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文档简介

公司机密与商业保密制度一、目的与适用范围本制度的目的是为了保护公司的机密信息和商业秘密，确保其不被未经授权的人员泄露、欠妥使用或欠妥披露，以维护公司的竞争优势和商业利益。适用范围包含公司全部员工、顾问、合作伙伴以及具有接触公司机密信息和商业秘密的任何相关方。二、定义公司机密信息：指公司未公开的、有商业价值的信息，包含但不限于商业计划、市场策略、产品研发方案、技术信息、客户名单、价格本钱信息等。即使这些信息被列为公司机密的文件，也应视为公司机密信息。商业秘密：指公司通过独特的研发、生产、销售、管理等手段获得的商业信息，具有商业价值，而且对公司的经营利益具有紧要影响的信息，包含但不限于专利技术、商标、著作权、商业合同、商业模式、客户关系等。三、保密责任公司中的全部员工都有保守机密信息和商业秘密的义务，无论是在公司内部还是在公司外部。员工在离职后，仍然应对公司的机密信息和商业秘密保密，不得以任何方式泄露或使用。公司向顾问、合作伙伴等供应机密信息和商业秘密时，应签署保密协议，明确保密责任和义务。四、信息的分类和标记公司将机密信息和商业秘密分为三个等级：绝密、机密和内部。等级确定应依据信息的紧要性和敏感程度。全部机密信息和商业秘密应在文档的首部和尾部标明等级，并附上保密标识。五、机密信息和商业秘密的保护措施公司将建立严格的访问掌控系统，只有得到授权的人员方可接触公司的机密信息和商业秘密。公司将建立信息技术安全系统，包含网络安全、系统安全、数据安全等方面的保护措施，以防止非法取得和使用机密信息和商业秘密。全部员工应了解和遵守公司的保密规定，确保机密信息和商业秘密不被泄露、欠妥使用或欠妥披露。员工应在工作结束或离开工作岗位时锁定档案柜、电脑、移动电话等存储机密信息和商业秘密的设备，并保证办公区域的清洁整齐，以防止机密信息被他人取得。六、保密教育和培训公司将定期组织保密教育和培训活动，以提高员工对机密信息和商业秘密的保密意识和保密技能。全部员工必需参加并通过保密教育和培训，否则将可能面对相应的纪律处分。七、违反规定的处理对于泄露、欠妥使用或欠妥披露公司机密信息和商业秘密的行为，公司将视情节严重程度采取相应的措施，包含但不限于口头警告、书面警告、取消某些特权、降职、解雇等。对于有关泄露、欠妥使用或欠妥披露行为涉及的法律问题，公司将保存追究法律责任的权利。八、其他规定假如员工发现他人违反本制度的规定，有义务向公司进行报告，并供应相关证据。本制度的解释权归公司全部，并有最终决议权。九、生效日期和更新本制度自颁布之日起生效，对公司全体员工具有管束力。公司有权依据需要对本制度进行修改和增补，并通过适当的方式通知员工。此规章制度是为了保护公司的机密信息和商业秘密而订立的，全部员工都有保守机密信息和商业秘密的责任。公司将采取各种保护措施，包含访问掌控系统、信息技术安全系统等，以确保机密信息和商业

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