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规章制度：_班组学习培训管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页班组学习培训管理制度班组是企业的细胞，是生产经营的基层组织，担负着各项工作任务落实的重任。为强化班组培训，提高员工素质，促进各项工作，特制定本规定。一、班组长是班组培训的第一责任者，要在区科领导下，组织好班组员工的培训工作。二、班组培训的职责内容：1、新分到班组员工的实习培训。班组长要安排有经验的员工，签订师徒合同，搞好传、帮、带。2、班组长及特种作业人员的培训。班组长要带头参加培训，并安排好员工按时参加初训、复训。3、组织员工按时参加班前会培训和每周安全技术培训。4、组织员工参加规程措施、事故案列的培训学习。5、组织员工参加新技术、新设备、新工艺的培训学习。6、班组培训要健全学习点名册、学习记录本、培训资料、教案、培训奖惩记录。三、班组培训的奖惩。班组培训工作做得好，学习好，考试成绩好，持证上岗，安全生产好，按矿、区科培训规定给予奖励。班组培训工作不好，考试考核成绩不好，按矿、区科培训规定给予处罚。第 2 页 共 4 页班组安全会议制度为确保本厂安全生产的顺利进行，保障班组成员在生产劳动过程中的安全与健康，提高班组成员的安全意识，特制定本制度：一、班组每天必须展开一次安全会议，班组成员必须参加安全会议，无故不得请假，班组会议由班组长主持。二、班组安全会议主要内容：结合班组生产实际问题，学习、讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全操作规程和操作规程。研究解决班组在安全生产方面存在的问题。提出在安全方面的合理化建议，交流安全生产经验以及分析事故教训。检查揭露不安全隐患和讨论整改不安全隐患的措施，并予以实施。三、班组安全会议，必须认真填写安全会议记录，记录准确真实，严禁弄需作假。四、对因故未能参加安全会议的班组成员，班组长要将主要精神及时传达，并在会议结束处加以注明。五、班组安全会议考核。班组安全会议每天必须进行一次，每欠缺一次扣班组长1分。班组成员必须参加安全会议，每欠缺一次，扣班组成员每人每次1分。班组安全会议记录应认真填写，字迹必须工整，严禁乱写乱画，缺张少页，不认真填写每次扣1分。六、本制度自下发之日起开始执行第 3 页 共
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