欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

班前班后会制度

班班 前前 班班 后后 会会 制制 度度 一一、、各班组应建立和完善班前班后会制度各班组应建立和完善班前班后会制度。班前班后会议的制度。1.2本制度适用于非煤矿山班组级安全生产会议。班组班前(后)会制度。保护班班前班后会制度。制定《保护班班前班后会制度》。班组班前班后会制度。班组班前班后会制度。

班前班后会制度Tag内容描述:<p>1、班班 前前 班班 后后 会会 制制 度度 一一、各班组应建立和完善班前班后会制度各班组应建立和完善班前班后会制度,要认真组织要认真组织,切实解决生切实解决生 产中存在问题,决不做表面文章。产中存在问题,决不做表面文章。 二二、班前班前、班后会安排在两班交接的时候进行班后会安排在两班交接的时候进行,参加会议人员必须提参加会议人员必须提 前前 15151515分钟到场,会议时间不超过分钟到场,会议时间不超过 15151515 分钟。分钟。 三、班前、班后会应由当班班长或当班临时负责人主持。三、班前、班后会应由当班班长或当班临时负。</p><p>2、膈芆螁袅肄芅蒁螈羀芄薃羄袆芃蚅螆膅芃莅羂肁莂蒇螅羇莁薀羀袃莀蚂螃节荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆莆蒈蚂膄蒅薁袈肀蒄蚃蚁羆蒃莃袆袂蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿肆薁螆袅膅蚄羁膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羁膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈艿莄蚁袄芈蒇袇膂芇蕿蚀膈芆螁袅肄芅蒁螈羀芄薃羄袆芃蚅螆膅芃莅羂肁莂蒇螅羇莁薀羀袃莀蚂螃节荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆莆蒈蚂膄蒅薁袈肀蒄蚃蚁羆蒃莃袆袂蒂薅虿芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肃蒀葿羃罿肆薁螆袅膅蚄羁膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羁膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈艿莄蚁袄芈。</p><p>3、宽城建龙矿业有限公司制度编号:制度页数:共 3 页班前、班后会管理制度编 制:付怀涛审 核:任佐平批 准:张文俭主办单位:人事行政处发布日期:2014年7月 12 日生效日期:2011年7月 12 日第一条 为做好班前工作安排、班后工作总结,实现安全预防,及时发现隐患,及时鼓励员工,构建和谐、高效班组,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司各班组。第三条 班前会、班后会召开时间1、在交接班前先召开班前、班后会; 2、时间不超过15分钟。3、员工提前15分钟到岗。第四条 班前会内容1、轮值班长与班组长进行工作沟通。2、轮值班长与班组长。</p><p>4、班前班后会议的制度1.主题内容与适用范围1.1为及时了解各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度。1.2本制度适用于非煤矿山班组级安全生产会议。2.引用文件2.1金属非金属矿山安全标准化规范AQ2007.12007.5-20063.术语与定义3.1安全会议:从业人员必须参加安全会议,总结安全生产经验与教训。4.职责4.1班组长负责做好会议全局把握,总结目前生产存在的问题,并在会议上讨论。安排人员做好会议记录。4.2班组成员负责反映生产过程中出现的问题,并给出合理化建议,配合。</p><p>5、班组班前(后)会制度班组生产要贯彻落实安全第一,预防为主的方针,要在保障职工安全与健康的前提下组织生产劳动。为此,每个班组在一日工作的工作实施阶段、结束总结阶段,都要自始自终地认真贯彻五同时,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作,把安全指标与生产指标一起进行检查考核。煤矿生产的实践证明,大量的人身和设备事故的深层次原因是人员的安全意识和自我防护意识缺乏,他们在工作、作业中的行为不符合安全要求,从而导致事故的发生,有些甚至是重复发生。因此,认真开。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书保护班班前班后会制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页保护班班前班后会制度1目的为加强安全生产管理,确保安全生产责任落实,提高班组班前班后会的质量,制定保护班班前班后会制度。2适用范围本制度适用于xx水力发电厂。3职责3.1班前会管理条例:3.1.1班(组)长组织召开班前班后会,坚持每班强调安全问题,做到班前有布置,班中有检查,班后有小结。3.1.2开班前会必需提前5分钟。