中山市产品经理劳动合同范本

中山市产品经理劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点2.1甲方聘请乙方担任产品经理岗位，负责产品策划、研发、推广等工作。2.2乙方的工作地点为中山市。三、工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。四、劳动报酬4.1甲方每月____日支付乙方上月工资，乙方工资构成为基本工资岗位工资绩效工资，具体金额为人民币____元。4.2甲方根据乙方的表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险5.1甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应当缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和与业务相关的信息。6.2乙方违反保密条款的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（3）违反法律法规，损害乙方权益的。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方离职证明复印件以下为特殊应用场景及相关说明：一、特殊应用场景一：试用期延长场景说明：在合同规定的试用期内，甲方发现乙方的能力与岗位要求尚有差距，需要延长试用期以进一步考察乙方的能力。相关条款说明与修正：1.修改条款1.1，将试用期延长____个月，试用期结束日期修改为____年____月____日。2.修改条款7.2，乙方在延长的试用期内提前____日通知甲方，可以解除本合同。注意事项：延长试用期需双方协商一致，并书面确认。延长期限不得超过法定最长期限。二、特殊应用场景二：岗位调整场景说明：因甲方业务发展需要，需对乙方的岗位进行调整。相关条款说明与修正：1.修改条款2.1，将乙方岗位调整为新岗位，明确新岗位的工作职责和要求。2.根据新岗位的工作内容，相应调整条款4.1中的工资构成和金额。注意事项：岗位调整需双方协商一致，并书面确认。调整后的岗位工资待遇应符合市场标准和乙方的能力水平。三、特殊应用场景三：竞业限制场景说明：为防止乙方离职后在竞争企业从事相同或类似岗位，泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方在离职后一定期限内履行竞业限制义务。相关条款说明与修正：1.增加竞业限制条款，明确竞业限制的范围、期限和补偿标准。2.修改条款7.4，增加乙方违反竞业限制义务时，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。注意事项：竞业限制期限不得超过法定最长期限，补偿标准应符合法律法规规定。四、特殊应用场景四：合同续签场景说明：合同到期前，甲乙双方均愿意续签合同，延长双方的合作期限。相关条款说明与修正：1.修改条款1.1，将合同期限延长____年，新合同到期日为____年____月____日。2.根据双方协商结果，相应调整条款4.1中的工资构成和金额。注意事项：合同续签需双方协商一致，并书面确认。续签后的合同期限和工资待遇应符合市场标准和乙方的能力水平。五、特殊应用场景五：合同解除场景说明：甲乙双方在合同履行过程中，因客观原因需要提前解除合同。相关条款说明与修正：1.修改条款7.1，明确合同解除的具体原因和双方的权利义务。2.根据解除合同的原因，相应调整条款8.1中的违约责任和赔偿标准。注意事项：合同解除需双方协商一致，并书面确认。解除合同后的违约责任和赔偿标准应符合法律法规规定。在实际操作过程中，可能会遇到以下相关问题和注意事项：1.劳动合同签订前，甲乙双方应充分了解对方的权利和义务，确保合同内容的合法性和公平性。2.在签订劳动合同时，甲乙双方应仔细阅读合同条款，特别是修改和补充条款，确保双方对合同内容有充分的理解和认可。3.劳动合同签订后，甲乙双方应妥善保管合同文本，避免合同丢失或损坏导致无法维护自身权益。4.在劳动合同履行过程中，甲乙双方应遵守合同约定，履行各自的义务，确保合同的顺利执行。5.如遇合同纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。原始合同所需详细附件（口语化表述）：1.甲方营业执照复印件：需要甲方提供的公司注册证明文件，证明甲方的合法经营资格。2.乙方联系复印件：需要乙方提供的联系明文件，证明乙方的身份和合法性。3.乙方学历证书复印件：需要乙方提供的学历证明文件，证明乙方的学历背景和专业知识。4.乙方离职证明复印件：需要乙方提供的上一家单位的离职证明文件，证明乙方已经离职并与原单位解除了劳动关系。中山市产品经理劳动合同范本多方为主导时的，附件条款及说明：1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：a.甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的岗位、工作内容和工作地点进行调整。调整前，甲方应提前____日通知乙方，并与乙方协商一致。如乙方不同意调整，甲方可根据合同约定解除本合同。b.甲方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。考核标准和调整幅度应提前告知乙方。c.甲方应保障乙方在合同期间的工作环境和条件，提供必要的劳动保护和职业健康检查。d.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并按时支付乙方工资。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：a.乙方有权在合同期间享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。甲方不得无故剥夺乙方上述权利。b.乙方有权获得甲方提供的必要的岗位培训和技能提升机会，以提高自身工作能力。c.乙方有权对甲方的管理行为提出建议和投诉，甲方应予以重视并及时处理。d.乙方在合同期间因病或非因工负伤需要休养的，甲方应依法支付病假工资，并保障乙方的合法权益。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：a.本合同签订后，甲乙双方同意由第三方中介机构提供人力资源管理服务。第三方中介机构的权利和义务由甲乙双方与中介机构另行签订协议约定。b.第三方中介机构应按照甲乙双方的委托，负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作。中介机构的管理行为应遵守国家法律法规和甲乙双方的合同约定。c.甲乙双方与第三方中介机构签订的协议中，应明确中介机构的服务内容、服务期