安全生产奖惩规定

安全生产奖惩规定Tag内容描述：<p>1、工程建设公司 2010 年安全生产奖罚办法 公司各单位： 为认真贯彻落实 2010 年工程建设总公司安全生产 1 号文件 精神，严格安全生产管理，强化安全责任落实，严格安全生产目标 考核，有效控制安全生产事故，确保实现安全年，特制定 2010 年 安全生产奖罚办法。 一、实行安全生产风险抵押 安全生产风险抵押标准 单 位 抵押金缴纳标准 兑 现基 数 项目部正职 20000 元 10% 一线队长、技术组长 5000 元 10%岩巷、煤巷及 钻探项目部 机电、运输、安 监、通 风组长 一线班长、技术员 4000 元 10% 管理部正职 20000 元 项目部正职 18000 元 安装。</p><p>2、安全生产奖惩管理制度1目的为了促进各项安全管理制度的严格执行，落实严管重罚原则，激励干部职工遵章守纪，实现安全生产，特制定本制度。2范围适用于集团公司内部的安全生产的奖惩。3职责由人力资源部、安全部具体实施。4规定4.1符合下列条件之一的可给予一次性奖励：4.1.1全面落实安全生产责任制目标，单位事故指标得到有效控制，经考核取得优异成绩的。4.1.2在安康杯竞赛活动中取得突出成绩的。4.1.3严格执行安全规章制度，在制止和纠正违章作业，违章指挥上坚持原则，对安全生产做出特殊贡献的。4.1.4精心操作，保持生产稳定，认真执。</p><p>3、恩施兴州建设工程有限责任公司安全生产奖惩制度编 制：李彧豪审 核：刘龙太批 准：发布日期：2007年3月1日 实施日期：2007年3月3日目 录1.安全生产奖惩制度1.1.总则1.2.职责和权利1.3.奖励1.4.处罚1.5.对违章违制的处理1.6.奖罚管理1.7.附则附：违章处罚细则（标准）1. 安全生产奖惩制度1.1 总则1.1.1. 为坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻劳动法、建筑法，坚持“谁主管、谁负责”，“管生产必须管安全”的原则，有效的制止违章指挥和违章操作，充分调动各级人员安全生产和达标创优的自觉性和积极性，特制定本条例。1.1.2. 制定。</p><p>4、安全奖罚制度为了建立有效的安全生产激励机制和监督机制，充分发挥安全奖罚的激励作用和惩戒作用，进一步增强广大职工遵章守纪的自觉性，增强各项规章制度的约束力，为了进一步规范我矿安全奖罚管理，特制定本煤矿安全奖罚制度。一、奖惩方法与内容安全奖惩分为行政奖惩与经济奖罚两类。行政奖励分为记功、记大功、晋级、授予先进生产者等荣誉，矿部对在安全生产中有突出表现和有特殊贡献的单位或个人给予相应的行政奖励，给予行政奖励的同时可以奖给一定数量的奖金。行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由矿部。</p><p>5、衿肆聿芃螅肅膁蒈蚁肄莃芁蚇肄肃薇薃肃膅荿袁肂芈薅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿腿膂莆袈膈芄薁螄膈蒇莄螀膇膆蚀蚆螃芈蒃薂螂莁蚈袀螂肀蒁螆螁膃蚆蚂袀芅葿薈衿莇节袇袈肇蒇袃袇艿莀蝿袆莂薆蚅袆肁荿薁袅膄薄袀袄芆莇螆羃莈薂蚁羂肈莅薇羁膀薁薃羀莃蒃袂羀肂虿螈罿膄蒂蚄羈芇蚇薀羇荿蒀衿肆聿芃螅肅膁蒈蚁肄莃芁蚇肄肃薇薃肃膅荿袁肂芈薅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿腿膂莆袈膈芄薁螄膈蒇莄螀膇膆蚀蚆螃芈蒃薂螂莁蚈袀螂肀蒁螆螁膃蚆蚂袀芅葿薈衿莇节袇袈肇蒇袃袇艿莀蝿袆莂薆蚅袆肁荿薁袅膄薄袀袄芆莇螆羃莈薂蚁羂肈莅薇羁膀薁薃羀莃蒃袂羀肂虿螈罿膄蒂蚄羈。</p><p>6、安全生产奖罚制度签发人：为了更好的强化安全生产管理，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，规范施工过程中管理和每个人的行为，使每个人提高安全意识，树立安全第一的思想，减少违章，消除隐患，确保施工生产顺利进行和全员人身健康安全，在施工过程中使每个职工努力做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的原则。共同把金盏乡长店组团农民定向安置房二期工程建成“优质、高速、安全、一流”的优质工程，根据安全法和北京市安全生产条例及市建委有关规定，以及城建集团施工现场安全生产管理强制性规定的要求，制定出如下。