oppo手机业务工作总结范文（18篇）

oppo手机业务工作总结范文（18篇）每个月都做一次工作总结，是我们对工作负责、对自己负责的重要体现。以下是我为大家搜集的月工作总结范文，希望能够给大家在写作上供应一些参考和帮助。

oppo手机业务工作总结

工作总结之家最近发表了一篇名为《手机销售工作总结范文》的范文，觉得有用就保藏了，这里给大家转摘到工作总结之家。

2024销售部工作总结及工作安排。

一、全方位经营销售出业绩。

二、多营销手段并举拓市场。

2.强化客户关系管理。我们对客户管理有方，与客户同舟共济，客户就会产生巨大销售主动性。反之，假如对客户没有进行有效的管理，或者客户关系管理冷淡，那么，既无法调动客户的销售热忱，也无法有效地限制销售风险。所以必需想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细微环节，随时让客户感觉到你与他同在，会恒久在背后供应支撑动力。如我们在执行供货制度上，坚决按制度办事，该照看的照看，该给客户实惠的给客户实惠，确保了渠道的畅通，也最大程度维护了客户的利益，调动了他们销货的热忱。

3.强化信息反馈。信息是企业决策的生命。外围业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的改变等等，这些信息刚好地反馈给公司销售部，对经营决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，也要快速刚好地反馈给公司，以便管理层刚好做出对策。业务员的工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不行变更的；有价值的市场信息，它确定着企业将来的销售业绩、将来的经营。

在服务中我们提倡“销售当中无小事”，要求大家做到对待客户及消费者细心、热心、诚意和耐性。有一次，在精锐店遇到一位无理取闹的消费者，明明属于对方不会正确运用和操作手机，却闹着要退货。在这种状况下。我们的营销人员忍受着委屈和生气，始终态度温和地向对方做说明和进行正确操作演示，最终，感动对方，对方心悦诚服地拿着手机离去。

三、精英化目标打造一流团队。

1.严格整顿队伍。以特殊能吃苦、特殊守纪律、特殊能战斗为主题，打造充溢斗志与激情的特色营销团队，要求必需有逢旗必争、百折不挠，勇往直前的拼搏精神。一是通过政治业务培训打造，二是通过岗位练兵提高实战实力打造，三是通过引入竞争激励机制打造。

2.员工为本，创建“三公”公允、公正、公开的考核体系，体现员工的价值及创建。依据每个人员的才能和工作表现，努力不断提高员工的收入。同时，融入特色企业文化，开展丰富多采的文化艺术体育活动、举办小型演讲竞赛、小型学问竞赛等，营造家园文化的氛围。青年员工，年月进入公司销售部，一起先业务比较生疏，经过老的传帮带和公司的各种培训，加上给他压担子，该同志进步飞速，现在是已经能够独当一面的业务能手。

四、严格的管理行政科学运转。

手机业务员工作总结

经过一年对手机市场的动作和了解，对业务工作做如下总结：

1、留意视察公司每个业务员的谈话方式、技巧和打电话时的方式、语气和语调。学习每个人的优点，作为新人肯定要学习销售经理的阅历和技巧。

2、平均每隔3—5天给各经销商打一次电话，出差中也要做到这点。

3、下市场时，了解各店主要店员的人名和电话。通过小恩小惠等，建立和店员之间的关系。刚好了解店内销售状况，和经销商对本公司产品的重视度。

4、在与经销商沟通时，要适当增近兄弟感情，建立挚友关系。与其谈话时做到不亢不卑。在压货方面，要说话强硬，不要说行不行之类的话。

5、商务与业务之间要相互协作下货。

6、产品的价格不能随意告知经销商的店员。因为有的经销商不让店员知道产品的进价。部分顾客是店员的亲属，以保证经销商的利润。

7、督促经销商卖货。分析其卖动和卖不动的缘由，如店员销售本品牌手机的奖提和销售其他品牌手机的奖提，是否因为本品牌手机提成少造成的。其他品牌本月是否有销售政策吸引经销商去主推。店内的形象宣扬怎样，机器摆放的位置如何，是否有礼品相送，等等。

8、要充分利用公司给的条件去吸引经销商，但不要夸大其词，在有销量的基础上，公司才能赐予相应的支持力度。

9、不要过多的提售后问题和产品是如何的好，产品的不足之处，肯定要清描淡写而过。

10、擅长作个倾听者，不要和经销商说个没完，要听经销商说什么，有什么要求，一一做答。

oppo手机业务工作总结

其次，我也通过上个月的销售状况对自己负责柜台的摆放和举荐位做了适当的调整。并很好的熬炼了自身的推断实力，能通过顾客的描述选择最适合价位和型号的手机。

首先就是要正确的去看待这个工作，我从事手机销售不是很久，但是我看到的许多，许多的人就坚持不下去走了，这样的例子许多，主要是因为自己没有取得什么成果吧，或许觉得自己不适合做手机销售，这是一个关键的因素，我觉得在什么时候都要保持一点自信，不太过盲目，但却不失成熟，上半年来我始终在打磨自己的心态，不让自己轻易地放弃，因为一件事情是不简单就能够取得成果的，半年的时间我虽然没干出很优秀的业绩，但是我沉淀了自己的心态，那颗浮躁的心，静了下来这是难得宝贵的，现在今后我都还会接着保持。

半年来的手机销售太多的失败了，在刚刚到xx专卖店的时候，我就在盲目的推销手机，没有一个流程，没有一个正确的方法，因为完全是一个新手的状态，我这样主状态保持了一个月，其实是完全没有效率的，这样的方式是不行取的，因为我就是这样的一台手机没有卖出去，没有目的，没有方法，刚起先也就是最受打击的时候，我觉得许多的手机销售，就是在这个时候奔溃的心态，在工作中不断的去思索问题，消费者了细微环节想清晰了，主要还是需求，这样以来才有用，才会有效率。

在推销手机的同时自己也须要不断的学习，因为手机这个东西，更新的太快，要走在行业的前面，才能够在工作的时候更加自信，这是一个老手机销售告知我的，我始终在不断的学习，我常常会去注定的了解这种手机的对比，分析彼此的优劣之处，不是说一点用没有，在推销手机的时候，自己能够讲出各种手机的好坏，这才是权威，消费者一般是情愿跟这样的手机销售打交道的。

