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文档简介

设备有限公司教育培训记录教育、培训名称安全标准化基本知识培训培训类型¨实际操作þPPT教材、文件讲解þ会议传达¨辩论会讨论¨其他地点：会议室日期主讲人：参加人数教育、培训主要内容：1、策划准备及制定目标策划准备阶段：首先要成立领导小组，由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化\t"/hyjd/20170918/_blank"建设组织保障。制定安全生产标准化建设目标，根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责任，明确在安全生产标准化建设过程中确保各部门按照任务分工，顺利完成各阶段工作目标。目标分解与细化：企业目标>部门目标>车队班组目标>个人目标2、教育培训安全生产标准化建设需要全员参与。加强对安全生产标准化工作的理解，从而使企业领导层重视该项工作，加大推动力度，监督检查执行进度。3、现状梳理要根据自身经营规模、行业地位、工艺特点及现状摸底结果等因素及时调整达标目标，注重建设过程，真实有效可靠，不可盲目一味追求达标等级。4、管理体系的修订企业要对照评\t"/hyjd/20170918/_blank"定标准，对主要安全管理文件进行梳理，结合现状摸底所发现的问题，准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节，提出有关文件的制修订计划。安全标准化文件体系:手册<制度和程序<作业规范5、实施运行及整改根据制修订后的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。根据运行情况，对照评定标准的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。6、企业自评企业在安全生产标准化系统运行一段时间后，依据评定标准，由标准化执行小组组织相关人员，开展自主评定工作。企业对自主评定中发现的问题进行整改，整改完毕后，着手准备安全生产标准化评审申请材料。效果评估（教育主管部门）培训实施效果评价（学习效果评价法）采取哪种评价方法：()A考试B考问C实际操作D其他：2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：（）A不允许上岗工作B再培训C其他：取得的成绩

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