部门技术质量部岗位

部门技术质量部岗位Tag内容描述：<p>1、质量投诉岗岗位说明书岗位名称产品质量投诉岗位编号所在部门营销服务部岗位定员1人直接上级服务部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 职责与工作任务：职责一职责表述：负责接听公司各市场投诉及其它热线电话 工作时间百分比：5 %工作任务1、负责接听公司各市场投诉热线电话，如果是产品质量及啤酒频次:2次/天用时10分钟瓶爆炸方面的投诉，做好登记纪录，并对简单的投诉进行答复。2、负责接听公司各市场其他热线电话，根据其咨询的相关内容频次:5次/天用时2分钟转告相关部门。职责二职责表述： 负责处理产品质量投诉（。</p><p>2、质量管理部主任岗位说明书岗位名称质量管理部主任岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级院长工资等级直接下级调研分析岗、质量标准岗、质量监督岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：在院长的领导下，负责组织医院的质量管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织质量管理信息的搜集、整理和分析工作工作任务负责组织搜集、整理医院内部和外部。</p><p>3、质量保证部经理职位描述酒店业务部质量保证部经理职位描述职位识别信息职位名称质量保证部经理所属部门酒店业务部职位编号所在城市工作地点公司酒店业务部出差要求无偶尔经常常驻版本号生效日期工作网络关系直接上级职位酒店业务部总经理汇报职位酒店业务部总经理直接下级职位质量保证部助理经理，质量保证部主管人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数3人绩效无 建议权 决定权直接管辖团队7人 配备无 建议权 决定权业务指导职位质量保证部助理经理，质量保证部主管，各运营部门经理、主管对职位产生影响的外部机构同行业公司、猎。</p><p>4、质量控制科科长岗位说明书（管理者）岗位编号：037岗位名称质量控制科科长所属部门质量保证部直接主管质量保证部主任直接下属工程师、中心化验室主任、现场检验室主任编写日期编写部门质量控制科工作目的：为了确保公司所生产的药品适用于预定的用途，保证药品质量符合国家标准所要求，对药品生产全过程建立起一整套检验系统，有效保证产品的质量。工作职责 负责对生产系统产品、半成品、原料、辅料、包装品等的质量检测工作 负责对检验人员的技术培训和人力资源管理工作 负责调整各岗位职责和人员设置负责部门内工作制度制订和完善工作权。</p><p>5、质管科长岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：2002年11月6日岗位名称：质管科长 隶属部门：技术发展部 岗位编码： 直接上级： 技术发展部长 工资等级： 直接下级： 质管员、包装检验员、过程检验员 可轮换岗位： 下级人数 二、岗位工作概述负责公司的质量管理工作和组织开展公司的各项质量活动。三、工作职责与任务（一） 负责公司质量的管理工作1 根据公司发展战略，制订公司的质量管理工作中长期规划方案；2 制订年度和月度质量管理工作计划；3 指导和协调本单位涉及工作出现的问题；4 监控各项工作计划的实施，对所属质管员包装检验员。</p><p>6、职位说明书基本情况职位名称质量管理员职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1. 在分厂技术副厂长领导下，负责制定分厂质量管理工作计划，定期进行质量分析，及时反馈质量信息2. 负责制定分厂产品质量改进措施、计划并检查实施情况3. 对影响产品质量的重大问题应及时向有关部门和分管领导汇报4. 经常与检验人员、生产人员联系，掌握设备、模具、工装质量情况，开展用户访问，做好外废质量反馈工作5. 有权制止违反工艺纪律现象，参加工艺纪律执行情况检查6. 负责QC小组和质量管理点的组织实施，组织质量管理培训教育7. 为开好质量分。</p><p>7、质量巡检职位说明书基本情况职位名称质量巡检职位编号所属部门装一分厂直接上级质监组直接下属职责1. 监督、检查各小组工艺纪律执行情况。2. 保证对生产现场的工具模具和讲师器具的正确使用。3. 监督、检查并指导生产人员按“三按”操作。4. 