半年来自己进步了许多，感受到了，但是不容傲慢，一名优秀的手机销售要做的许多，接下来更加须要努力。

手机业务员工作总结

1、留意视察公司每个业务员的谈话方式、技巧和打电话时的方式、语气和语调。学习每个人的优点，作为新人肯定要学习销售经理的阅历和技巧。

2、平均每隔3-5天给各经销商打一次电话，出差中也要做到这点。

3、下市场时，了解各店主要店员的人名和电话。通过小恩小惠等，建立和店员之间的关系。刚好了解店内销售状况，和经销商对本公司产品的重视度。

4、在与经销商沟通时，要适当增近兄弟感情，建立挚友关系。与其谈话时做到不亢不卑。在压货方面，要说话强硬，不要说行不行之类的话。

5、商务与业务之间要相互协作下货。

6、产品的价格不能随意告知经销商的店员。因为有的经销商不让店员知道产品的进价。部分顾客是店员的亲属，以保证经销商的利润。

7、督促经销商卖货。分析其卖动和卖不动的缘由，如店员销售本品牌手机的奖提和销售其他品牌手机的奖提，是否因为本品牌手机提成少造成的。其他品牌本月是否有销售政策吸引经销商去主推。店内的形象宣扬怎样，机器摆放的位置如何，是否有礼品相送，等等。

8、要充分利用公司给的条件去吸引经销商，但不要夸大其词，在有销量的基础上，公司才能赐予相应的支持力度。

9、不要过多的提售后问题和产品是如何的好，产品的不足之处，肯定要清描淡写而过。

10、擅长作个倾听者，不要和经销商说个没完，要听经销商说什么，有什么要求，一一做答。

11、每个点位都要培育多家客户，常常联系，扩大人脉，以便为将来切换渠道做打算。

12、开发新客户时，要尽量带些资料下去，如没有，自己必需在下市场时，熟记其内容。

13、重大节日前肯定要提前压货，因为节日期间物流和银行有休息的。

14、新产品到货时，假如不是品牌包销，有其他客户想要，不要轻易拒绝。让他等等，等老渠道给答复后再回复新客户。提前确认新客户能进多少台，因为老客户对压货数量上不认可时，数量少于新客户，可以考虑给新客户。

15、针对本片区的大小，假如太大，要分侧重点，不要盲目的去跑，对一些小点位要常常电话联系，可能电话解决的就不要去了，节约时间放在市县级市场上，和大点位的促销员处好关系，让他们更好的了解本公司产品。把自己的片区划分出不同级别的经销商，夫妻店要加强与做主的沟通，大店要加强与促销员的沟通。

16、对重点经销商的库存要刚好了解，对老机型难卖的，假如可通过调换颜色解决的，肯定要尽快解决。如返回来的机器没有人为损坏，尽量与公司协调换新，维护好大的渠道。

17、卖的好的经销商能不花钱的售后尽量协调解决，争取不花，能少花的就少花。但前期肯定要与售后人员处好关系。在不损失公司的利益下，通过个人关系解决最好。以维护渠道的忠诚度。

18、待续。。。。。。

黑龙江省手机市场目前主要以直供为主,省代业务员干脆下到市县乡镇等,经销商干脆打款发货形式,通过一年对手机市场的了解,对品牌下货进行如下总结:1.首先了解各个地域的市场状况,可干脆下市场扫街,或通过其他公司业务员了解.假如是前期本品牌在市场上销售后，先了解本品牌在本地的销售状况。2.按销量和店面大少划分等级,了解其经营手机品牌有多少,及其月销量,通过其经营的品牌分析经销商的做货实力.3.了解店员每月是否有主推机型,店员的奖提问题，假如有有奖提，留意产品价格肯定要适当加价。经销商对品牌产品的关注度,是否有做品牌产品的意识.4.从中选取合作主动的经销商,并不是非要找最大的.关键是能主推本品牌手机的经销商,并有肯定的销售实力.因为大的经销商要求比较多.5.选择可以掌的经销商做机器,对自己的品牌要有信任,有良好的售后保障.好的产品会让经销商赚更多的钱.6.在洽谈过程中,首先谈品牌、公司的实力及公司的运作模式,产品做好后，公司的后期支持力度有多大。让经销商认可你,在经销商头脑中树立品牌意识,做品牌手机能带给他多大的好处.最终当经销商让可后，再给他看产品，介绍产品的功能等。

7.当经销商对产品有爱好，并有意向做时，依据公司给的压力适当压货。如压力大，肯定要做到强势压货，要求首单提货量，让经销商感觉你的产品就是好。大的点位，一台两台的，宁可空着，也要树立品牌形象。

8.依据型号多少，为经销商制定月任务量。为以后工作打好基础。

总之，就是当地市场状况、具体介绍本公司及产品、店员奖提、首单量、月任务量。

oppo手机业务工作总结

安吉县杭垓镇松坑村位于安吉县的西南部，杭垓镇的中部。本村总面积平方公里，农产536户，人口1826人，17个生产队，人均收入9300多元。

我村工业历来走在杭垓镇的前列，我村始终坚持抓工业发展不放松，不断培育和壮大家庭工业。我村始终贯彻这个思路，始终把发展家庭工业放在重要位置，20xx年我村获得了全县“家庭工业经济发展奖”，全村家庭工业从xx年的22家增加到43家，工业总产值达到了1亿5千万余元。

我村的文化事业在当地也具有很深的底蕴，多次参与镇里的文化活动，多年参与县里组织的农夫文化艺术表演活动，9月份我村在企业和村民的筹资下，购买了夜光龙、大鼓、舞蛳演出服装等一批道具，使这些优秀的民间艺术得到发扬和传承，为了使我村的文化事业进一步的得到发展，下一步将传统项目马灯、艺术表演发展起来，由于马灯的投资比较大，资金缺乏，还始终处于筹备中。

然而尽管前路困难重重，但我村两委干部从未停止过建设的步伐。为了改善全村的基础面貌，我们一如既往地为村民谋利益，为松坑村的公共事业谋发展，从而进一步为明年漂亮乡村建设打好夯实基础，我村主要做好了以下几个项目：

一、完成了县级生态公墓的建设，并顺当通过验收。并按要求建立了休息亭、焚烧池、公约牌、公墓牌等基础设施，完成了公墓的全部绿化，硬化公墓的道路一条，总投资在30余万，公墓建成后得到了上级领导的确定，也得到了松坑村村民的一样认可。

