毕业生就业指导中心

毕业生就业指导中心Tag内容描述：<p>1、中国矿业大学（北京）毕业生就业指导中心 致用人单位的一封信 尊敬的用人单位： 2011 届毕业生校园招聘工作已经启动，中国矿业大学（北京）毕业生就业指导中心全体工作人员谨向贵 单位多年来对我校就业工作的关注和支持表示诚挚的谢意，热忱欢迎您来中国矿业大学（北京）招聘毕业生！ 现将有关招聘流程介绍如下： 一、发布校园招聘信息： 1、请用人单位通过电子邮件方式将贵单位的简介、招聘职位、数量、 具体要求及待遇等详细信息发送 到我们就业专用邮箱：jiuyecumtb.edu.cn ，以便毕业生能更好地了解贵单位具体情况，提高信息发布效 率。</p><p>2、关于山东高校就业信息网的一些常见问题解答 一、有关网上办理毕业手续的问题 1、如何在网上进行双向选择 毕业生用户注册登陆网站，制作个人简历。利用系统提供的多种需求信息检索功能， 查找用人单位投递电子简历。 用人单位发布需求信息之后，也可利用系统提供的简历检索功能，查看毕业生个人简 历。可将感兴趣的毕业生简历放入人才收藏夹。通过发送留言、面试通知以及利用系统提 供的远程视频面试系统进行交流。最终向符合单位要求的毕业生发送签约邀请。 （可参见本 书第二篇“毕业流程及操作” ） 2、毕业生与省内单位如何签约 用人单。</p><p>3、毕业生使用培训 山东高校毕业生就业信息网 2 内容 内容 页码 一. 信息网的运行情况介绍 二. 就业手续办理流程 3 4 信息网的运行情况介绍 信息网的运行情况介绍 “山东高校毕业生就业信息网” 自2005年12月份正式运行以来，截至目前共发 展了省内30,385多家针对毕业生进行招聘的省内用人单位，和10 ， 000多家接收 省内院校毕业生的省外用人单位。发布招聘岗位数906,089余人岗；已经完成 2006、2007和2008三届毕业生的毕业手续办理。生源总数为110万左右，注册毕 业生达90多万人。同时信息网整合了用人单位与毕业生网上双选和签约、解约的 。</p><p>4、研究生就业指导课 求职择业的心理问题 及心理调适 Date校毕业生就业指导中心 第一节 心理矛盾与学生就业 第二节 常见的就业心理误区和障碍分析 第三节 择业心理问题的自我调适 第四节 研究生应以积极的心态笑对择业 内容提要 Date校毕业生就业指导中心 心理矛盾也可理解为心理冲突，它是指两 种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和 反应同时出现，由于莫衷一是而引起的紧张心 态。 第一节 心理矛盾与研究生就业 心理冲突是心理失衡的重要原因。 人的一生就是在矛盾心理中度过的。 心理矛盾是促进心理发展的动力。 过分强烈而持久的心。</p><p>5、中国美术学院毕业生就业指导服务中心2014毕业生离校注意事项亲爱的同学：在中国美术学院学习的日子即将结束，无论你们是进入工作岗位还是选择继续学习深造，母校都希望你们带着在美院的所学所感在接下来的人生旅途中一帆风顺。在感慨离别之时，我们为大家准备了一份有关离校注意事项的问答（Question & Answer）。希望同学们能够办理好报到证、档案与户口派遣等相关手续，这些事项关系到今后的工作、生活，请务必认真阅读并根据自身情况选择处理方式。 一、毕业离校一般注意事项Q1：注意“三证”齐全！A：注意“三证”齐全：报到证由校就。</p><p>6、招生就业处学生就业指导与服务中心2009年上半年工作要点学生就业指导与服务中心将以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻教育部2009年毕业生就业工作网络视频会议和学校2009年毕业生就业工作推进会的精神，深化“时时有指导，处处有服务”的理念，进一步落实“学校主导，学院主体，学生主动，全员参与，齐抓共管”的工作思路，夯实基础，积极创新，努力实现2009年毕业生就业工作目标。2009年上半年，以构建就业工作长效机制为重点，围绕管理制度和工作规程完善、信息化建设、学生全程化就业指导体系规划、就业市。</p><p>7、广东工业大学 学生就业指导中心系统操作说明,广东工业大学就业指导中心 梁燕玲 二十二年十月,广东工业大学学生就业指导中心系统,1、毕业生登陆系统账号为学号、初始密码为身份证号 2、学院登陆账号、密码（已发至各学院） 注：提醒毕业生登陆后修改密码 登陆链接：http:/222.200.98.219/,一、学生用户登陆校系统,学生用户登陆校系统 主要拥有以下功能： 1、生源地审核：主要包括生源信息核实、修改 2、就业协议：包括协议书申请、就业信息登记 3、暂缓就业申请：毕业生申请暂缓就业（一般每年的5月中旬到5月底） 4、用户服务：包括修改用。</p><p>8、大学生就业指导中心工作小结一、加强大学生职业发展教育，夯实基础工作，为学生提供更全面的就业指导和服务1制定我校大学生职业发展教育规划，加强大学生职业发展教育的师资和教材建设，在全校开设职业发展教育课程。2建设学生远程面试网络视频系统和学生模拟招聘室。3进一步自主开发、完善毕业生信息服务网站和就业信息系统，实现学生档案管理的信息化。4继续开设就业指导讲座，利用网络职前教育学堂、学生职业规划测评系统，采用分类指导的方式，进一步加强大学生的就业指导工作5加强对各学院就业情况的调研，充分发挥毕业班辅导员的作。</p>