毕业论文资料

毕业论文资料Tag内容描述：<p>1、资料的收集是毕业论文写作不可或缺的环节无论哪一类选题，要完成毕业论文这一教学环节，资料的收集是很关键的环节。在这，小编为你介绍一下资料的收集方法。第一，做卡片。使用卡片搜集资料，易于分类、易于保存、易于查找，并且可分可合，可随时另行组合。卡片可以自己做，也可以到文化用品商店去购买。一个问题通常写在一张卡片上，内容太多时也可以写在几张卡片上，当然，在搜集资料的过程中，要不要做卡片，可根据各人习惯，不必有死板规定。第二，做笔记。做笔记这是任何一个毕业论文撰写者都必要的，好记性不如烂笔头，阅读书报杂志。</p><p>2、毕 业 设 计（论 文）外 文 参 考 资 料 及 译 文译文题目： 宿迁模式与医疗体制改革的政府边界 学生姓名： 夏文静 学号： 0921405067 专业： 行政管理 所在学院： 龙蟠学院 指导教师： 李建令 职称： 讲师 2011年 03 月 01 日China Economic Review 20 (2009) 613619Contents lists available at ScienceDirectChina Economic Review。</p><p>3、毕业论文材料的收集整理方法与技巧广泛地搜集、阅读论文提出的问题要集中， 材料的收集却要尽可能地广泛。一般说来，至少要做好以下三方面的知识、材料准备。1)能够反映研究对象本身各种具体特征的专题材料充分熟悉对象，是正确认识对象的必不可少的前提。除了直接了解对象本身的各种具体特征(通过有关作家的全部作品，有关问题的各种知识，)，还要把握一切能够影响研究对象的生成和发展变化的社会、历史条件或精神、物质因素。只有尽可能全面地掌握这些材料。进行研究时才能充分体现马克思主义的“活的灵魂”对于具体情况作具体分析。2)。</p><p>4、电动机技术发展现状工作原理和运行维护sulongshiguoke摘要: 近几十年来,随着电力电子技术微 电子技术及现代控制理论的发展,中小功率电动机在工农业生产及人们的日常生活中都有极其广泛的的应用特别是在乡镇企业及家用电器中,更需要有大量的中小功率电动机由于这种电动机的发展及广泛的应用,它的使用保养和维护工作也越来越重要电动机机应用广泛,种类繁多性能各异,分类方法也很多本文主要介绍了电动机技术发展及现状工作原理和电动机的运行维护关键词 技术现状 工作原理 运行维护目录 1 摘要 12引言 33第一章 电动机分类发展现状及未来 51.。</p><p>5、毕业环节资料查询及论文撰写 专 题 讲 座,浙江工业大学图书馆 dzylszjut.edu.cn 2007.3,主要内容,1. 毕业论文/设计资料的查询 2. 如何进行原始文献的索取 3. 关于翻译资料的检索 4. 文献综述/开题报告的撰写 5. 论文撰写及其注意事项 6. 优秀毕业论文范例,1. 毕业论文资料的查询,1.1 掌握有关选题的背景材料 请教指导教师 开展文献调研,1.2 推荐资源（常用数据库简介）,中国期刊网 中文期刊数据库（文摘结合馆藏目录使用） 中国专利数据库 万方数据库（学位论文） 人大数据库 /中经网/国研网/咨询行） 超星数字图书馆 EBSCO Elsevier Kluw。</p><p>6、2011届毕业设计资料装订清单及注意事项1、毕业设计封面（见附表1），毕业设计题目必须与统计时上报题目一致；2、毕业设计任务书(造价见附表2、建筑见附表3)；3、毕业设计实施过程记录表一张（见附表4）、4、毕业设计内容建筑班：（可以A3、A4图纸混用） 设计说明：包括工程概况，设计分析（设计风格、选材、特色体现等等），字数在4000字左右。 图纸：原始结构平面图、结构改造图（如果对结构进行了改造）、房间面积图、地面铺装图、家具布置图（若与铺装图合并效果佳，可以并为一张图）、顶棚图、有特色的背景图（如客厅、餐厅、卧室等的。</p><p>7、附件1：外文资料翻译译文吸引和留住人才来自：承包商工具和供应吸引和留住人才的重要性十多年前，美国一些先进的公司就预言将会出现严重的人力资源短缺问题。这样的预言在当今竞争越来越激烈的商界中已经得到验证。人力资源短缺几乎能影响所有的行业，因此企业雇主应当跳出传统陈旧的人力资源配置概念。当“新手”雇员加入工作岗位，必然有各种问题随之产生。因此，吸引和留住企业中的优秀雇员十分重要。高效率的雇员就是令人满意的雇员。这样的人能为企业创造更好的业绩。企业管理者有责任不断地营造能让人才乐意工作于其中的企业环境。。</p><p>8、某公司人力资源管理存在的某公司人力资源管理存在的 问题及相关资料问题及相关资料 1、企业在人力资源管理当中面临哪些问题比较突出？、企业在人力资源管理当中面临哪些问题比较突出？ （1）绩效管理问题）绩效管理问题 根据行业特点和公司实际， 目前公司采用的是基于 KPI 的 “主基二元法” 绩效管理方法， 是一种相对科学，兼顾组织绩效和个人绩效。 “主”是指主要绩效或关键绩效（KPI） ，主要 用于组织绩效的管理； “基”是指基础绩效（FPI） ，主要用于员工个人绩效的管理。 当前的问题主要有： A、指标制定方面：考核指标主要为。</p><p>9、机械毕业论文 机械毕业设计题目 QQ 1972596391 小型稻谷干燥机 风运动提升部分的设计 发动机连杆加工工艺与镗孔夹具设计 平衡臂机械手的设计之PLC逻辑顺序控制和液压系统设计 平衡臂机械手的设计之平衡臂及机械手爪。</p><p>10、毕业论文 衡水职业技术学院 论文题目 所属系部 专业班级 姓 名 指导教师 完成时间 年 月 电子商务发展的趋势 摘要 就可以新的一页要根据要根据要根据 成都市成都市说 不定世多画面警报 成都市要成都市 成成都市中要根据要中下游的要了中下游我国政府我国政府 没事找事 成都市我我国政府没事找事到本世纪末为的是飞机 度量的确成成成在成在工作中成中要顾影响不要中说不定 度量为的是为的是成都市在工作中要。</p>