二、建立了村老年活动室。我村始终把“老有所乐”、“老有所学”作为推动村级教化，构建和谐农村的一项重要工作。7月份我村启动了村老年活动室建立的工程，目前该活动室立刻可以投入运用了，合计花费了30余万元。这项工作得到了我村广阔村民的一样认可和赞同并活跃了农村文化生活。

3、为了达到少部分村民的居住通道的硬化。目前我们正实行一系列整治措施，在年底前基本实现村民出行都是水泥路的目标，为明年的漂亮乡村建设打好基础。

以上是我村20xx年主要的重点项目状况，下一步我村将紧紧围绕“村村美丽、家家创业、到处和谐、人人华蜜”四方面要求，根据精品村的标准，结合本村各种资源特色，坚持以壮大集体经济、改进生活水平、促进社会和谐为总体目标，使农夫生活质量明显提高，农夫人均收入达到11010元以上，教化、文化、医疗、社会保障等进一步发展，确保明年胜利创建重点村，力争精品村。

详细从以下几个方面着手：1、抓好土地合法流转，建成一个中心，二个点;2、抓好集体资产巩固，壮大集体经济;3、抓好公共环境建设，提升村民生活质量;4、抓好竹林培育与开发，提高村民经济收入。

详细开展好以下几项工作：

1.力争小流域治理的项目。

1、以松坑大桥两边为中心，以建设景观河为重点，突出松坑村小流域治理的成果，呈现松坑村的亮点。

2、建立村社区服务中心，以点带面促发展，增加为民服务实力。

3、对生活污水进行无害化排污处理，建立污水处理池，使河道免受污染，净化村庄环境。

4、做好村主要干道的路灯亮化，在美化村庄环境的同时，便利村民出行，做好中心村的绿化、亮化、美化，道路浇筑等工作。

5、接着发展家庭产业，一是重点指导新办家庭工业户;二是主动关切家庭工业户的发展状况;三是接着引进其他可持续发展项目进村。

以上是我们村今年的工作汇报和明年的工作思路，希望在接下来的时间里努力达到各项目标。

oppo手机业务工作总结

回顾这一月来，自己的工作状况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。因此，更要刚好强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

1、我认为自己还肯定程度的存在有欠缺强力劝服顾客，打动其购买心理的技巧。

作为我们oppo的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创建商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。

因此，在以后的销售工作中，我必需努力提高强化劝服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累珍贵阅历。

2、留意自己销售工作中的细微环节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。

俗话说，细微环节确定成败，每一句话，每一个动作消费者都听在心里，看在眼里。这会影响消费者对我们销售员和我们品牌的评价，以致影响销售结果。

所以要用自己真诚的微笑，清楚的语言，细致的推介，爱护的服务去折服和打动消费者的心。让全部来到我们oppo专柜的顾客都乘兴而来，满足而去。树立起我们oppo工作人员的优质精神风貌，更树立起我们oppo的优质服务品牌。

3、业务娴熟程度的问题。

假如自己都不熟识每一款机子的功能，怎么可能向消费者讲解，怎能打动消费者的芳心，也不会获得销售的胜利。

所以要熟识每一款手机的型号，配置，功能，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采纳不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

4、心态问题。

心态可以确定一个人日后事业上的胜利或失败，而我们的销售工作中更是如此。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他就驾驭了达到胜利的原理。倘如能到处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经验。

端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必全力以赴。

三、心得、体会。

经过这一个月的努力还是有收获的：首先是和整个长虹二区的销售员们建立了良好的关系，以后我会渐渐培育她们的团队意识，使她们相识到团队的重要性。在销售方面懂得了要想卖出去一部手机，应当对顾客意图的充分把握，要先经过一系列的询问了解顾客的基本需求。然后就是良好的销售看法，一切以顾客为主导，满意顾客的要求，不要有那种你们爱买不买的心理，也不要向顾客喋喋不休的举荐。还有就是和顾客差不多年纪大的我更简单和顾客亲近，把握顾客的心理，能充分和他们互动，从他们的角度动身，激发他们的爱好。把手机的主要性能优势说出，能够给他们更好的介绍，让他们更具体的了解自己要购买的手机。

四、下一步。

1、接着对每一款机型加强了解，更加熟识一些常用的功能，摸索其他一些不太常用的功能，在以后的销售过程中要做到让顾客在体验中了解我们的机子，把每一款手机精彩的地方总结出来以此吸引顾客的留意力。

oppo手机业务工作总结

连日来，全国疫情防控形势主动向好的态势正在拓展，面对经济社会发展加快复原局面，^v^^v^为核心的^v^在分析新冠肺炎疫情形势探讨近期防控重点工作会议上的重要讲话中，强调要制定符合单位自身特点的防控规范，精准稳妥推动复工复产要求。

当前，疫情对项目施工建设影响还在持续，一手抓好疫情防控，一手抓好复工复产，是赢得市场发展主动权的关键。作为央企单位，中冶置业(安徽)公司各级党组织、党员干部闻令而动，以“不破楼兰终不还”的大无畏精神，勇担先锋，用实际行动呈现央企的责任担当。为当好防疫复产“守门员”，打通防疫复产胜仗“最终一里地”，公司党委创新“巧、云、汇、保”四字诀，落地落实各项举措，确保施工生产赶得上、疫情防控抓得牢。

酸检验合格后方予以解除隔离视察;第三阶段为分批上岗施工，交叉作业避开聚集。经过消毒杀菌、体温检测、实名制登记、办理通行证、领取防疫及生活物资、防疫三级平安教化七个环节，完成返岗务工者上岗前的各项工作，为有序推动复工复产打下坚实基础;第四阶段为全员到岗就位，大干快上抢抓进度。农夫工兄弟一到，施工现场就有了“主心骨”，以各在建项目当地政府号令为旗，统筹支配、科学调度，全面抢抓施工节点，形成全员齐奋进的大干氛围，保障项目施工进度，为全国经济复原有序增长供应强有力的支持。

点滴捐款“汇”爱心，助力前线“阻击战”。面对这场突如其来的战“疫”，全国各级党组织、党员干部同舟共济，踊跃捐款，截至3月4日，全国已有4128万多名党员自愿捐款，共捐款亿元。上下同心，则无往不胜。为坚决打赢疫情防控阻击战汇聚力气，^v^员用实际行动主动响应^v^号召，呈现出“一方有难，八方支援”的中华民族优秀传统美德。汩汩暖流入人心，点滴捐款捐的绝不仅仅是一份爱心，更是一份对于前线战场守护者的支持，对宏大祖国复兴重振的殷切期望。

