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福利申请报告范文福利申请报告范文福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。下面是爱汇给大家整理的福利申请报告范文，供大家阅读!福利申请报告范文篇1公司领导：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝集员工人心，培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准：**特此申请，请批示申请者：***申请日期：**年*月*日福利申请报告范文篇2公司领导：为体现公司人文关怀，将公司对员工的关怀落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方视察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。以上妥否，请批示。XXX公司综合管理部20xx年x月x日福利申请报告范文篇3端午节福利发放申请为了进一步增进员工对公司的.归属感与认同感，巩固与宣扬**公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)马上来临之际，特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳，希望在将来的日子里，携手创造**新的神话!方案如下：1.按部门、小组发放。2、发放标准：1包**粽子/1人;100元/1人等3、截止到*年*月，公司共有职员**人。以上方案是否可行，请有关领导予以批准!**公司人力资源部公司福利申请报告公司福利申请报告很多公司会在节假日给员工发放福利，今天，YJBYS特意为大家搜集整理了3篇公司福利申请报告，希望对大家有帮助!公司福利申请报告(一)尊敬的领导：中秋佳节马上来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。合计金额元;以上妥否，敬请领导批示!申请部门：申请日期：公司福利申请报告(二)尊敬的公司领导：三八妇女节马上到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳作关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关怀和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加合格的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的`礼品做为三八妇女节的礼物。妥否，请批复!申请部门：申请日期：公司福利申请报告(三)公司领导(或者董事长、总经理)：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝集员工人心，培养企业向心力。特申请在今年端午节

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