服务于现场的质量管理，发现质量问题，做到及时反映反馈处理。5. 收集各种进行汇总及时汇报有关部门。6. 对生产过程中出现的异常波动，保证生产过程处于受控状态。7. 熟悉、掌握并自觉执行本岗位的职责和权限。8. 熟悉产品的各种工艺需求，努力降低错、漏检率。9. 坚决执行“质量第一”方针。10. 。</p><p>8、质量标准岗岗位说明书岗位名称质量标准岗岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级质量管理部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：根据医院的质量管理战略，负责制定和完善各种质量控制标准职责与工作任务: 职责一职责表述：根据质量信息分析结果，负责制定各类质量控制标准工作任务负责对各科室的质量控制标准进行审核、修订和完善负责制定医院的总体质量控制标准体系职责二职责表述：负责修正和完善质量控制标准工作任务负责对质量控制标准执行情况进行评估负责征求各级质控小组的质量控制标准反馈信息根据质。</p><p>9、质检部物性检验员职务说明书 职务名称：物性检验员职务编号：LN-QC-003直属上级：质检部主管、部门经理所属部门：质检部工资级别：直接管理人数：岗位目的：通过对材料、成品物性指标的检验确保成品、售后服务质量工作内容：1） 对相关部门、工厂送检的试片、成品按标准及时安排相关的检验及送相关检验所送检工作。2） 准确填写检验报告，原始记录。负责国家、地方检测部门的工作联络、协调工作。3） 负责接待各类质量投诉、鉴定；负责少量残品确认，并填写原始记录。4） 负责填写各类质量报表、报告、文字分析、汇总工作，按时交质量汇总。</p><p>10、质保工程师兼综合事务职务说明书岗位名称质保工程师兼综合事务岗位编号所在部门物资办事处岗位定员1直接上级办事处主任工资等级直接下级无岗位分析日期本职：文件、资料管理，配合财务稽核，软件维护职责与工作任务: 职责一职责表述：完善采购质量体系工作结果分送单位工作任务协助办事处主任，实施物资采购、管理规定和实施细则在办事出主任的指导下，根据ISO质量体系标准要求，实施采购管理规范、操作办法职责二职责表述：负责对采购物资的质检、把关，保证采购质量工作结果分送单位工作任务对采购物资的进行质量检验，把关，做好检验记。</p><p>11、质量监督员职位说明书基本情况职位名称质量监督员职位编制及人数所属部门技术质量部直接上级技术质量部经理直接下属职责1. 在装配厂生产现场进行质量监督巡查2. 对装配厂当天抽查产品的试验进行监督，了解质量状况3. 认真分析现场生产出现的产品故障原因，找出解决问题办法，指导生产4. 对有可能出现批量质量事故的苗头及时采取果断措施,并上报部门领导5. 要忠于职守，坚持原则，把产品质量放在首位，以一流的产品回报用户，维护江动的品处牌的形象6. 尽可能协调好分厂、质检处、总师办之间的关系7. 每天填写质量状况表8.9.10.11.职权1. 。</p><p>12、职务说明书基本情况职位名称质量检查部副经理职位编制及现有人数1人所属部门质量检查部直接上级质检部经理直接下属质检部所属人员职责1. 拟订和负责组织实施本部门的方针、目标2. 拟制和负责组织实施质量检验计划3. 组织实施和监督外购零部件及公司产品的质量检验4. 审查各项质量指标的统计报表5. 负责质量检验范畴内的质量信息管理6. 组织实施向相关部门报告产品质量情况7. 组织学习、推广和应用质量检验新方法8. 负责审核质量检验指导书和培训指导专业管理人员9. 全面协助经理完成上级领导交办的其它工作10.11.12.职权1. 有权对本企业违。</p><p>13、质量检验室主任岗位说明书质量检验室主任岗位说明书 岗位名称岗位名称质量检验室主任岗位编号 所在部门生产中心岗位定员 直接上级生产中心经理工资等级 直接下级质检员、老化筛选员薪酬类型 所辖人员岗位分析日期2001 年 7 月 20 日 本职：本职：负责公司及外包厂生产的产品质量检验工作 职责与工作任务：职责与工作任务： 职责表述：负责公司生产产品的质量检验工作 组织公司采购物资的入库检验工作及公司车间生产产品检验工作 组织对外包厂产品的出厂检验工作 参与对外包厂质量方面的考察、认证 参与对产品质量状况进行分析并协助设计、。