做好统计检验和纠正特种设备使用中违章行为，发觉问题应立即处理，情况紧急时，能够决定停止使用特种设备并汇报本单位责任人。四、对本单位职员进行特种设备安全知识教育和培训，组织开展多种安全宣传教育活动，并制订特种设备事故应抢救援预案和组织应抢救援演练。五、编制常规性计划并组织落实，做好日常特种设备定时检修、维护保养，按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备定时检验工作。六、依据要求，配合相关机构做好特种设备事故汇报、调查、处理、汇总和统计工作。

特种设备作业人员职责一、操作时，随身携带证件，做好设备运行统计，不脱岗、不离岗，并自觉接收用人单位安全管理和质量技术监督部门监督检验。二、主动参与特种设备安全知识教育和安全技术培训。三、严格实施特种设备操作规程和相关安全规章制度。四、拒绝违章指挥。五、发觉事故隐患或不安全原因应该立即向现场管理人员和相关责任人汇报。六、应按要求保管好设备钥匙，在交接班时，做好设备卫生和例行保养工作。

第七章特种设备采购、安装、改造、报废管理制度一、特种设备购置、安装。凡属特种设备均应由使用部门提出购置计划，经本单位领导同意后，由行政部门负责购置持有国家对应制造许可证生产单位制造符合安全技术规范特种设备。二、特种设备安装前，使用部门先确定含有国家对应安装许可单位负责安装工作，开工前应照要求向特种设备安全监察部门办理开工通知手续。任何部门不得私自安装未经同意特种设备。三、安装完成后，本单位（或应督促安装单位）应向相关特种设备检验检测机构申报验收检验。四、对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，由本单位XXXX同志负责向市质量技术监督部门办理注册登记。登记标志和检验合格标志应该置于或附着于该特种设备显著位置。五、管理人员应明确全部设备安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全情况，并负责制订相关设备管理制度和安全技术操作规程。六、每台特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，使用单位为应该填写《登记卡》或《注册记录表》，并按要求向所在地特种设备安全监督管理部门提交相关资料，办理使用登记，领取使用证后方可投入使用。七、使用单位使用租赁固定特种设备，均由产权单位向设备使用地特种设备安全监督管理部门办理使用登记，交使用单位随设备使用。移动式（或流动式）特种设备，均由产权单位所在地特种设备安全监督管理部门办理使用登记。八、特种设备安全情况发生改变、长久停用、移装或过户，使用单位应向原办理使用登记特种设备安全监督管理部门申请变更登记。九、使用设备有下列情形之一，不得申请变更登记：1、在原使用地未办理使用登记。2、在原使用地未进行定时检验或定时检验结论为停止运行。3、在原使用地已经报废。4、私自变更使用条件进行过非法修理改造。5、无技术资料和铭牌。6、存在事故隐患。7、安全情况等级不符合要求或使用时间超出限定。十、特种设备报废时，使用单位应该将使用登记证交回原办理使用登记特种设备安全监督管理部门，给予注销。

第八章特种设备安全教育、培训制度二级一、为规范特种设备作业人员安全教育培训工作，保障特种设备安全运行，制订本制度。二、特种设备作业人员或管理人员，应根据国家要求，经特种设备安全监督管理部门考评合格，取得对应特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或从事对应管理工作。三、企业安全生产责任人及主管培训工作副总经理对特种设备管理和操作人员安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入企业年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员培训工作；人力意资源部门及使用部门应给支持和配合。四、特种设备作业人员每季最少进行一次例行安全技术教育。五、特种设备作业人员应定时按国家要求复审。六、特种设备安全教育关键内容：1、特种设备法律、法规、规章、方针和政策。2、特种设备存在危险、危害原因和防范方法。3、特种设备安全操作技术理该知识和实际操作技能。4、安全应急设施，事故应急处理技能，事故应抢救援技术。5、事故案例及事故教训；事故汇报和处理方法。七、特种设备作业人员培训教育形式关键有：会议；阅读文件、简报、图片；事故估计讨论；参与技术座谈；上课；参与事故现场会、反事故学习和事故应抢救援预案演练等。八、有下列情况之一必需再次参与安全培训：1、新设备投产前，同主管该项目标工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位操作人员和相关管理人员进行专门安全操作培训。2、对声音违规职员，由企业特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习相关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考评合格后，方能重新回岗工作。3、特种设备作业人员因故停止操作特种设备十二个月及以上，必需由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育内容关键是：近期颁发法律、法规和要求和设备安全情况等。九、培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有统计、有考试、有总结。十、特种设备安全操作教育档案，由企业特种设备安全管理部门或人事部负责保留。每十二个月由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检验和总结。十一、不参与特种设备安全操作学习而又没有推行请假手续人员，按企业《安全生产考评标准》给予处理。

