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安全生产奖惩考核制度

公司安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。公司安全生产责任考核奖惩制度。第一条 为促进全体员工自觉遵守安全生产管理规章制度。安全生产评价、考核与奖惩制度。参照《XX公司安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。安全生产奖惩考核细则。

安全生产奖惩考核制度Tag内容描述:<p>1、安全生产考核、奖惩制度为了加强安全管理,实现安全管理标准化,坚持“安全第一、预防为主”的方针,保障员工的生命安全和身体健康,保证公司财产的安全,促进生产的发展,根据中华人民共和国安全生产法和国家法律、法规及国务院、省、市政府对安全生产工作的有关规定,结合公司实际,对安全生产责任制考核细则进行了修订。本次对安全生产责任制考核细则的修订,加强了对违章、违纪、违反劳动纪律的管理力度,对“三违”人员要离岗进行安全培训37天;对安全管理的内容进行了细化,明确了各级安全管理人员及员工的安全责任。经公司安委会审。</p><p>2、安全生产奖惩与考核制度为加强安全管理工作,贯彻国务院、建设部、省、市有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,参照公司安全生产奖惩实施细则并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。一、奖励1.全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3.安全生产管理台账齐全,记录准确的。4.在安全教育培训中工作突出的。5.各项目部在施工经营活动中应认真。</p><p>3、公司安全生产责任考核奖惩制度第一章 总则第一条 为促进全体员工自觉遵守安全生产管理规章制度,增强全员安全生产责任意识,防止发生安全生产责任事故,有效实施安全生产,根据中华人民共和国安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)的有关规定,特制定本制度。第二条 本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司。第三条 安全生产委员会负责依本制度对安全生产有贡献的部门和员工进行奖励,对违反安全生产法律、法规和安全生产管理规章制度进行处分。奖励与处分,须以召开安全生产委员会会议的形式进行,表决通过。。</p><p>4、安全生产评价、考核与奖惩制度1、安全评价的内容:安全机构设置及安全保证体系的建立情况;安全生产责任制度建立及执行情况,安全生产管理制度的制定情况;安全生产的日常管理工作;施工现场安全评估成绩;工伤事故及处理情况;安全防护用品及机械设备的使用和管理情况。2、安全评价的方法:公司成立安全生产评价工作小组具体负责此项工作。安全评价每年进行一次。安全评价结果分合格、基本合格及不合格。3、安全生产否决规定:年度内发生下列事故之一的,实行安全生产一票否决,并视其为安全评价不合格。发生年重伤率超过万分之二或年负。</p><p>5、第八条 安全生产考核与奖励制度一、制定依据为贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格执行中华人民共和国安全生产法、四川省安全生产条例、生产事故报告和调查处理(国务院493号令)、四川省生产经营单位安全生产责任规定(省政府216号令)等法律法规,建立健全安全生产激励和约束机制,提高职工遵纪守法的积极性和自觉性,结合行业特点和公司实际情况,特制定本制度。二、制定目的为了确保公司安全生产,强化安全管理,落实安全生产责任制,全面提升企业员工素质,夯实安全生产工作基础,认真落实各级人员安。</p><p>6、莈艿薈罿芄芈蚀膄膀莈螃羇肆莇袅螀蒅莆蚅羅莁莅螇袈芇莄衿肃膃莃蕿袆聿莂蚁肂莇莂螄袅芃蒁袆肀腿蒀薆袃肅葿螈肈肁蒈袀羁莀蒇薀膇芆蒆蚂罿膂蒆螄膅肈薅袇羈莆薄薆螁节薃虿羆膈薂袁蝿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿薀螅肃芅蕿袈袅膁蚈薇肁肇蚇蚀袄莆蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃芁螆羀聿芀袈膆莈艿薈罿芄芈蚀膄膀莈螃羇肆莇袅螀蒅莆蚅羅莁莅螇袈芇莄衿肃膃莃蕿袆聿莂蚁肂莇莂螄袅芃蒁袆肀腿蒀薆袃肅葿螈肈肁蒈袀羁莀蒇薀膇芆蒆蚂罿膂蒆螄膅肈薅袇羈莆薄薆螁节薃虿羆膈薂袁蝿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿薀螅肃芅蕿袈袅膁蚈薇肁肇蚇蚀袄莆蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃芁。</p><p>7、安全生产奖惩与考核制度为加强安全管理工作,贯彻国务院、建设部、省、市有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,参照XX公司安全生产奖惩实施细则并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。1、 奖励1. 全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2. 对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3. 安全生产管理台账齐全,记录准确的。4. 在安全教育培训中工作突出的。5. 各项目部在施工经营活动。</p><p>8、薅袂肅葿蚇肈莃蒈螀袁荿蒇羂膆芅蒆蚂罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃节薃蚈羆膈薂螁膁肄薁袃羄蒃薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆薇虿袃莅蚆螁聿芁蚅袄袂膇蚄薃肇膃蚃螆袀蒂蚂袈膅莈蚁羀羈芄蚁蚀膄膀芇螂羆肆莆袅膂莄莅薄羅芀莅蚇膀芆莄衿羃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇莁螃袄芃莀袆肀腿葿薅袂肅葿蚇肈莃蒈螀袁荿蒇羂膆芅蒆蚂罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆蒃薆膃节薃蚈羆膈薂螁膁肄薁袃羄蒃薀蚃螇莈蕿螅肂芄薈袇袅膀薇薇肀肆薇虿袃莅蚆螁聿芁蚅袄袂膇蚄薃肇膃蚃螆袀蒂蚂袈膅莈蚁羀羈芄蚁蚀膄膀芇螂羆肆莆袅膂莄莅薄羅芀莅蚇膀芆莄衿羃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇莁螃袄。