班组学习培训

班组学习培训Tag内容描述：<p>1、班组学习、培训实施细则Q/GHSZXZ(AJB)-003-2010B厂安全技术部2010年1月1日制度控制表版本编号签发日期编写人下次复核日期初审人复审人批准人有否修订试行2010.1.1姜伟2011.1.1李树民刘建海杨晓东此次修订改动内容：本制度监督实施及完善负责人本制度监督实施及完善执行人职务：B厂安全技术部经理职务： 各专业主管签字：李树民签字： 辛士奎 张辅纯1 目的 为适应电力企业发展需要，提高企业管理水平和职工队伍整体素质，使班组培训工作有序、务实，卓有成效，特制定本制度。2 适用范围2.1 本制度规定了绥。</p><p>2、班组学习培训制度 为规范班组学习培训，加强学习培训管理，提高学习培训成效，提高员工的综合素质，营造出“比”、“学”、“赶”、“帮”、“超”的良好气氛，实现打造“精品班组”目标，特制定本办法：1、制订学习培训制度，积极组织员工培训学习，并将其参加培训学习情况纳入日常管理及月度、年度考核之中。2、结合公司的、项目部培训计划，制订适合班组的学习培训计划，有计划地大力加强培养人才队伍特别是紧缺岗位。并定期总结经验，找出不足，提出改进意见。3、做好对新员工的培训，主要包括：安全培训、岗位知识培训、岗位技能培训。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书班组学习培训管理制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 3 页班组学习培训管理制度班组是企业的细胞，是生产经营的基层组织，担负着各项工作任务落实的重任。为强化班组培训，提高员工素质，促进各项工作，特制定本规定。一、班组长是班组培训的第一责任者，要在区科领导下，组织好班组员工的培训工作。二、班组培训的职责内容：1、新分到班组员工的实习培训。班组长要安排有经验的员工，签订师徒合同，搞好传、帮、带。2、班组长及特种作业人员的培训。班组长要带头参加培训，并安排。</p><p>4、规章制度：________班组学习培训管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 4 页班组学习培训管理制度班组是企业的细胞，是生产经营的基层组织，担负着各项工作任务落实的重任。为强化班组培训，提高员工素质，促进各项工作，特制定本规定。一、班组长是班组培训的第一责任者，要在区科领导下，组织好班组员工的培训工作。二、班组培训的职责内容：1、新分到班组员工的实习培训。班组长要安排有经验的员工，签订师徒合同，搞好传、帮、带。2、班组长及特种作业人员的培训。</p><p>5、规章制度：________煤矿班组学习培训制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页煤矿班组学习培训制度会议时间：下午4：00-6：00内容：贯彻周五例会精神，分析总结本队安全生产情况，剖析典型事例，通报本队一周违章及事故安全的分析结果，安排今后安全生产重点。（2）周三学习会由队长或副队长组织并记录，技术员主讲。会议时间：下午4：00-6：00内容：学习作业规程、操作规程、安全规程及管理知识，月末周三组织考试。（3）两天一题每月一考由职教科负责出题，由班前会。</p>