暖心驿站“保”后勤，平安定制“放心餐”。这是一场全民皆兵的战“疫”，前线人员守得紧，后方战场扎得牢，同心协力，共援战“疫”。为进一步做好复工复产后勤保障工作，公司在各项目开设暖心驿站，双线就餐、双线住宿、双线施工，通过“盒小马”等app，为复工复产一线职工供应定制化服务，隔离点园区职工足不出户享用到热气腾腾的米饭，有效避开了人员饮食聚集风险，同时通过错峰上岗、宿舍分隔等方式，切实保障职工生命健康平安，让返岗复工职工吃得放心、住得放心、工作得放心。

武汉必胜!中国必胜!面对疫情，^v^人用大无畏的拼搏与奉献精神，众志成城，体出现强大的凝合力。国家经济要稳步发展，企业复工复产也是箭在弦上，这对企业疫情防控就有了极大的要求，一手抓防疫防控，一手抓复工复产，只有在保证防疫机制健全、防疫措施万无一失的状况，先平安后生产，战“疫”才会更有底气。新冠肺炎疫情不仅是一次危机，也是一次大考，唯有以“狭路相逢勇者胜”的姿态，才能赢得这场大战大考。期盼山河无恙，共迎春暖花开。

手机业务员的工作总结

时间过得真快，不知不觉又到了写总结的时候了，作为手机业务员须要写一篇工作总结，那么大家会写手机业务员的工作总结吗?以下我为您整理的“手机业务员的工作总结范文”，供您参考，更多具体内容请点击查看。

手机业务员的工作总结范文【一】

时间荏苒，我到三星公司西安店已近两个月的时间，回顾这段的工作，在各位领导和同事的支持与帮助下，我现在已能很快地胜任工作，根据公司上级下达的要求和任务，仔细做好自己的本职工作，完成销售任务。我最初在钟楼店上班，因工作须要公司调我在小寨旁边军区服务社做手机销售。在新的工作和环境和要求下，我在工作模式上有了新的方法，技术和阅历也得到了提升，而且在工作方式上也有了较大的变更。先将我近期工作简洁地总结如下。

我觉得，无论什么工作，遵守职业道德是能胜任工作的基本前提;爱岗敬业是能做好工作的关键。在工作中，我严格遵守公司的各项纪律制度，做好了自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间都抓牢，从我做起，从小事做起，从现在做起，才能每天都不同的进步。

要做好这份工作不仅须要熟识每个手机产品的相关学问、流利的口才，更须要一份良好的心态，要有耐性、爱心、细心，仔细对待每一位顾客，不管他来自何处、身处何职，都要对他们的要求做到仔细负责，尽我所能，为他们做出最大贡献。顾客少时耐性的跟顾客讲解，依据不同的顾客选择他们所须要的手机，让他们满足;顾客多时，做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务，每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚，不断熟识业务，这样才能提高服务效率。手机业务员工作总结店里每次进回了新的机型我都会利用其它的时间尽快了解摸索这些新手机的各方面的功能与参数，这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机，才能从中不断提高自己的业务实力。

有效的团队工作也可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了相互学习，借签对方的特长，学为已用。经过工作的一年时间不断充溢丰富学习，我也常常不断地总结思索，也获得了很多心得与体会。平常也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结，这样才能把生活与工作都改善得越来越好，因为工作中，总会接触到新东西，总结也很重要，下班时间，也会不断充电思索与总结，才能让自己业务工作有更多的了解与感悟。

由于社会发展，行业竞争激烈，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有肯定的进步。经过不断学习，不断积累，从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，以正确看法对待工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去，主动提高自身素养，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

在以后的工作中，我仍将不断完善自身的不足，将工作的不断进取、提高销售业绩作为我孜孜不倦追求的目标，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司做出更多的贡献。

黑龙江省手机市场目前主要以直供为主,省代业务员干脆下到市县乡镇等,经销商干脆打款发货形式,通过一年对手机市场的了解,对品牌下货进行如下总结:

1.首先了解各个地域的市场状况,可干脆下市场扫街,或通过其他公司业务员了解.假如是前期本品牌在市场上销售后，先了解本品牌在本地的销售状况。

2.按销量和店面大少划分等级,了解其经营手机品牌有多少,及其月销量,通过其经营的品牌分析经销商的做货实力.

3.了解店员每月是否有主推机型,店员的奖提问题，假如有有奖提，留意产品价格肯定要适当加价。经销商对品牌产品的关注度,是否有做品牌产品的意识.

4.从中选取合作主动的经销商,并不是非要找最大的.关键是能主推本品牌手机的经销商,并有肯定的销售实力.因为大的经销商要求比较多.

5.选择可以掌的经销商做机器,对自己的品牌要有信任,有良好的售后保障.好的产品会让经销商赚更多的钱.

6.在洽谈过程中,首先谈品牌、公司的实力及公司的运作模式,产品做好后，公司的后期支持力度有多大。让经销商认可你,在经销商头脑中树立品牌意识,做品牌手机能带给他多大的好处.最终当经销商让可后，再给他看产品，介绍产品的功能等。

7.当经销商对产品有爱好，并有意向做时，依据公司给的压力适当压货。如压力大，肯定要做到强势压货，要求首单提货量，让经销商感觉你的产品就是好。大的点位，一台两台的，宁可空着，也要树立品牌形象。

8.依据型号多少，为经销商制定月任务量。为以后工作打好基础。

总之，就是当地市场状况、具体介绍本公司及产品、店员奖提、首单量、月任务量。

手机业务员的工作总结范文【二】

不知不觉中，20xx已接近尾声，加入某某房地产发展有限公司公司已大半年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了许多学问和阅历。20xx是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能熬炼我们的业务实力，更让自己的人生经验了一份激烈，一份喜悦，一份哀痛，最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一窍不通”的门外人来说，这半年的时间里，收获额多，特别感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结。

一、学习方面;学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的学问不是很了解，甚至可以说是一窍不通。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的'事物都比较生疏，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜爱上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面：刚进公司的时候，我们起先了半个月的系统培训，起先觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感受。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越安静，更加趋于成熟。在公司领导的耐性指导和帮助下，我慢慢懂得了心态确定一切的道理。想想工作在销售一线，感受最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会限制好自己的心情，要以一颗平稳的、宽容的、主动的心态去面对工作和生活。