</p><p>9、安全生产奖惩考核制度一、编制目的为加强项目部的安全生产管理,增强职民工安全生产自觉性和责任感,预防和减少事故的发生,保障群众生命和财产安全,促进项目安全生产,根据上级有关部门的要求,结合本项目的实际情况,制定本制度。 二、适用范围本制度适用于云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部。三、职责1.安全科是本制度的组织部门。在项目部安全生产领导小组的领导下,负责组织安全生产责任书的编制与签订,并负责安全生产考核细则(或表)的编制;定期组织对各科室、各外协施工单位安全生产工作落实情。</p><p>10、安全生产奖罚考核制度为确保安全生产,根据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例,安全生产违法行为实施经济处罚细则,结合企业安全管理的实际情况。坚持严要求,严管理,明确各自的责任,使安全生产管理有条不紊的进行,经董事会研究决定,特制定安全生产奖罚制度。一、安全生产资金保证制度1、项目经理(建造师)、企业负责人、安全员,除持有效证件上岗外,必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规,遵守公司各项管理制度。2、安全生产管理中能提出合理化建议,改善职工劳动条件,按时、按月发放农民工工资,提高工人生。</p><p>11、地面单位安全生产考核奖惩办法第一条 为进一步做好地面单位的安全生产工作,促进安全生产标准化建设,提高安全管理水平,增强从业人员的安全意识,防止和减少安全事故,预防、控制和消除职业危害,实现安全生产,制订本办法。第二条 本办法适用于肥城矿业集团有限责任公司负有安全生产主体责任或者主管责任的地面单位(包括省内外所属单位)。第三条 对地面单位的安全生产考核实行千分制,每季度考核奖惩一次。第四条 检查考核集团公司由安全监察局牵头,机电处、非煤产业处、保卫处、职防所等有关部门的人员参加,对地面单位进行不定期检。</p><p>12、仅供参考整理安全管理文书安全生产奖惩考核细则日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 10 页安全生产奖惩考核细则1总则11为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实各级人员安全生产责任,做到奖惩分明、激励与约束相结合,特制定本细则。12公司实行安全生产目标管理,推行安全生产三级控制目标,对在实现安全目标过程中做出成绩的部门和个人予以奖励,对发生事故的部门和责任人予以处罚。13实行激励与约束相结合的奖惩制度,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政处罚相结合的原则。14本。</p><p>13、规章制度:________安全生产奖惩考核制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页安全生产奖惩考核制度1、为了增强各级领导和广大职工的安全生产意识,维护正常的生产工作秩序,促进安全生产工作的发展,在公司范围内实行安全生产奖惩考核制度。2、奖励(1)通过公司年终安全检查评比,对获安全生产优秀前二名的项目经理部(直属单位)给予一定的奖励,视为公司年度安全生产单项奖,奖励额为:第一名的项目部(直属单位)奖励xx至4000元;第二名的奖励1500至3000元。(2)。</p><p>14、规章制度:________安全生产奖惩考核管理制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页安全生产奖惩考核管理制度1总则1.1为维护国家劳动保护、安全生产方针政策的贯彻落实,保障公司员工在生产过程中人身安全,推动公司生产经营发展,根据上级有关规定和公司实际情况,特制订本办法。1.2安全生产奖惩考核,以法制手段与行政手段、思想政治教育与经济制裁相结合,实行凭功受奖、论过受罚、赏罚严明的原则。1.3安全生产奖惩考核由安技部门归口管理,各分厂(分公司)、部门均。</p><p>15、规章制度:________汽车安全生产考核奖惩制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 19 页汽车安全生产考核奖惩制度第一章总则第一条为加强交通系统安全生产管理,预防和减少事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,促进交通安全发展,根据中华人民共和国安全生产法、河南省安全生产条例等有关法律法规及规章,结合我省交通系统实际,制定本规定。第二条全省交通系统各单位从事生产经营活动和安全管理工作,应遵守本规定。第三条安全生产工作应遵循安全第一、预防为主、综合。</p><p>16、安全生产考核及奖惩制度 一 项目部每月进行一次安全生产自我考核 并按安全检查的标准进行自查自纠 由项目部安全生产领导小组组织进行 对自我考核的结果 利用每个月的安全生产例会进行讲评 对做的好的部门 个人进行表扬奖励 对未尽职责的部门和个人进行批评教育和处罚 奖罚标准参照公司 安全生产管理办法 试行 有关章节和 安全生产奖罚细则 试行 相关条款 并结合项目实际由安全领导组研究决定 二 项目部每月对各。</p><p>17、附 安全生产奖惩考核制度 附安全生产奖惩考核制度为进一步强化本公司安全管理工作,按照“责、权、利”相结合的原则,经公司研究,特制定本制度。 一、考核对象本公司各管理层的主要负责人、相关职能部门或岗位和工程项目的参建人员。 二、考核内容、及标准A安全目标实现程度;B安全职责履行情况;C安全行为;D安全业绩。 公司每月进行一次考核,成立以安全副总经理为组。</p>
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