企业全体员工共同应尽的安全生产职责（2篇）

第页共页企业全体员工共同应尽的安全生产职责1.遵守公司安全生产规定和操作程序，执行岗位安全操作规范。2.积极参与公司组织的安全培训和演练活动，提高安全意识和应急处置能力。3.发现安全隐患或问题，及时上报并采取必要的措施，防止事故发生。4.配合公司进行安全检查和隐患整改工作，落实相关的安全整改措施。5.保护自己和他人的安全，在工作中使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜等。6.关注工作环境和设备的安全性，如安全出口、消防设施的完好性等。7.合理使用和储存危险物品，遵守相关的存储和操作规程，确保不发生泄漏、爆炸等事故。8.认真履行岗位安全职责，确保自己和他人的安全，不进行违反规程的行为。9.积极参与安全生产活动，提出安全改进建议，共同促进企业的安全文化建设。10.在工作中关注他人的安全状况，互相督促并提醒存在安全隐患的行为。企业全体员工共同应尽的安全生产职责（二）第一节职责维度1.保障自身安全-遵守和执行公司的安全政策、安全制度和相关规定；-参加公司组织的安全培训和教育，提高安全意识和技能；-停止对自己安全构成威胁的行为，并积极主动报告安全隐患；-使用个人防护用品，如安全帽、防护服等，确保自身安全；-遵守各类工作场所安全规定，维护自身安全和健康。2.遵守安全操作规程-熟悉和掌握与本职工作相关的安全操作规程；-严格按照安全操作规程进行工作，不擅自修改或忽视；-使用正确的设备和工具，做好安全防护措施；-不随意更改设备、工具的设置或装置；-配合安全检修、维护及设备设施改造等工作，确保设备设施的安全可靠运行。3.识别和报告安全隐患-熟悉相关安全隐患识别标准和方法；-发现任何可能导致事故的迹象或隐患，应立即上报；-积极参与安全检查和巡视，及时报告并协助解决问题；-对发生的事故和近事故进行调查和分析，提出改进建议。4.紧急情况处置-发生突发事件或紧急情况时，迅速组织撤离和疏散；-熟悉并掌握逃生通道及应急设施的使用方法；-遵守逃生指令，带好个人物品并有序疏散离开现场；-在紧急情况下，优先确保自身安全，后果紧急情况进行救助。5.参与安全培训和演练-积极参加公司组织的安全培训和教育活动；-学习和提高与本岗位相关的安全知识和技能；-参与公司组织的安全演练和模拟应急演习；-了解和掌握应急预案，能够熟练应对各类突发事件。第二节工作现场职责1.工作场所安全-遵守工作场所的安全规定和要求；-维护工作现场的整洁和安全，保持通道畅通；-删除或隔离危险物品和危险源；-定期检查和维护工作场所的安全设施和设备。2.安全管理制度-遵守公司的安全管理制度和安全操作规程；-落实安全管理的各项制度，如上岗制度、通行和停车制度等；-积极参与各类安全会议，提出改进建议；-配合公司安全管理部门的检查和评估工作。3.个人防护用品-使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等；-正确使用、保养和储存个人防护用品；-及时更换损坏或失效的个人防护用品；-学会正确佩戴和使用个人防护用品。4.安全员工评估-参与公司组织的安全评估工作；-对安全设施设备、生产工艺、工作环境等方面进行评估；-提出改进建议和措施，增强安全保障措施的效果；-配合公司的安全检查和评估工作。5.安全意识教育-积极参与公司组织的安全意识教育活动；-学习和宣传安全及事故避免的知识；-将安全意识融入到日常工作中，时刻保持警惕；-对他人的安全行为提出建议和提醒。第三节监督和责任1.监督他人的安全行为-关注他人的安全行为，及时提醒和警示；-对违反安全规定的行为进行劝阻和制止；-告知上级或安全管理人员有关违章操作和安全隐患；-如发现他人的安全事故，及时向上级或安全管理人员报告。2.安全责任追究-遵守公司相关安全制度和规定；-尊重和服从公司安全管理人员的工作和指导；-如存在安全违规行为，愿意接受相应的纪律处分；-配合安全管理人员的工作，积极参与事故调查。3.部门安全工作-配合上级安排，履行部门内的安全工作职责；-完成安全目标和指标，确保部门内的安全生产；-组织部门内的安全教育和培训活动；-协助部门进行安全隐患的排查和整改工作。4.安全守则传达和落实-宣传和传达公司的安全守则和方针政策；-配合公司的安全守则和方针政策落实的工作；-查找和弥补守则传达和落实过程中的漏洞；-加强对新员工和临时工的安全守则传达。第四节效果评估和奖惩机制1.效果评估-定期对全体员工的安全生产职责履行情况进行评估；-分析评估结果，发现问题和不足；-制定改进措施，提高全体员工的安全意识和安全水平；-借鉴他人的好经验和做法，加以推广和应用。2.奖励机制-建立完善的安全奖励机制；-对履行安全职责表现突出的员工进行奖励；-奖励可以是表彰、奖金、晋升等形式；-充分激励员工的积极性和创造性。3.处罚机制-对违反安全规定和职责不尽的员工进行处理；-处罚可以是扣除奖金、警告、记大过等形式；-处理结果应公正和透明，符