机电车间技术员岗位责任制模板_第1页
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文档简介

机电车间技术员岗位责任制模板1.前言本规章制度旨在明确机电车间技术员的岗位职责以及管理要求,确保机电车间的生产运行顺利进行,实现安全高效的生产管理。2.职责概述机电车间技术员是机电设备的专业运维人员,负责保障设备正常运行、进行维护和修理和故障排出,提高设备的可靠性和稳定性。他们应具备坚固结实的技术知识和技能,能够独立完成工作任务,并与其他部门紧密合作,确保生产线的连续稳定运行。3.岗位职责3.1设备运行和维护负责机电设备的日常巡检,发现问题并及时报告。依据维护计划和工作引导书进行设备保养维护,确保设备定时进行维护和修理,并记录维护和修理情况。及时处理设备故障,包含维护和修理、更换部件、修复电路等操作,确保设备能够正常运行。3.2故障排出和修复负责对设备故障进行诊断和分析,找出故障原因。订立修复方案并与相关部门协调,确保故障能够及时解决。找寻设备故障的潜在问题,并提出改进建议,以减少仿佛故障的发生。3.3技术支持和培训供应技术支持并帮助操作人员解决工作中的技术问题。帮助编写设备操作手册和维护指南,并进行培训,确保操作人员能够正确操作和维护设备。参加新设备的技术引进和调试工作,保证设备的正常运行。3.4安全和环境管理遵守公司的安全和环境管理规定,确保工作过程安全无事故。定期检查和维护安全设备,确保安全设备的正常运行,并及时报告安全隐患。乐观参加安全和环境培训,提高安全意识和环境保护意识。4.管理要求4.1工作计划和报告依照上级布置的工作计划和要求,订立个人工作计划,并在规定时间内完成。定时提交工作报告,包含设备运行情形、维护和修理记录和故障排出情况等,供领导参考和分析。4.2团队合作乐观搭配其他部门的工作,与运营部门、维护和修理部门等紧密合作,共同解决生产中的问题。在团队中发挥合作精神,与团队成员相互支持,共同完成工作目标。4.3自我学习和提升不绝学习新的技术知识和专业技能,保持与行业发展同步。乐观参加技术培训和学术沟通活动,提高自身的专业水平和综合素养。自动了解管理制度和规范,严格遵守相关规定,不违反工作纪律。5.岗位聘任机电车间技术员应具备以下条件:具备相关机电设备维护、故障排出经验。掌握机电设备的基本知识和维护和修理技能。具备较强的分析、解决问题的本领。具备较好的沟通和团队合作本领。6.绩效考核机电车间技术员的绩效考核应综合考虑以下方面:设备日常巡检情况。设备维护保养的质量和计划的执行情况。设备故障的处理和修复效率。技术支持和培训的质量和效果。安全和环境管理的执行情况。7.违纪处分对不遵守本岗位责任制的技术员,将依据公司内部管理制度和规定,进行相应的纪律处分,包含但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、降职或解雇等惩罚。8.总结机电车间技术员是机电设备运维的核心力气,本岗位责任制旨在明确其岗位职责和相关管理要求,确保机电设备的正常运行和维护,提高工作效率和质量。技术员应依照规章制度要求履行职责,不绝提高

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