</p><p>7、膇薈袃羈芀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肃膈蒆蚈肂芁蚁羇肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈蚀肇蒀薀罿肇腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螄膁膀蚄蚀膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芅薄薁袇芄芃螇螃袀莅薀虿罿蒈螅羇罿膇薈袃羈芀螃衿羇蒂蚆螅羆薄葿肄羅芄蚄羀羄莆蒇袆羃葿蚃螂肃膈蒆蚈肂芁蚁羇肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螈蚀肇蒀薀罿肇腿螆袅膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆蒀羂膂莈蚅袈膁蒀蒈螄膁膀蚄蚀膀节蒆羈艿莅蚂袄芈蒇蒅螀芇膇蚀螆芆荿薃肅芅蒁螈羁芅薄薁袇芄芃螇螃袀莅薀。</p><p>8、基建工程施工安全生产奖罚办法第一章 总 则第一条 为激励各单位抓好基建工程施工安全生产的积极性，预防、减少事故的发生，根据公司事故报告调查处理、安全监察奖罚细则、公司关于共同启动事故联合调查和问责制度的函等相关规定，结合基建工程管理中心（以下简称基建中心）实际，制定本办法。第二条 本办法适用于基建中心及管辖工程相关施工和监理单位。第二章 事故处罚第三条 发生死亡或一般B类以上事故的, 由公司按照相关规定予以调查处理。 第四条 发生重伤或非伤亡一般C 类事故的,视情节责任轻重，对事故责任单位罚款2030万元；对责任。</p><p>9、规章制度控制表制 度名 称中电投东北电力有限公司抚顺热电分公司安全文明生产工作奖惩规定制 度编 号CPIFRYWAQ -03版本签 发日 期下次评估时间起草人部 门审 核分管领导审核签发人是 否修 订201020102011徐艳秋白岩宋浩吕峰否20142014.12015.1徐艳秋孟庆新曲莹军褚德海是此次修订的主要内容1.中电投抚顺热电有限责任公司更名为中电投东北电力有限公司抚顺热电分公司2.一体化改革后部门名称改动，如：安全生产监督部更名为安全与环保监察部；3.参照集团公司、东北公司安全生产奖惩规定重新进行修订解释部门安全与环保监察部实施及完善执行。</p><p>10、安全生产奖惩规定一、 填空题1、 集团公司各分支机构、子公司，直属企业，各基层企业发生一般事故的处罚按照中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定给予处理。2、 大唐集团公司制定安全生产工作奖惩规定是依据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究制、国务院企业职工奖惩条例等有关法律、法规及中国大唐集团公司安全生产工作规定等有关规定。3、 安全生产工作奖惩规定坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则。4、 安全生产工作奖惩规定坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。5、 安全生。</p><p>11、安全生产奖罚条例为了贯彻实行“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产规定和操作规程，杜绝事故隐患，制订奖罚条例如下：、正确使用“三宝”,在施工现场不戴安全帽者罚款50元，戴安全帽不扣帽带者罚30元，高空危险作业不系安全带者罚款50元，未经安全部门同意乱拆安全网者一次罚100元，损坏安全网者，视情节罚款50500元。、施工现场防护好的“四口”“五临边”即洞口、楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井边、阳台边、楼层边、框架及屋面等周边，不得任意拆除，确因施工不便，需要拆除的需经安全部门和工地负责人同意后方可拆除，同。