三、专业学问和技巧;在培训专业学问和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类学问，如建筑学问，所以觉的特别乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。最终功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明白这些是何等的重要性。当时的确感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗当然这份成长与公司领导的帮助关切是休戚相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要缘由。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业学问和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。

四、细微环节确定成败：从接客户的第一个电话起，全部的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细微环节。看似简洁的工作，其实更须要细心和耐性，在整个工作当中，不管是主管强调还是供应各类资料，总之让我们从生疏到娴熟。在平常的工作当中，两位专案也给了我许多建议和帮助，刚好的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。

有时缺乏耐性，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐性，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。

对客户关切不够。有一些客户，须要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丢失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以驾驭先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

五、展望将来：20xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即将成为历史。将来在以后的日子中，我会在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿。

俗话说“客户是上帝”，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，这里的工作环境令我非常满足，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之，在这短短半年工作时间里，我虽然取得了一点成果与进步，但离领导的要求尚有肯定的差距。

六、总结一年来的工作，自己的工作仍存在许多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年自己安排在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

(一)、依据20xx年销售状况和市场改变，自己安排将工作重点放在中重点类客户群。

(二)、针对购买力不足的客户群中，找寻有实力客户，以扩大销售渠道。

(三)、为主动协作其他销售人员和工作人员，做好销售的宣扬的造势。

(四)、自己在搞好业务的同时安排仔细学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问，力求不断提高自己的综合素养，为企业的再发展奠定人力资源基础。

(六)、加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。

(七)、制订学习安排。做房地产市场中介是须要依据市场不停的改变局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门管理等相关厂房的学问都是我要驾驭的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

(八)、为确保完成全年销售任务，自己平常就主动搜集信息并刚好汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的销售人员，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献!

手机业务员的工作总结范文【三】

工作快5个年头了，工作方面一年比一年充溢，一天一天在长大，总在追求完备，那个傲慢无知的现代人没了，换来的是那个依旧对工作充溢激情、对生活充溢渴望、对追求华蜜依旧执着的大男孩。我是一个无比倔强的男人，就是我们常说的认死理，只要认准的事通常会一条道走到黑，挚友们总劝我，但是我自己并不认为这确定就是错误的。

每个月的最终一天是公司例行盘点的时候，在办公室的中层管理者都要到店面进行监督盘点，昨天到其次个店面盘点的时候发生的事令我很既震惊又生气。

或许是职业病的缘由，我最情愿逛的商场是手机商场，只要逛街基本上都是去手机商场，我在我们的店里看一看销售价格，脑袋当时就蒙了，因为这些手机基本上都是我亲自选购 进来的，对选购 价格、销售限价、销售基准价、终端零售价太了解不过了。

始终对公司大部分店长不满，除了实力方面更重要的是工作看法方面，还有做人方面。

今日一早就找到这个店长的销售主任，好好喷他一顿，爽死了，不过没关系，这个人老熟人了，他没来我们公司前在mt公司，现在关系也铁的很。手机行业，选购 部和市场部联系最亲密，也是最敌对的两个部门，大多状况下我们选购 进来的产品假如卖不好，市场部就会说我们选购 的价格高了，要不就是产品性价比不好，同时选购 部又说了，卖不好是你们市场部销售实力不行，管理不善，哎，这两个部门又爱又恨，相互牵制吧。说到经营每个企业的老板都不喜爱他下面的员工分崩离析，也不喜爱他的员工打成一团，每个老板都在找这种平衡。

透过现象看本质，有时候各位韩国领导做的每次变革，假如细心视察都会发觉许多意想不到的用意。“专心良苦”啊!取之于民，用之于民，韩国这几大公司发展的好有它的道理，取之于它，将来用之于中国。

在这种企业工作，最怕的是韩国人瞧不起中国人，每次他们大声向我们喊的时候，我都想上去给他们两拳，但冷静思索一下，他们的许多思想都是对的，他们发展的好有他们好的道理，学习吧，我们不如人家，就要学习!总在工作之余或多或少想到民族和民族，国家和国家，人与人，我是一个有着剧烈民族自尊心的人，最怕的是被别人瞧不起，不被别人认可，想做到这点，只能舍命的工作。这两天我正在做一个关于限制终端零售价格的方案，初步想法已经被总经理认可，做完这个方案的目的就是想让公司相识到不但我们要限制店面销售手机价格不能太低，影响我们公司的利润，更要让他们意识到销售手机也不能有过高的销售价格。

我们总监去美国旅游8号就回来了，他走的日子还有点不习惯，也不知道他回来会发生什么事情，他走的时候说在他走的这一周，要销售2000台手机，最近销量始终不怎么好，估计是确定实现不了了，还真点愧疚的感觉。

这几天休息，真要好好想想工作了，部门内部、公司整体须要太多的变更，在变更中成熟，在成熟中长大!

手机业务员工作总结

1、留意视察公司每个业务员的谈话方式、技巧和打电话时的方式、语气和语调。学习每个人的优点，作为新人肯定要学习销售经理的阅历和技巧。

2、平均每隔3—5天给各经销商打一次电话，出差中也要做到这点。

3、下市场时，了解各店主要店员的人名和电话。通过小恩小惠等，建立和店员之间的关系。刚好了解店内销售状况，和经销商对本公司产品的重视度。

4、在与经销商沟通时，要适当增近兄弟感情，建立挚友关系。与其谈话时做到不亢不卑。在压货方面，要说话强硬，不要说行不行之类的话。

5、商务与业务之间要相互协作下货。

6、产品的价格不能随意告知经销商的店员。因为有的经销商不让店员知道产品的进价。部分顾客是店员的亲属，以保证经销商的利润。

7、督促经销商卖货。分析其卖动和卖不动的缘由，如店员销售本品牌手机的奖提和销售其他品牌手机的奖提，是否因为本品牌手机提成少造成的`。其他品牌本月是否有销售政策吸引经销商去主推。店内的形象宣扬怎样，机器摆放的位置如何，是否有礼品相送，等等。

8、要充分利用公司给的条件去吸引经销商，但不要夸大其词，在有销量的基础上，公司才能赐予相应的支持力度。

9、不要过多的提售后问题和产品是如何的好，产品的不足之处，肯定要清描淡写而过。

10、擅长作个倾听者，不要和经销商说个没完，要听经销商说什么，有什么要求，一一做答。

11、每个点位都要培育多家客户，常常联系，扩大人脉，以便为将来切换渠道做打算。

12、开发新客户时，要尽量带些资料下去，如没有，自己必需在下市场时，熟记其内容。

13、重大节日前肯定要提前压货，因为节日期间物流和银行有休息的。

14、新产品到货时，假如不是品牌包销，有其他客户想要，不要轻易拒绝。让他等等，等老渠道给答复后再回复新客户。提前确认新客户能进多少台，因为老客户对压货数量上不认可时，数量少于新客户，可以考虑给新客户。

