安全生产考核奖惩办法

安全生产考核奖惩办法Tag内容描述：<p>1、安全生产评价、考核与奖惩制度1、安全评价的内容：安全机构设置及安全保证体系的建立情况；安全生产责任制度建立及执行情况，安全生产管理制度的制定情况；安全生产的日常管理工作；施工现场安全评估成绩；工伤事故及处理情况；安全防护用品及机械设备的使用和管理情况。2、安全评价的方法：公司成立安全生产评价工作小组具体负责此项工作。安全评价每年进行一次。安全评价结果分合格、基本合格及不合格。3、安全生产否决规定：年度内发生下列事故之一的，实行安全生产一票否决，并视其为安全评价不合格。发生年重伤率超过万分之二或年负。</p><p>2、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632安全生产考核、奖惩制度为确保企业安全生产工作做的更好，减少安全生产事故的发生，应对安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本制度。1、本企业的安全生产工作由企业安全生产管理领导小组进行监督考核，实施奖惩。企业发生安全生产事故，由企业安全生产管理领导小组承担领导责任，企业经理承担主要领导责任。2、凡认真贯彻执行企业各项安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。及时发现、防止各类安全生产事故隐患发。</p><p>3、关于安全生产考核奖励办法为了充分调动职工安全生产积极性和工作热情，增强主人翁意识，牢固树立安全是企业生存之本，促进企业健康、持续发展，鼓励在安全生产中人人都是安全员，尽职尽责，为本单位增光，为公司创高产、促稳定，提高效益献计献策，做到本身安全，他人安全，人人安全，彰显公司安全生产新气象，经研究制定如下安全生产考核、奖励办法：一、安全生产考核标准：1、 先进单位：本月份人员负伤率为零，能够认真履行各级安全生产职责，无违章违纪现象；2、 先进班组：本月份无伤亡事故发生，无违章违纪现象，班组各级记录完整规。</p><p>4、x县电力局安全生产考核奖惩办法一 总则1、为贯彻落实中华人民共和国安全生产法，进一步加强安全管理，落实各级安全生产责任制，杜绝各类事故发生，在电力安全生产中做到奖罚分明，依据国家电网公司电力安全工作规程、国家电网公司安全生产规程规定、国家电网公司农电事故调查统计规定、xx省电力公司安全生产工作奖惩规定农电部分补充条款（暂行）及相关的安全生产规程规定制定本办法。2、安全生产奖惩按照“谁主管，谁负责”的原则，严格落实“安全生产责任制”，“以责论处”。农电安全实行“归口管理，分级负责”的原则。3、对认真履行。</p><p>5、安全生产考核及奖惩办法（试行）第一章 总则第一条 为全面落实中交第二公路工程局有限公司（以下简称“局”）安全生产责任制，考核安全生产管理水平和绩效，调动全体员工参与安全生产管理的积极性，严惩安全生产违纪、违规行为，保障员工生命和企业财产的安全，依据安全生产法、生产经营单位瞒报谎报事故行为查处办法、罚款处罚暂行规定、中交股份安全环保考核办法及关于印发等法规、制度精神，结合局安全生产实际，制定本办法。第二条 本办法适用于对子公司、分公司、事业部（以下简称 “局属各单位”）的安全生产考核奖罚及安全生产先进。</p><p>6、集团公司安全生产奖惩考核办法1 总则国有1.1 为维护国家劳动保护、安全生产方针政策的贯彻落实，保障公司员工在生产过程中人身安全，推动公司生产经营发展，根据上级有关规定和公司实际情况，特制订本办法。1.2 安全生产奖惩考核，以法制手段与行政手段、思想政治教育与经济制裁相结合，实行凭功受奖、论过受罚、赏罚严明的原则。1.3 安全生产奖惩考核由安技部门归口管理，各分厂（分公司）、部门均应把安全生产奖惩列入员工考核内容。2 奖惩条件2.1 对于有下列表现之一的群体和员工，由安技部门或由其提请公司主管领导批给子一次性奖励。。</p><p>7、安全生产考核奖惩规定 为规范和加强公司安全监督管理工作，建立健全安全激励约束机制，落实各级人员安全责任，严格执行事故责任追究和考核，在安全工作中做到奖惩分明，依据国家安全生产法规制度，制定本规定。一、权责（一）公司安监部负责安全生产公司级考核，提出奖惩建议。（二）各部门负责本部门安全生产考核，安监部负责监督。（三）公司级及部门级奖惩建议需报安委会批准通过。二、适用范围本规定适用于本公司及委外公司各岗位的人员。三、安全生产考核公司实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和。</p><p>8、规章制度：________电厂安全生产奖励考核制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 7 页电厂安全生产奖励考核制度1奖励1.1能避免较大及以上人身、设备、火灾、环境污染、交通事故的行为，奖励15000-xx0元。1.2能避免一般人身事故的行为，奖励10000-15000元。1.3能避免一般设备、火灾、环境污染、交通事故的行为，奖励5000-10000元。1.4能避免设备一类障碍的行为，奖励xx元。1.5能避免设备二类障碍的行为，奖励1000元。1.6能避免主要辅机设备或系统退出运行，保证调度负荷正常。</p>