第九章特种设备安全生产会议制度一、为规范特种设备安全会议管理工作，制订本制度。二、企业特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织，每季最少一次。也能够结合每个月安全生产例会一起进行。三、特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门安全生产责任人均应参与，并由企业特种设备管理员负责考勤，因故不能参与会议，应提前向企业安全生产责任人请假，并另派人员参与。四、特种设备安全生产会议关键内容：1、传达相关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达企业领导对职业安全健康工作关键指示。2、通报企业特种设备管理存在问题和特种设备事故情况杜绝类似事故反复发生。3、了解各部门特种设备安全管理情况和研讨处理存在问题措施。4、总结各部门职业特种设备安全管理工作经验和教训，学习相关特种设备安全管理知识。5、部署下阶段企业特种设备安全管理工作关键点。6、交流其它单位特种设备安全管理经验和教训。7、审定企业职业管理网络，审定企业年度特种设备安全工作和目标，并经过各职能部门组织实施。8、听取特种设备部门实施安全职责情况汇报。9、研究、协调和处理存在问题。10、所发生事故进行调查、分析、处理工作。11、组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，提出安全技术方法方案。第十章特种设备文件和统计管理制度一、为有效控制和企业特种设备相关文件和统计，确保文件和统计规范管理，制订本制度。二、文件管理1、职责（1）企业安全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。（2）特种设备安全管理部门负责特种设备管理文件编制；审核操作规程；获取、辨识、对特种设备法律、法规、上级文件。（3）特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。（4）各相关部门负责操作规程编制。2、特种设备法律、法规和上级文件管理（1）特种设备法律法规及其它要求获取，可经过网上下载；书店购置；政府部门或相关方等获取。（2）对于获取回来特种设备法律法规及其它要求，有特种设备安全管理部门识别其适用性，并由特种设备安全管理部门负责立即通知到相关部门。（3）对于和相关方相关法律法规和其它要求，由企业各相关方归口管理部门经过对其施加影响方法进行传达，如能够经过签署安全协、协议、传真等，确保相关方向企业提供设施、服务、货物等符合这些相关职业健康安全法律法规和其它要求要求。（4）当企业特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其它要求等发生改变时，由特种设备安全管理部门立即识别获取相关最新使用法律法规及其它要求，并负责通知到相关部门。3、企业制订特种设备管理文件由特种设备安全管理部门负责组织编写，安全生产责任人审核同意。特种设备安全操作过程由设备部门或使用部门负责组织编写，特种设备安全管理部门审核，安全生产责任人同意。4、特种设备安全管理部门负责特种设备文件发放，各相关部门签收领用。5、特种设备文件由人事部保留于通风防潮、防蛀适宜地方。6、文件更改有文件更改申请部门提出申请，特种设备安全管理部门审核，安全生产责任人同意后实施更改。更改后文件由特种设备安全管理部门收回原文件，再发放修改后文件，各相关部门签收领用。7、文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产责任人申请，经同意后，向相关部门收回，统一销毁。全部作废文件由特种设备安全管理部门负责保留原稿一份，并在保留作废文件原稿加盖“作废留用”章，以预防其非预期使用，其它部门严禁私自保留作废文件，若因为工作需要查阅时能够到特种设备安全管理部门借阅。8、文件通常情况下，不许可外借，若因工作需要，如提供给顾问企业，政府机关或用户等，由特种设备安全管理部门请示安全生产责任人同意后方可外借。三、统计管理1、管理职责（1）特种设备安全管理部门负责监督相关部门实施政府部门制订统计；负责检验、检测单位出具检验、检测汇报整理、保留。监督相关部门使用、整理、保留企业自行制订统计。（2）各部门责任人负责组织本部门统计格式设计；负责部门制订统计整理、保留等。各部门自行编制统计应交一份给特种设备安全管理部门立案。（3）政府部门制订统计或特种设备安全管理部门制订统计，由特种设备安全管理部门发放，各相关部门签收领用。（4）统计填写要立即、真实、内容完整、字迹清楚，不可随意涂改，若因某种原因不需要或没必需填写项目，用斜杠“/”划去，各相关栏目责任人署名必需完整不许可空白。若因笔误或计算错误要修改原始数据或内容，应采取斜杠“/”划去原始数据或内容，在其旁边写上更改后数据或内容，同时加盖或签署更改人印章或姓名及日期。（5）各部门自行编制统计由各部门责任人负责更改，报特种设备安全管理部门立案；特种设备安全管理部门制订统计由特种设备安全管理部门负责更改，由特种设备安全管理部门再次发放。政府部门制订统计各部门不能更改。（6）统计超出保留期限或其它原因需要销毁时，由制订部门责任人汇报企业特种设备安全管理部门，经同意后销毁。政府部门统计，通常不宜销毁；若需要销毁，应统一由特种设备安全管理部门责任人书面向安全生产责任人申请，经同意后，向相关部门收回，统一销毁。

