强化责任担当

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（委托方）：________乙方（受托方）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方承担强化责任担当的相关事项，达成如下协议：一、合同目的1.1甲方希望乙方在合同期内，充分认识到自身职责，积极履行工作职责，提高工作效率，确保工作质量。1.2乙方同意在合同期内，认真履行甲方委托的工作任务，积极承担责任，为甲方提供优质的服务。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照合同约定履行职责。3.2甲方应按照约定向乙方支付合同价款。3.3甲方应提供必要的工作条件，支持乙方履行职责。四、乙方权利与义务4.1乙方应认真履行甲方委托的工作任务，确保工作质量。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。4.4乙方有权获得甲方支付的合同价款。五、合同价款及支付方式5.1双方约定，本合同价款为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。5.2甲方应按照以下方式向乙方支付合同价款：5.2.1合同签订后____个工作日内，支付合同价款的____%；5.2.2合同履行完毕后____个工作日内，支付剩余的合同价款。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同价款的____%。6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日合同编号：_______甲方（委托方）：________乙方（受托方）：________目录一、合同目的二、合同期限三、甲方权利与义务四、乙方权利与义务五、合同价款及支付方式六、违约责任七、争议解决八、其他约定附件：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方承担强化责任担当的相关事项，达成如下协议：一、合同目的1.1甲方希望乙方在合同期内，充分认识到自身职责，积极履行工作职责，提高工作效率，确保工作质量。1.2乙方同意在合同期内，认真履行甲方委托的工作任务，积极承担责任，为甲方提供优质的服务。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照合同约定履行职责。3.2甲方应按照约定向乙方支付合同价款。3.3甲方应提供必要的工作条件，支持乙方履行职责。四、乙方权利与义务4.1乙方应认真履行甲方委托的工作任务，确保工作质量。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。4.4乙方有权获得甲方支付的合同价款。五、合同价款及支付方式5.1双方约定，本合同价款为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。5.2甲方应按照以下方式向乙方支付合同价款：5.2.1合同签订后____个工作日内，支付合同价款的____%；5.2.2合同履行完毕后____个工作日内，支付剩余的合同价款。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同价款的____%。6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附件：_______附件列表：1.工作任务清单2.甲方提供的必要工作条件详细说明3.乙方参加培训和学习活动的计划表4.甲方商业秘密保护协议5.支付方式和时间表6.违约行为认定标准7.法律法规清单违约行为罗列及认定：1.未能按照合同约定履行工作任务2.工作质量不达标3.未按时参加培训和学习活动4.违反甲方规章制度5.泄露甲方商业秘密6.未按时支付合同价款认定违约行为的方法：1.通过甲方对乙方工作的监督、检查和指导结果来确定2.通过甲方对乙方工作成果的评估来确定3.通过培训和学习活动的出勤记录来确定4.通过甲方规章制度的执行情况来确定5.通过调查和证据收集来确定6.通过支付记录来确定法律名词及解释：1.合同法：规范合同订立、履行、变更和解除的法律规定2.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致合同无法履行3.违约金：违约方应向守约方支付的一定金额，作为违约责任的承担4.商业秘密：具有商业价值、不为公众所知悉、经权利人采取保密措施的信息实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.任务不明确：双方应明确工作任务的具体内容和要求，避免产生误解和纠纷2.工作质量评估标准不一：双方应提前商定明确的工作质量评估标准，以便评估乙方的工作成果3.培训和学习活动安排不合理：双方应合理安排培训和学习活动的时间、地点和内容，确保乙方能够积极参与4.商业秘密泄露风险：双方应签订商业秘密保护协议，明确保密义务和违约责任，加强保密意识和管理措施5.支付延迟：甲方应按时支付合同价款，乙方