15、针对本片区的大小，假如太大，要分侧重点，不要盲目的去跑，对一些小点位要常常电话联系，可能电话解决的就不要去了，节约时间放在市县级市场上，和大点位的促销员处好关系，让他们更好的了解本公司产品。把自己的片区划分出不同级别的经销商，夫妻店要加强与做主的沟通，大店要加强与促销员的沟通。

16、对重点经销商的库存要刚好了解，对老机型难卖的，假如可通过调换颜色解决的，肯定要尽快解决。如返回来的机器没有人为损坏，尽量与公司协调换新，维护好大的渠道。

17、卖的好的经销商能不花钱的售后尽量协调解决，争取不花，能少花的就少花。但前期肯定要与售后人员处好关系。在不损失公司的利益下，通过个人关系解决最好。以维护渠道的忠诚度。

18、待续。

oppo业务月工作总结

20xx年9月25日—10月8日，我店开展了主题为《盛世x载辉煌2周年国庆店庆林城庆祝》的营销活动。本次店庆活动我店不仅在营销模式方面推陈出新，而且在服务理念方面，殿堂装饰方面，人员嘉奖方面，会员营销方面，文化活动方面都有不同程度的革新。

本次店庆活动我们才用分段式的营销模式。第一阶段9月25-30日，以分级送和大抽奖为主要提销手段，旨在提销的同时预热店庆主线活动。其次阶段10月1-8日，我店以提升销售最有效的手段：送券，为主要活动形式，并且以八天八套幻想组合为强力吸引消费者的奖品，全面开展活动，抢夺销售的战役正式拉开序幕。

下面对本次活动做以下几个方面总结：

全店安排销售为870万元，实际销售892万元,完成销售安排的102%。其中百货部分安排销售万元，实际销售654万元，完成安排的，同比上升47%。占全店销售的73%;超市安排销售166万元，实际销售万元.完成安排的101%，同比上升。占全店销售的19%;租金返算实现70万元，占全店销售的8%。1至8号参与活动专柜销售401万，礼金券销售万，占比。活动期间百货会员销售占比达，超市会员消费占比达。

百货日均交易笔数为27512笔，较同期增长321%。活动期间客流明显增加，依据活动期间日均交易笔数及每天下午2：50-3：00在1号门对进店顾客数统计显示，活动期间客流较平日增加倍。

本次活动总费用支出345,3101元，占总销售的。其中奖品费用94,586元(全部奖品赠品总和)，装饰制作费用17,000元，宣扬费用58,730元，印刷品费用5,554元;一线员工嘉奖费用46,060元，其他费用123,478元。

1、活动前期打算充分。

本次十一活动营销部提前一个月起先打算。经过多次修改、反复论证方案确定，而且方案细则细致入微。

本次活动参加品牌数量较以往活动相比，参加率大有增加，参加活动专柜占参加活动卖区的90%。对于不参与活动的品牌大楼推出增加扣点的政策并单独设立促销柜组，且销售产生的毛利不计入保底毛利，实销实扣，保证了大楼不损失或少损失毛利。

在商品方面，提前一个月起先对各个专柜进行商品检查，监督商品库存量及新品上柜状况，并且对商品定价进行严格把关。活动前一周，由副总牵头组成联合检查组，对每个专柜的商品状况进行细致的检查。

活动宣扬装饰及殿堂装饰，版面设计提前20天全部确认完毕，提前5天制作品全部运抵我店。各种景观都如期制作完毕。

活动前营销部牵头联合防损、财务、办公室对活动相关工作人员，召开了2次技能培训会，落实细微环节工作，保证了活动期间的正常运行。

2、服务理念更新升级。

开业至今我们分别提出了“时尚品位生活”，“让生活动起来”，“无微不至无限发展”等服务理念的宣扬口号。在我店2周年店庆到来之际，我们提出了“真诚服务每一天”的服务口号，将我们的服务更细致化，让我店的新老顾客更能切身的感觉到我们服务的改变。

3、超市特价活动一军突起。

本次店庆超市组织大米、豆油、鸡蛋等日常敏感商品进行低毛利或负毛利促销，并辅以满额送礼，满额抽奖等活动，大力拉动了销售，拉动了大楼的.整体客流及提高了消费者的关注度。

4、店内装饰引人入胜。

本次店庆活动的殿堂装饰营销部依据我店基础建设，细心设计适合我店建筑风格、能够突出国庆店庆主题的装饰素材，使活动期间我店整体装饰风格统一、高雅、大方。同时，营销部特意制作迎合节日的国庆花坛景观及迎合店庆的生日蛋糕景观，在全市消费者中，乃至在林城百姓中引起了不小的轰动。

5、加大嘉奖，全体员工主动性大幅提高。

遵从集团加大一线员工嘉奖的精神指示，我店自上至下解放思想，在本次店庆活动中，加大了一线员工的嘉奖力度，首次实行专柜双奖制度，并首次将超市根据安排纳入考核机制、首次将租赁专柜进入系统的销售纳入嘉奖机制。此机制的推出不仅在限度上提高了一线员工销售的主动性，同时提高了隐含的租赁销售。

6、宣扬延长性广泛。

本次店庆活动在宣扬方面取得了很大的胜利，尤其是在dm的发放方面，真正的做了细致入微，派专人监督发放，大幅度的提高了传单的效果。

7、店庆文化活动丰富多彩。

本次店庆的文化活动在宣扬炒作方面发挥了巨大的作用，在国庆60周年到来之际，我店借势造势，以势炒店，组织了《迎国庆大家都来唱》的文化活动，全面提升宣扬的高度。

1、营业员对于活动内容驾驭不够精确。

我店开展抽奖活动的准入门槛是单票满200元，在实施的过程中有个别营业员自己购买的商品，单票不满200元却到信息录入处录入个人信息。次状况反映个别营业员对活动信息驾驭不准。

2、对于销售预期不足。

今年的十一正好是国庆x周年8天长假期，在加上八月十五佳节，外地返乡的顾客人数相当大，我店销售额一度攀高。营销部对此状况估计不足，致使代金券一度惊慌，后紧急加印两次，问题得以解决。