</p><p>12、莅蒆袅羂蒇蚁螁羁膇蒄蚇羀艿蚀薃肀莂蒃袁聿肁蚈螇肈芄蒁螃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈莂袄肄芀薇螀膄莃莀蚆膃肂薆薂膂膄荿袀膁莇薄袆膀葿蒇螂腿腿蚂蚈膈芁蒅羇膈莃蚁袃芇蒆蒃蝿芆膅虿蚅袂芈蒂薁袂蒀蚇羀袁膀薀袆袀节螅螂衿莄薈蚇袈蒇莁羆袇膆薇袂羆艿荿螈羆莁薅蚄羅肀莈蚀羄芃蚃罿羃莅蒆袅羂蒇蚁螁羁膇蒄蚇羀艿蚀薃肀莂蒃袁聿肁蚈螇肈芄蒁螃肇莆螆虿肆蒈蕿羈肅膈莂袄肄芀薇螀膄莃莀蚆膃肂薆薂膂膄荿袀膁莇薄袆膀葿蒇螂腿腿蚂蚈膈芁蒅羇膈莃蚁袃芇蒆蒃蝿芆膅虿蚅袂芈蒂薁袂蒀蚇羀袁膀薀袆袀节螅螂衿莄薈蚇袈蒇莁羆袇膆薇袂羆艿荿螈羆莁薅蚄羅肀莈。</p><p>13、安全生产奖惩制度之我见最近，集团公司下发了安全生产工作奖惩规定，其中涉及的内容很广泛，但是无疑这只能作为各下属电力公司制定自己的奖惩细则的指导文献，各电力公司还需要在这个基础上根据各自企业实际情况进行安全生产工作奖惩细则的制定，在贯彻集团公司安全生产工作理念的同时，真正将安全生产工作落实到部门、个人上来。那么如何根据实际情况来编制县级企业安全生产工作奖惩细则呢？个人认为，所谓的实际情况，应该包括以下几点：一、本企业经济效益既然是奖惩细则，无疑涉及到钱的问题，每一个违规罚多少钱合适？这是必须认真考。</p><p>14、南川市宏能煤业有限责任公司二00四年十二月三十一日第一章 总 则第一条 为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，保证公司员工的生命安全和财产不受损失，促进公司持续、稳定、健康发展，根据煤矿安全规程、各工种技术操作规程及有关安全生产的法律、法规，结合公司历年来安全工作的经验和目前安全工作的实际需要，特制定本条例。第二条 本条例是公司安全生产管理的基本准则，是贯彻党和国家的安全生产方针和公司安全生产规章制度的重要保证和具体体现，是保障公司安全生产的具体措施，是全公司员工必须遵循的行为规范，适用于全公司员工。。</p><p>15、1中国建筑第八工程局工业设备安装公司文件司工字2004 第106 号关于印发公司安全生产责任制安全管理制度和奖罚规定的通知各单位及直管项目部现将中建八局工业设备安装公司三级安全生产责任制六个安全生产第一责任人中建八局工业设备安装公司安全生产管理制度中建八局工业设备安装公司安全生产奖罚规定印发给你们望认真贯彻执行同时司质字2002 第127 号文件中的相关规定届时作废附中建八局工业设备安装公司三级安全生产责任制六个安全生产第一责任人中建八局工业设备安装公司安全生产管理制度中建八局工业设备安装公司安全生产奖罚规定2004 。</p><p>16、n安全生产奖惩规定实施细则第1章 总 则第一条 为进一步落实各级人员安全生产责任制，在我公司安全生产中做到奖罚分明，调动全公司职工安全生产积极性，提高安全生产水平，确保人身、设备安全，根据国家电网公司颁发的安全生产工作规定及济矿民生热能有限公司反违章管理标准特制定本实施细则。第二条 安全生产奖惩规定实施细则贯彻“以责论处”的原则，实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励；对发生事故的部门和有关责任人给予通报批评或予以行政处分或经济处罚；对失职、渎职或严重违。</p><p>17、第一章 总 则第1条 为了进一步深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保我公司安全生产持续稳定快速发展，实现公司安全无事故、科队无重伤、班组无轻伤、个人无违章的目标，严格依法治矿。根据安全生产法、劳动法、煤矿安全规程以及国务院颁发的企业职工奖惩条例等，结合我公司实际，特制定本条例。第2条 各级领导、科室、班队在执行本条例时，必须首先做好职工的安全思想教育工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工的安全法制观念和遵章守纪的自觉性。第二章 安 全 奖 励第3条 公司全年安全无事故，对在安全生产工作中做出。</p><p>18、附件：陕西省电力公司安全生产安全生产奖惩规定实施细则（试行）（审议稿草 案）陕西省电力公司陕西省电力公司二一二年一二月三十日我们总羡慕别人的幸福，却常常忽略自己生活中的美好。其实，幸福很平凡也很简单，它就藏在看似琐碎的生活中。幸福的人，并非拿到了世界上最好的东西，而是珍惜了生命中的点点滴滴，用感恩的心态看待生活，用乐观的态度闯过磨难。目 录第一章总 则1第二章表彰和奖励1第三章 处 罚65第四章 附 则1413附 录15附录1：1615附录附表2：21207附录3：2221附录4：2423附录5：2625第一章 总 则第一条 为规范和加强陕。</p>