班前会在办公室召开。3.1.3在安排当天检修任务时,应同时根据作业性质,做好危险点因素分析,提。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书班组班前班后会制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 3 页班组班前班后会制度1、班前会由当前值班干部组织召开,所有参加当班作业的干部和工人必须按规定时间准时参加班前会,不得迟到,早退。不参加班前会人员,不得下井,不得参与本班的安全生产作业。、班前会召开前,值班干部必须全面了解作业现场情况,安全作业相关信息及当班安全生产相关的安全注意事项和相关指示,并逐项做好临时记录,防止漏项。、非常规作业,必须在班前会组织职工学习,贯彻相关的安全技术措施。、值班干部。</p><p>8、规章制度:________班组班前(后)会制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页班组班前(后)会制度班组生产要贯彻落实安全第一,预防为主的方针,要在保障职工安全与健康的前提下组织生产劳动。为此,每个班组在一日工作的工作实施阶段、结束总结阶段,都要自始自终地认真贯彻五同时,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作,把安全指标与生产指标一起进行检查考核。煤矿生产的实践证明,大量的人身和设备事故的。</p><p>9、规章制度:________班组班前班后会制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 4 页班组班前班后会制度1、班前会由当前值班干部组织召开,所有参加当班作业的干部和工人必须按规定时间准时参加班前会,不得迟到,早退。不参加班前会人员,不得下井,不得参与本班的安全生产作业。、班前会召开前,值班干部必须全面了解作业现场情况,安全作业相关信息及当班安全生产相关的安全注意事项和相关指示,并逐项做好临时记录,防止漏项。、非常规作业,必须在班前会组织职工学习,贯彻。</p><p>10、规章制度:________班前班后会议的制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页班前班后会议的制度1.主题内容与适用范围1.1为及时了解各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度。1.2本制度适用于非煤矿山班组级安全生产会议。2.引用文件2.1金属非金属矿山安全标准化规范AQxx.1xx.5-xx3.术语与定义3.1安全会议:从业人员必须参加安全会议,总结安全生产经验与教训。4.职责4.1班组长负责做好会议全局把。</p><p>11、规章制度:________班前会、班后会点名制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页班前会、班后会点名制度班前会、班后会及点名是烘炉劳动组织管理的重要内容,开好班前会,规范班前会、班后会,做好考勤工作,是做好烘炉管理的基础性和日常性工作。召开班前会应该做到定时、定点、定人员、定内容,班前会通常在正式上班前20分钟召开。结合烘炉具体情况,班前会应该包含如下内容:1、点名:班长要及时了解当班职工的出勤状况,以便合理安排工作。2、点评前一工作日,及时。</p><p>12、规章制度:________保护班班前班后会制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 4 页保护班班前班后会制度1目的为加强安全生产管理,确保安全生产责任落实,提高班组班前班后会的质量,制定保护班班前班后会制度。2适用范围本制度适用于xx水力发电厂。3职责3.1班前会管理条例:3.1.1班(组)长组织召开班前班后会,坚持每班强调安全问题,做到班前有布置,班中有检查,班后有小结。3.1.2开班前会必需提前5分钟。班前会在办公室召开。3.1.3在安排当天检修任务时,应同时根据作。</p><p>13、班组班前、班后会管理制度为了做好班组的管理工作,规范班组的班前、班后会,特制定本制度:1、班组第一责任人负责班组班前、班后会的正常开展。2、各部门负责本部门所辖班组班前、班后会开展情况的检查、督导、考核工作。3、安监部、质管中心负责全厂班组班前、班后会的开展情况的抽查、指导、考核工作。4、班前会在每日工作前召开,班后会在每日工作结束后进行,会议时间的长短由工作内容的多少、工。</p>
【班前班后会制度】相关DOC文档
设备检查维修、供用电、消防安全、班前班后会制度(2.doc
班前班后会管理制度.doc
班前班后会议的制度.doc
班组班前(后)会制度.doc
保护班班前班后会制度.doc
班组班前班后会制度.doc
班组班前(后)会制度
班组班前班后会制度
班前班后会议的制度
班前会、班后会点名制度
保护班班前班后会制度
班组班前、班后会管理制度.doc
【班前班后会制度】相关PDF文档
班前班后会制度.pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!