人力资源外包服务协议

PAGEPAGE1人力资源外包服务协议甲方（委托方）：【甲方全称】乙方（受托方）：【乙方全称】根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、员工培训与发展等。1.2乙方应根据甲方的要求，制定具体的服务计划和方案，并提交甲方审批。甲方有权对乙方提交的服务计划和方案提出修改意见，乙方应根据甲方的意见进行修改。1.3乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并遵守甲方所在行业的规范和标准。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为【】年，自生效之日起计算。2.2本协议到期后，如双方同意续约，应提前【】个月书面通知对方，并就续约事宜进行协商。三、服务费用3.1甲方应按照约定的收费标准支付乙方服务费用。具体收费标准见附件一。3.2乙方应在每月结束后【】个工作日内向甲方提供上月的服务费用清单，甲方应在收到清单后【】个工作日内支付上月的服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。4.2保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕后【】年止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签署日期：【】年【】月【】日附件一：服务费用收费标准2024带目录带附件详细版-人力资源外包服务协议目录一、引言二、定义和术语三、服务内容四、服务期限五、服务费用六、服务人员七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件目录正文一、引言本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签署：甲方（委托方）：【甲方全称】乙方（受托方）：【乙方全称】鉴于甲方需要人力资源外包服务，乙方愿意提供此类服务，双方达成如下协议：二、定义和术语2.1“服务内容”指乙方根据本协议向甲方提供的人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、员工培训与发展等。2.2“服务期限”指本协议的有效期限，自双方签署之日起至约定的终止日期。2.3“服务费用”指甲方根据本协议向乙方支付的报酬，用于乙方提供人力资源外包服务。2.4“服务人员”指甲方指定的，由乙方负责管理和支付工资的人员。三、服务内容乙方应根据甲方的要求，制定具体的服务计划和方案，并提交甲方审批。甲方有权对乙方提交的服务计划和方案提出修改意见，乙方应根据甲方的意见进行修改。四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为【】年，自生效之日起计算。五、服务费用5.1甲方应按照约定的收费标准支付乙方服务费用。具体收费标准见附件一。5.2乙方应在每月结束后【】个工作日内向甲方提供上月的服务费用清单，甲方应在收到清单后【】个工作日内支付上月的服务费用。六、服务人员6.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供足够数量的服务人员，并确保服务人员的质量。6.2乙方应对服务人员进行管理和培训，确保其具备履行职责所需的专业知识和技能。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕后【】年止。八、违约责任任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十、其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签署日期：【】年【】月【】日附件目录附件一：服务费用收费标准附件二：服务人员名单附件三：保密协议附件列表：1.附件一：服务费用收费标准2.附件二：服务人员名单3.附件三：保密协议法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，由乙方负责实施。2.服务期限：指甲方和乙方约定的本协议有效期限。3.服务费用：指甲方根据本协议向乙方支付的报酬。4.服务人员：指甲方指定的，由乙方负责管理和支付工资的人员。5.保密条款：指甲方和乙方在履行本协议过程中，对所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息的保密义务。6.违约责任：指甲方或乙方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的责任。7.争议解决：指甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议时的解决方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务内容和范围的明确：双方应明确约定服务内容和范围，以避免后续因理解不一致而产生的纠纷。2.服务费用的支付：双方应明确约定服务费用的支付时间、方式和金额，确保双方权益。3.服务人员的配置和管理：双方应明确约定服务人员的配置、管理和培训等事项，确保服务人员能够满足甲方的要求。4.保密义务的履行：双方应严格遵守保密条款，确保对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息不受泄露。5.违约责任的承担：双方应明确约定违约责任的具体承担方式和赔偿金额，以保障双方的权益。解决办法：1.对于服务内容和范围的明确，双方可在签订本协议前进行充分沟通，明确各自的需求和期望，并在本协议中对服务内容和范围进行详细描述。2.对于服务费用的支付，双方可在本协议中约定具体的支付时间、方式和金额，并严格按照约定执行。3.对于服务人员的配置和管理，双方可在本协议中约定具体的服务人员配置、管理和培训等事项，并确保乙方按照约定履行。4.对于保密义务的履行，双方应加强内部保密意识，建立保密制度，并采取必要的措施确保保密信息的安全。5.对于违约责任的承担，双方可在本协议中约定具体的违约责任承担方式