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办公室人员行为规范

新化县机构编制委员会办公室问责办法 第一条 为进一步强化办公室工作人员责任体系建设。总务处工作人员行为规范。总务处全体工作人员应遵守以下行为规范。新化县机构编制委员会办公室问责办法。办公室人员行为规范。一、日常行为规范。第一条 办公室人员日常行为规范。第二条 本日常行为规范适用于办公室全体员工。办公室员工行为规范。

办公室人员行为规范Tag内容描述:<p>1、新化县机构编制委员会办公室问责办法 第一条 为进一步强化办公室工作人员责任体系建设,促 进办公室人员恪尽职守、依法行政、履行职责,提高工作效率 和服务水平,创建办公室服务窗口良好形象。根据中共新化县 委颁布的新化县领导干部问责暂行办法,结合办公室实际, 制定本办法。 第二条 问责对象:新化县编办全体工作人员。 第三条 问责原则:坚持权责统一、实事求是、公平公正、 追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。 第四条 新化 县编办 全体工作人员有下列行为之一的,应 当问责: (一)不执行或不完全执行首问首办。</p><p>2、新化县机构编制委员会办公室问责办法第一条 为进一步强化办公室工作人员责任体系建设,促进办公室人员恪尽职守、依法行政、履行职责,提高工作效率和服务水平,创建办公室服务窗口良好形象。根据中共新化县委颁布的新化县领导干部问责暂行办法,结合办公室实际,制定本办法。第二条 问责对象:新化县编办全体工作人员。第三条 问责原则:坚持权责统一、实事求是、公平公正、追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。第四条 新化县编办全体工作人员有下列行为之一的,应当问责:(一)不执行或不完全执行首问首办、限时办结、服。</p><p>3、办公室人员行为规范一、日常行为规范 1、上班时间为8:0012:00,14:0018:00分,应准时上班、下班,不迟到、早退。若病假、事假需及时填报请假单,经批准方可请假,若遇急事则第一时间告知上级(转告无效),回来后并及时补假条。2、会议期间,不能有玩手机、交头接耳、纸上进行语言文字传递等无视主持者行为,手机应调为震动;3、上级交代的事情,应第一时间去执行,不能拖延不遵行,对于事情进展过程和结果应及时反馈和汇报;4、同事之间不能拉帮结派、党同伐异; 5、外出集体活动或参加社交活动时,要时刻记得自己代表公司,应随时注。</p><p>4、八哥(中国)有限公司办公室人员日常行为规范为规范办公室人员日常行为,提高员工素质,树立办公室良好形象,结合公司要求及现状,制定本规范。第一条 办公室人员日常行为规范,是指人员日常工作中在仪表、业务、交际、语言等方面必须遵循的基本要求和行为标准。第二条 本日常行为规范适用于办公室全体员工。第三条 所有人员在工作期间必须按规定着装,佩戴工作牌。不得穿背心、短裤、拖鞋、吊带衫、超短裙以及奇装异服等。第四条 仪表仪容须端庄大方。头发常理常洗,指甲常修。男同志不留长发、不蓄长胡须;女同志不浓妆艳抹,不留长指甲。</p><p>5、办公室工作人员日常行为规范为规范工作人员日常行为,提高干部素质,树立办公室良好形象,根据公务员行为规范,结合办公室实际,制定本规范。1、工作人员日常行为规范,是指工作人员日常中的仪表、业务、交际、语言等方面必须遵循的基本要求和行为标准。第一条 本日常行为规范适用于办公室全体工作人员。第二条 工作人员仪表仪容端庄大方。头发常理,指甲常修。男同志不留长发、胡须,女同志不染指甲、不染怪发。第三条 遵守出勤纪律,坚持早上班、晚下班,不迟到早退,不擅自离岗。因事、因病不能出勤,须按规定履行请假手续,经批准后方。</p><p>6、办公室人员行为规范目录前言:课程介绍/3一、课程目的/3二、课程方式/3三、课程教材/3四、课程证书/3五、考评题库/3六、考评方式/4七、考评标准/5第一单元、形象规范/6一、仪表规范/6二、仪态规范/8三、举止规范/10四、见面规范/12五、写作规范/14第二单元、礼仪规范/18一、交往规范/18二、迎送规范/20三、拜访规范/21四、待客规范/23五、宴会规范/25第三单元、事务规范/29一、接待规范/29二、引见规范/33三、预约规范/35四、电话规范/37五、函电规范/41第四单元、办公规范/45一、请示规范/45二、受命规范/47三、安排规范/50四、程序规范/。</p><p>7、办公室人员行为规范目录前言:课程介绍/3一、课程目的/3二、课程方式/3三、课程教材/3四、课程证书/3五、考评题库/3六、考评方式/4七、考评标准/5第一单元、形象规范/6一、仪表规范/6二、仪态规范/8三、举止规范/10四、见面规范/12五、写作规范/14第二单元、礼仪规范/18一、交往规范/18二、迎送规范/20三、拜访规范/21四、待客规范/23五、宴会规范/25第三单元、事务规范/29一、接待规范/29二、引见规范/33三、预约规范/35四、电话规范/37五、函电规范/41第四单元、办公规范/45一、请示规范/45二、受命规范/47三、安排规范/50四、程序规范/。</p><p>8、文秘知识/规章制度 办公室员工行为规范 一、形象规范1、着装(1) 服装正规、整洁、协调、无污渍,扣子齐全,不漏扣、错扣。(2) 鞋、袜保持干净,鞋面洁净,在工作场所不赤脚,不穿拖鞋,不穿短裤。2、仪容(1) 头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。(2) 男员工修饰得当,头发不掩耳、不触领,不留长胡须。(3) 女员工淡妆上岗,修饰文雅,且与年龄、身份相符。(4) 保持口腔清洁,工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。3 举止(1) 精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。(2) 保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。(3) 坐姿良好。上。</p>
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