3、抽奖活动如能出新会更上一层楼。

每天的抽奖活动喧闹非凡，但如10月8号开完最终一个大奖后，将全部大奖的中奖者齐聚一堂，举办一个小型的受奖仪式将会将整个抽奖活动推向一个更高的高潮，并加以大力度的宣扬，其大活动后的持续宣扬会更好。

至此十一活动已经告一段落，我们将吸取本此活动的阅历，落实到以后的营销活动中。

oppo手机业务心得体会

第一段：介绍Oppo在手机业务上的发展和产品创新（200字）。

作为一家全球知名的手机制造商，Oppo在手机业务上经验了长足的发展。Oppo凭借其独特的产品创新和市场营销策略，胜利吸引了众多消费者的关注。无论是在外观设计、系统优化还是摄影技术方面，Oppo都不断推出领先行业的产品。而且，Oppo注意用户需求，不断进行技术创新和产品升级，以满意消费者对手机的不断追求。

其次段：探讨Oppo手机对用户体验的重视（200字）。

Oppo手机在用户体验上的表现深受消费者宠爱。首先，Oppo在手机界面设计上注意简约、易用的理念，供应了一系列的智能功能，运用户在操作时更加便利快捷。其次，Oppo主动推动系统优化，保证手机的流畅性和稳定性。例如，通过对软件和硬件的协同优化，Oppo手机可以有效削减系统卡顿和耗电问题，为用户带来更好的运用体验。此外，Oppo还注意手机的人性化设计，如色调搭配、功能布局等，以提升用户的视觉享受和操作便利。

第三段：分析Oppo手机在摄影技术方面的突破（200字）。

Oppo手机在摄影技术方面的突破是其胜利的一大缘由。随着人们对美妙瞬间记录的需求不断增长，手机的拍照功能成为消费者选购手机的重要考量因素之一。Oppo手机通过不断创新，在摄影领域取得了重大突破。例如，Oppo领先引入全新的影像技术和硬件，如超清主摄、AI智能识别等，为用户供应更优质的拍摄体验。此外，Oppo还聘请了一些知名摄影师作为合作伙伴，借助他们的专业和创意，不断推出适用于不同场景和主题的摄影模式，以满意用户对摄影的多样化需求。

第四段：探讨Oppo手机品牌营销策略的胜利（200字）。

Oppo手机的胜利不仅来自于产品的高质量和创新，还得益于其独特而胜利的品牌营销策略。Oppo主动与明星合作，借助他们的影响力和粉丝资源，有效扩大了品牌曝光度。此外，Oppo还注意线上线下的整合营销，通过举办各类推广活动、赞助大型赛事等手段，与消费者建立了更紧密的联系。而且，Oppo还致力于打造用户社区，通过用户互动、共享和口碑传播等方式，增加了品牌认知度和用户忠诚度。这些营销策略的胜利让Oppo在激烈竞争的手机市场中脱颖而出。

总体来说，Oppo手机业务的胜利离不开其创新的产品、关注用户体验、突破摄影技术和胜利的品牌营销策略。将来，Oppo将接着以用户为中心，进一步强化产品创新实力，注意技术研发和用户反馈，为用户供应更加精彩的产品和服务。同时，Oppo还将接着加强与合作伙伴的合作，推动产业链的进一步发展。信任在Oppo不断努力的推动下，该品牌在全球手机市场中的地位将进一步巩固和提升。

oppo业务月工作总结

培训、服务和管理的重要性。

没有范文。以下供参考，主要写下主要工作内容，如何努力，取得的成果，最终提出一些合理化建议或新的努力。

就算没什么，写下一些难题，你是怎么通过努力解决的？4.在以后的工作中须要哪些实力来提高或丰富自己的学问？5.上级喜爱主动工作的人。你要做好工作中的一切打算，即以下打算工作供你参考:总结，即对一段时间内的状况进行全面系统的整体评估和分析，对成果、不足、阅历等进行分析。

总结写作是一种应用写作，是对已经做过的事情的理性思索。总结1的基本要求。总结必需有对状况的概述和描述，有些简洁，有些更具体。

2.成果和不足。这是总结的主要内容。

总结的目的是确定成果，找出不足。有哪些成就，有多大，在哪些方面，是如何取得的；缺点有多少，在哪些方面，是怎么产生的，都要写清晰。

3.阅历和教训。为了便于以后的工作，肯定要分析、探讨、总结以前的工作阅历和教训，形成理论学问。

总结一下留意点:1。实事求是，成果基本不夸张，缺点基本不缩小。这是分析和吸取教训的基础。

2.条理清楚。句子通顺易懂。

3.要详细，要恰当。有重要的，也有次要的，写的时候要突出重点。

总结中的问题要分主次，分细微环节。总结的基本格式:1。标题2。正文开头:概况及总体评价；提纲，总结全文。

主题:分析成果的不足，总结阅历教训。end:分析问题，明确方向。

3.签名和签名日期。

oppo手机销售总结_手机销售个人工作总结

又看到小米手机的广告。不得不佩服小米手机的营销的胜利性，前几天一个挚友让我举荐一款性价比高的手机。当时差点没忍住就举荐了小米。但还是忍住了。因为不管网上多高的好评，没用过还是不敢乱举荐。

小米的胜利绝非偶然，通过分析，得出以下一些粗浅的东西。假如说的不对，勿见怪。只做学习沟通。

小米手机的市场营销定位。

用户群体定位：喜爱玩智能手机的用户基本上不超过40岁。大部分是80后。90后。用户群体定位为80后90后。

市场定位：网购市场。80后，90后一个共同的特性：喜爱新事物，尤其是智能手机的追求特别剧烈。比如60后，70后追求智能手机大部分也最多就是一个身份的象征。80、90后不同。他们须要的是便宜、好用。想便宜好用那么就要削减成本。众所周知，在传统的生产--销售过程中最增长的成本的就是销售渠道。出厂价101元。通过各种渠道，到用户手里面就得500元以上，不然就有的流程不挣钱。那么想大幅度的解决成本。削减销售渠道是最好的方法。小米选择的是网购。这无疑让用户买到的产品的价格要便宜不止一倍。

品牌定位：用户、市场确定了。依据用户和市场的特点，以及智能手机常常出问题的特点。这种手机的品牌定位最好是：配置高，价格低。用诺基亚5230的钱，体验iphone5的快感。小米提出了“为发烧而生”的产品理念。发烧的机有这个定位，把用户群体又缩小的一部分。但是无疑用户定位更精准。

不过，在后来的宣扬上面。个人感觉并没有突出为发烧而生的概念。

产品定位：个人感觉像iphone。

小米手机的营销。

你见过一款手机还没出来就好评如潮吗?你见过一款手机还没出来，就各种评论，各种期盼吗?小米做到了.