第十一章特种设备应抢救援管理制度一、总则1、为避免特种设备事故发生和扩大，降低人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”标准，制订本制度。2、事故应抢救援是指对威胁人员或造成企业财产损失紧急情况，所采取一系列抢救救治工作。3、全体职员在企业发生事故时，应主动参与紧抢救援工作。4、发生事故或人员伤亡，知情人必需以最快速度经过电话或其它通信方法，将事故情况汇报部门领导；部门领导应快速汇报企业领导和特种设备安全管理部门。5、职员在发生危及人身安全紧急情况时，应采取可能紧急方法后撤离作业。6、企业事故应抢救援领导小组和各相关部门在接到事故汇报后，应快速赶赴现场，依据本《事故应抢救援预案》或其它有效措施指挥救援工作，不管采取何种方法进行紧抢救援，应首先采取降低人员伤亡、减轻伤员痛苦多种方法。7、事故应抢救援人员，在救援过程中，必需听从事故应抢救援领导小组指挥，各就各位地对事故进行必需救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用具和防护器具，避免本身伤害。8、当事故性质严重，事故应抢救援工作领导小组，应向市各应抢救援部门和周围生产经营单位、小区救援。二、事故应抢救援领导和各部门职责1、企业事故应抢救援领导小组组长：总经理组员：副总经理和安全、设备（电气）、消防、办公室、人事、医疗、土建、物流财务等部门责任人和各车间领导。2、企业事故应抢救援领导小组职责：（1）组织制订、修订《事故应抢救援预案》。（2）指挥实施应抢救援行动。（3）公布和解除事故应抢救援命令、信号。（4）向上级和邻近单位、小区发报事故情况和发出应急求援请求。（5）组织事故调查，总结救援工作经验。三、抢险（救治）人员和部门职责1、总经理负责指挥事故应抢救援工作。2、安全生产直接责任人负责协调事故应抢救援工作。3、安全管理部门负责协调事故应抢救援工作；协同向外部公布事故信息。4、消防、保卫部门负责事故现场保卫和警戒。5、人事部负责组织事故应急用车辆；向外部公布事故信息。6、设备部门、维修部门负责参与事故应抢救援工作。7、设备部门负责房屋等土建设施应抢救援工作。8、储运部门负责供给、运输事故应抢救援物资。9、后勤（医疗）部门负责伤员救治和事故应抢救援人员后勤服务工作。10、人事部门负责组织人力参与事故应抢救援工作。11、供给部门负责购置事故应抢救援器材。12、财务部门负责筹备事故应抢救援资金。13、各车间负责组织本部门人员对初起事故进行抢救。四、事故应抢救援汇报1、发生事故，知情人必需以最快速度经过电话或其它通信方法，将事故地点、物质或设备名称、数量、程度和人员伤亡情况等通知本部门领导。2、本部门领导接到事故汇报后，立即依据奋不顾身性质汇报企业领导和特种设备安全管理部门。晚上发生事故应先通知企业生产高度，再由企业生产调度汇报企业领导和特种设备安全管理部门。3、特种设备安全管理部门到事故应抢救援请求时，立即通知应抢救援人员。4、企业事故应抢救援领导小组接到汇报后，应依据险情和灾伤事故严重程度，立即向市相关上级部门、市各应抢救援中心汇报和通知周围生产经营单位和小区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。5、在向上级相关部门汇报和拨打求援电话时，应将发生事故时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况和对救援特殊要求等具体汇报。6、当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入企业路段。五、事故应抢救援预案演练学习检验会议要求1、事故应抢救治预案演练每十二个月最少进行一次，形式能够现场、图纸模拟等。2、演练前，应制订具体计划，确定演练责任人各人员职责、操作内容、时间和参与人员。3、演练前应知会和演练相关岗位操作人员。4、演练时各参与人员要各就各们位，相互亲密配合，认真进行。5、演练进程中，没有参与演练运行人员应亲密注意正在运行设备情况；演练人员在演练中不能有任何设备正常运行行为。6、如在演练期间发生事故，应立即停止演练，待处理好事故后，再继续演练。7、演练全过程要做好统计。统计包含时间、演练内容、责任人、参与人员、事故类型、演练效果等。8、每次演练后应由演练责任人进行总结和评选。9、相关部门每十二个月最少组织一下属下员式学习《事故应抢救援预案》，必需时时行考评，