职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题姓名：成绩：一、单项选择题（共10题，每题4分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2.职业病指（）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（.）。A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.（）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（）A、县级以上卫生行政部门B、县级以上工商管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上工商管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名二、填空题（共10题，每题4分，共40分）1、用人单位的负责人应当接受()培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。2、国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。3、国家实行职业卫生()制度，()部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交()报告。5、职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、职业病危害（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。6、职业健康检查：（）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查8、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。9、用人单位不得安排不得安排（）、（）期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经()部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行()。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经()后，方可投入生产和使用。三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）5、我国1988年起实施的《职业病范围和职业病患者处理办法》中职业病的名单有10类115多种职业性疾病。()6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（）8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（）9、职业健康检查是指平时健康检查。（）10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。()