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规章制度：_班前会、班后会点名制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页班前会、班后会点名制度班前会、班后会及点名是烘炉劳动组织管理的重要内容，开好班前会，规范班前会、班后会，做好考勤工作，是做好烘炉管理的基础性和日常性工作。召开班前会应该做到定时、定点、定人员、定内容，班前会通常在正式上班前20分钟召开。结合烘炉具体情况，班前会应该包含如下内容：1、点名：班长要及时了解当班职工的出勤状况，以便合理安排工作。2、点评前一工作日，及时做出总结，鼓励先进，鞭策后进。3、安排本日工作，提要求，定目标。对不同工种的工作内容、方法、效果、质量提出明确要求。4、对烘炉安全、设备安全与点检做出要求。5、明确班组长、技术骨干在完成工作目标时的责任。6、传达上级的有关精神和要求，使职工掌握烘炉的动态信息。7、倾听班组长、职工的意见，相互沟通，解决烘炉过程中可能出现的困难。8、班前会前所有人员劳保用品需穿戴齐全，否则每人罚款20元；早班班前会前不准带早餐否则每人罚款20元。班前会要做好记录，对完成周期较长的工作要特别标明，以便按时检查和督促。对班前会点名未到但当日出勤的，按迟到处理，超过一小时的按旷班考勤。管理人员应该定期或不定期参加班前会，监督班前会召开情况。第 3 页 共 5 页班前会安全思想汇报制度班前安全思想汇报是班组详细掌握职工思想状态，合理分配资源，搞好安全生产的重要环节。目前，班前会虽然班班都在开，有安全带帽，但形式和内容不够完善，为进一步规范我队班前安全思想汇报，提高班前会质量，实现班前会程序化、规范化，提升干部职工的安全意识，特制定本制度。一、成立领导小组：组长：杨献兵杨总厌成员：孙祥明张会停闫红军郭国卫邹振发师洪安王大庆二、具体措施1、以班组为单位，由班组长对本版组职工，精神状态进行排查、确认，认真了解职工的思想状态，详细掌握职工心理什么，要做什么，及时向队值班人员汇报排查情况。2、抓好五种不放心人的排查。即新婚燕尔的幸福人；回家过节的团圆人；马虎蛮干的鲁莽人；干活图省事的懒惰人；受批评处理的情绪人，及时将五种不放心人的排查情况汇报给队长或书记，做好职工安全思想教育工作，把好安全思想教育第一关。3、抓好班组班前安全讲评，点评本班职工上一班的安全生产状况，存在的问题，本班的注意事项，怎么干、干到什么标准？让职工明明白白，清清楚楚，激发职工的安全生产的积极性和主动性。4、奖罚措施：（1）、班组长不能及时汇报，当班职工思想状态的，一人次对班组长罚款50元。（2）、没有按照要求对五种不放心人进行排查汇报的，一次对班组长罚款100元。（3）、没有按照要求开展安全讲评的，一次对班组长罚款100
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