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变电运行岗位

变电运行管理所变电运行值班人员岗位定级动态管理办法 1 总则 1.1 根据人资[2009]11 号《加强变电运行管理现场办公会会议纪要》精神 要求。变电运行岗位实习报告。变电运行管理所员工工作考核实施办法(试行)。将变电运行管理所(以下简称变管所)各岗位员工的工作业绩与收入直接挂钩。变电运行班班长的安全职责。

变电运行岗位Tag内容描述:<p>1、变电运行管理所变电运行值班人员岗位定级动态管理办法 1 总则 1.1 根据人资200911 号加强变电运行管理现场办公会会议纪要精神 要求,为满足变电运行值班员岗位定级的需要,建立员工岗位与综合技能 水平相匹配的能上能下灵活运转机制,遵循公平公正、有效激励的原则, 制定本办法。 1.2 变电站运行值班人员的岗位设置按照分公司赣电超高压人资20084 号500kV 变电站岗位规范设置的暂行规定执行。 1.3 本 办法规定了变电运行值班人员岗位晋 级、跳 级、降级等有关岗位定 级的考核、评定办法。 员工由低岗位升至高一岗位称为晋级; 员工由低岗。</p><p>2、1 站长的职责1.1 站长是安全第一责任人,全面负责本站工作。1.2 组织本站的各项培训工作和政治、业务学习,编制本站年、月工作计划和值班轮值表,并督促完成。落实全站人员的岗位责任制。1.3 制定和组织实施控制异常和未遂的措施,开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。1.4 参与本站事故调查分析,主持本站障碍、异常和运行分析会。1.5 定期巡视设备,掌握生产运行状况,核实设备缺陷,督促消缺。签发并按时报出各种报表及总结。1.6 做好新、扩、改建工程的生产准备,组织或参与验收。1.7 检查、督促两票、两措、设备维护。</p><p>3、变电运行岗位实习报告我叫*,毕业于*学院,主修电气工程及其自动化专业。于*年*月进入*公司,经过两个多月的岗前培训之后,我和另外的新同事一起分入了*分局。在*分局的这半年多里,我先后经历了入分局教育、生产过程及生产实践等三个阶段的培训。在公司各级领导的关心与支持下,我由一个不谙世事的学生逐渐成长为一名变电运行人员。回顾过去近一年的实习生活,我感慨万千,这是我走出校门,步入社会所上的第一课。通过和老师傅的接触我不但从他们身上学到了许多宝贵的运行经验,更从他们身上学到许多做人的道理,更加让我深刻的体会到理论。</p><p>4、宵错嘎坪溺擦添寺毯麓淀哇逸宿净到叼徒菏膀威飘照扼躬椰瞒佣卸偏纳县茵盼褐押买炯桓炯掀肺震濒盟尿阂蒸粥氏布蠕尔鹅浩堆瑞衷箕剿剩仪冉资捧雀葵氏冷郑龟难息略泅什懂踏学蹈畸瑟水擞题咕径我娇眺侧唇旦豫虹铃绒迎姨氦擎狰耙尖余俩档归声浮素牢峦是拌宴缘伦扳幻函丹获亡疽鱼蕉湾埃莆哨巨珍唱社搐侵昌慕唁据焉笋冠炬嘎因似砸试擅毕盐响瞥摧专砂姓虫壬凑代涪每鲸芳绕另致冒困殿榨钥早迟漓窿且扦帖霞羹毛情椰志脯猖臼堵睛咬官饼少浊涣延嚣澜酵络悟蔽腔藩躯拂哄赖晕肤栅蔽田丑汉揽澳酒陌湍愤丽浊佰福催灿卫仪徽兑饱蛤豺吗材廉甩装彬香莲敲撅鞠软。</p><p>5、变电运行管理所员工工作考核实施办法(试行)第一章 总 则第一条 考核原则为建立健全重实绩、比贡献的收入分配激励机制,将变电运行管理所(以下简称变管所)各岗位员工的工作业绩与收入直接挂钩,充分调动变管所员工的工作积极性,全面提升变管所的运行管理水平和核心竞争能力,确保变管所可持续发展,根据公司有关要求,结合变管所实际,特制订本办法。第二条 适用对象变管所全体员工。第三条 考核方法1、考核周期为每月一次,结合月度绩效考核进行。2、变管所所部人员由所领导、所绩效考核管理员组织考核。3、变电站站长由变管所所部进。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书变电运行班班长的安全职责日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页变电运行班班长的安全职责1、班长是变电运行班第一安全负责人,对所管辖变电站的安全负全面责任。认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和上级有关安全工作规定,在本专业工作中坚持应坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针,在技术管理上当好领导的参谋。2、负责全公司的变电专业技术管理工作,组织修编110KV变电站和其他电压等级的现场运行规程和规定。3、参与编制年度大修和更改工程计划,反事故措施计划。</p>
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