</p><p>14、质量管理部审核主管岗位说明书岗位名称审核主管岗位编号QK-04-01所在部门质量管理部岗位定员1直接上级质量管理部部长职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：负责组织内审工作，保证ISO9000质量体系的正常运行 职责与工作任务：职责一职责表述：实施内审计划工作任务细化内审计划， 负责各个单位逐期的质量管理体系的内部审核，按计划完成审核内容，职责二职责表述：对内审中发现的问题提出整改意见；监督整改的实施；向部长报告内审及整改的情况； 工作任务及时记录在内审中发现的问题，对发现的问题向所在单位发出整改通知单，。</p><p>15、质量管理部副部长岗位说明书质量管理部副部长岗位说明书 岗位编号： 岗位名称质量管理部副部长所属部门质量管理部 直接上级质量管理部部长直接下属根据分管工作而定 编写日期2002 年 12 月编写部门 工作目的工作目的 为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指 引下，协助质量管理部部长领导集团公司的全面质量管理工作，完成集团公司下达的各项质量管理目 标。 工作职责工作职责 1 1协助质量管理部长建立和完善各项质量管理制度，保证质量管理工作的制度化、规范化运行。协助质量管理部长建。</p><p>16、质量管理岗位说明书岗位编号：岗位名称质量管理所属部门总经理办公室直接主管总经理办公室主任直接下属无编写日期编写部门工作目的为加强企业内部管理，规范操作规程，在管理者代表和相关制度的指导下，制定并实施ISO9000标准质量管理体系，并确保该体系在公司持续有效运行。工作职责1. 为保证质量管理工作的制度化、规范化，协助管理者建立、完善、实施和保持质量体系_ 负责质量体系文件的建立、实施、修改和完善_ 负责拟定和实施内审、年度审核计划_ 负责组织各种有关体系方面的会议_ 负责组织各种有关体系方面的培训_ 领导本科对公司体。</p><p>17、质量检验岗岗位说明书岗位名称质量检验岗岗位编号所在部门护理部岗位定员直接上级质检组长岗工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职： 负责护理的质量检验工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责护理质量检验工作工作任务负责对护士长的工作质量进行考评负责每月对各科护士抽查考核负责对急救物品、药品应急、完好率进行考评负责对病区管理质量进行考评负责对病室工作日志进行检查负责对基护、特一护进行检查负责对消毒隔离工作进行考评负责对各科的护理工作质量进行反馈负责处理突发的护理质量问题职责二职责表述：协。</p><p>18、质保部工作程序质保部的工作共分六部分，是有机地统一参与公司生产及质量控制的全过程，也就是参与公司物流的全过程。从原材料入库，外购、外协件复检入库，即投材料加工生产组装产品发运收集售后服务信息整理等均需检测、跟踪、反馈，将这些信息及时反馈到有关部门，以便将问题消灭在萌芽在状态。另一项主要工作就是在管理者代表的领导下，确保质量体系运行的持续性、适宜性和有效性，并负责组织公司质量审核（该项属于管理范畴）。现分类加以说明：一、 外验工作首先外验应知道采购计划，按采购计划中的件号、名称、数量、供货厂家，核。</p><p>19、质量技术部一、质量技术部部门职责2二、质量技术部岗位设置4三、质量技术部岗位职务说明书5质量技术部部长职务说明书5技术管理职务说明书8质量主管职务说明书10质量管理职务说明书12计算机中心主管职务说明书14计算机管理员职务说明书16一、质量技术部部门职责1负责施工管理1.1负责建立施工生产管理的各项规章制度。1.2组织大型施工项目的施工组织设计。1.3监督做好开工准备工作，确保工程及时开工。1.4监督执行施工工艺标准、工艺程序。1.5负责对各项目部之间的工程技术力量进行平衡。1.6组织公司标书、合同中技术内容的准备工作。1.7负。</p><p>20、职位说明书基本情况职位名称质量管理部经理职位编号所属部门质量管理部经理直接上级工程中心副部总经理直接下属档案员、标准化工程师、现场质量工程师、技术管理工程师、情报翻译、信息管理人员职责1. 组织贯彻执行国家相关政策法规2. 制定并实施公司产品质量方针3. 完善质量管理制度，提高部门管理效率4. 组织制定并实施产品质量改进计划，质量管理计划，质量指标计划5. 组织督促各部门建立和完善产品质量管理体系6. 组织实施产品质量攻关，科技立项和成果鉴定7. 组织制订和落实相关技术标准8. 组织实施国内外及本公司的技术情报和信息的。</p>