要是说小米没有一个完整的营销策划团队在运作，你信么。

炒作：小米的营销方法可以说是炒作。主要方式：软文、论坛、微博，反正就是你能看到的地方基本都会出现小米的身影。今日一款小米的性能测评。明天一个小米的，各种新闻，层出不穷，让你一度认为小米手机是最牛逼的手机。但是不好意思，这款手机还没出来。你等着吧。

饥渴营销：然后千呼万唤将要出来的小米最终要出来了。有人告知你，小米总共只销售10w台。这么超值。这么牛叉的产品。只卖10w台哦，亲，先到先得哦!一些米民们在水军的作用下，按耐不住了。然后据说了产生了一日被抢完的热潮。

许多买了小米手机的用户。然后机器出来后，那些如潮的好评，消逝了许多，紧接而来的爆料的问题。无可否认的说，第一款手机出来确定会有许多问题。小米也不能例外。

还是祝福小米能够越走，至少算是中国的产品，而且小米的性价比的确很高。质量和售货服务的话，希望能渐渐跟上吧。

手机业务员工作总结

即将过去的20xx年，我的感受感染颇多。回顾这一年的工作历程作为迪的一名员工我深深感应之蓬焕发展的热气和xx人之拼搏的精力。作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的本质，高标准的要求自己。在高本质的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。

在较高等级领导的带领和各部门的大力协作下，20xx年的销售额与上年相比取患了较好的成果，在此我感谢各部门的大力协作与较高等级领导的支持!

从开厂以来为止20xx年12月31日，东南亚区域共有3个国家(、)共xx个客人有合作往来，总销售额约：

3.：客户共xx个(20xx年新客户xx个，之前的老客户20xx年未返单的共xx个)，总销售额约.00rmb。

按以上数据，东南亚区域国家，xx市场较为稳定，且返单率较高(未返单的老客户多为无客人联系方式，使得我们无法主动与客人联系取得信息)，但市场单价竞争激烈，利润空间较小。和xx市场的返单率也较高，但定单订货量少，品种繁杂。不过也有个别现存客户较为志向，但还需不断与更多志向的新客户保持联系，以取得合作时机，提高销售额。

劳碌的20xx年，因为个人工作阅历不足等缘由，工作中出现了不少大问题。

4月份，因为灯杯电镀厂的电镀质料问题，导致我司4-5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严峻变色的异样环境发生;10月份，又因环电镀厂问题，导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司刚好查出导致产品出现各种质量异样的底子缘由，刚好向客人说明，重新将出现质量异样的产品赔偿给客人，并向客人承诺我们在此后会努力完善工作，以确保产品的质量不再出现更多的问题，从而使得老客户没有放弃与我们合作的瓜葛。但第一次和我们合作的客人，因为我们出货给客人全部产品的灯杯全部严峻变色，终造成了客人无法正旺销售，虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人，但客户最终还是对我们的产品质量失去信任，同时也使客人打消了与我们长期合作的念头，使得我们失去了一个志向的大客户。

10月份，客人，因为客人支付货款不刚好，且多次沟通都无法取得好的结果，使我们对客人失去了信誉，从而不得担心排其客人定单暂停生产，同时造成其客户定单的产品库存，资金不能正常运作，给公司带来了严峻损失。此问题至今还在紧密与客人沟通，直到问题得到解决为止。

对于20xx年发生的种.种异样问题，使我熟识到了自己各方面的不足，也使我从中深深吸取了教训，获患了珍贵的工作阅历。在此后的工作中我将努力进修,以取得更多的工作阅历，使得犯错的机率渐渐降低。

20xx年工作安排及个人要求：

2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;。

5.熟识公司产品，以便更好的向客人介绍;。

6.试着变更自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

有关建议：

跟着公司和市场不断快速发展，可以预料我们此后的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加努力进修，提高文化本质和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。

手机业务员工作总结

第一条为扩大销售，以低价位、高质量快速占据市场，特制定本销售安排。

其次条以低价位、高质量为本公司今后的主要商品。

第三条本公司不特殊重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。

但是，仍多少会推出这种类型的尖端流行产品。

第四条在选择销售据点时，以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。

小规模的店面行销方式，除特别状况外，原则上不予采纳。

第五条关于前项的销售据点。

oppo手机业务心得体会

第一段：引言（101字）。

在当今信息时代，智能手机已经成为了人们生活中不行或缺的一部分。作为一个全球知名的手机品牌，OPPO已经赢得了全球消费者的宠爱。本文将共享我对OPPO手机业务的心得体会，探讨该品牌的胜利之处。

其次段：产品实力（200字）。

OPPO手机的胜利离不开其卓越的产品实力，这可从其技术创新和品质上得到体现。OPPO始终致力于手机摄影领域的突破，其搭载的超高像素摄像头和先进的图像处理算法，让用户能够拍摄出更清楚、更生动的照片和视频。此外，OPPO手机的续航实力和充电速度也特别精彩，满意了用户对手机许久运用的需求。

第三段：用户体验（300字）。

OPPO手机注意用户体验，不断追求更简洁、更顺畅的操作界面，让用户能够获得更好的运用感受。例如，OPPO手机配备了强大的处理器和大内存，保证了系统的顺畅运行，在运用过程中不会出现卡顿现象；还有OPPO独有的系统优化技术，通过深度学习用户的运用习惯，为用户供应特性化的体验，让用户能够轻松运用手机并享受到特性化定制的服务。

第四段：市场营销（300字）。

OPPO手机在市场营销方面也有独到之处。它常常与明星合作进行代言，借助明星的影响力提升其品牌形象，并吸引更多关注。此外，OPPO还注意线下渠道的布局，开设了越来越多的专卖店和体验店，让消费者能够亲自体验产品，提高购买意愿。同时，OPPO还主动参加一些大型活动和赞助，提升品牌知名度和认可度。

第五段：用户口碑（300字）。

最为重要的是，OPPO手机凭借其精彩的产品和用户体验赢得了广阔用户的口