星级酒店采购部工作绩效考核标准_第1页
星级酒店采购部工作绩效考核标准_第2页
星级酒店采购部工作绩效考核标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

星级酒店采购部工作绩效考核标准一、采购部经济指标(项目总分50分，实际得分分)(月)计划完成实际完成扣分标准实际得分营业收入(中32分6分营业费用(部12分二、采购部管理绩效(项目总分25分实际得分)项目标准扣分标准实际扣分制度建设有完善的申购、定价、监督机制未达标每项扣3分职业道德物品申购先审批、后采购大宗物品采购紧急物品采购不高于市场调查价格按合同保质保量保供应票据主要物品有购贷发票三、劳动纪律与工作规范(项目总分10分实际得分)扣分标准实际扣分1、仪容仪表整洁、统一、协调11端庄大方、保持个人卫生礼貌程度礼貌周到、规范标准工作纪律无离岗、无吵闹、无吃零食等工作规范热情服务、严格操作程序投诉处置冷静处理、不与其他部门争辩四、其它方面(项目总分15分实际得分)扣分标准实际扣分1、日常工作(1)执行中心决议未达标每项扣1分(2)月度工作总结及下月工作计划(3)部门工作日记2、物资管理(1)物资无丢失、人为损坏未达标每项扣2分(2)物资领用手续齐备3、参与中心活动(1)义务劳动未达标每项扣1公(2)业余文娱活动(1)服从中心领导工作安排未达标每项扣

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论