欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

部门与岗位职责

部门与各岗位职责。部门职能与岗位职责梳理模版。岗位设置与部门定编情况。2、概述每个岗位的工作。部门岗位设置说明。部门职能设计思路 与岗位说明书。项目领导班子人员岗位职责。项目领导班子人员岗位职责。部门职责和 岗位(工作)说明书编写培训。部门职能 1、概述本部门的职能范围。

部门与岗位职责Tag内容描述:<p>1、部门与各岗位职责财务部岗位职责一、财务部工作内容(一) 参与制定公司财务制度及相应的实施细则。(二) 参与公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。(三) 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。(四) 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。(五) 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。(六) 负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工。</p><p>2、部门职能与岗位职责梳理模版,部门职能规划,部门使命,部门职能,1,2,3,4,部门职能规划,部门职能,5,6,7,8,岗位设置与部门定编情况,部门组织结构图,部经理,岗位,岗位,岗位,岗位,1、部门定编情况: 2、概述每个岗位的工作:,部门岗位设置说明,示例:各部门依照自己情况作出自己部门的组织结构图, 左边代表在编的岗位,右边代表定编的岗位,1/1,1/3,1/2,1/2,1/2,1/1,部门职能分解至岗位(岗位分工),岗位名称:,部门职能分解至岗位(岗位分工),岗位名称:,创天房产“三定”表。</p><p>3、部门职能设计思路 与岗位说明书,目 录: 第一部分 部门职能设计思路 第一节 部门职能设计的含义 第二节 部门职能设计原则和思路 第三节 部门职能职责分解技术 第四节 部门职能交接 第五节部门职能明细表编写和修订 第二部分 岗位说明书编写与运用 第一节 人力资源管理框架 第二节 岗位说明书的作用 第三节 如何编写岗位说明书 第四节 岗位说明书的修订,目 录: 第一部分 部门职能设计思路 第一节 部门职能设计的含义 第二节 部门职能设计原则和思路 第三节 部门职能职责分解技术 第四节 部门职能交接 第五节部门职能明细表编写和修订 第二。</p><p>4、项目经理部岗位职责为了贯彻工程项目精细化管理办法,推行工程项目精细化管理,建立健全监督、考核机制,进一步明确项目部各类人员的岗位职责,实现责、权、利的统一。特制定中铁航空港集团深圳分公司项目经理部党政工团组织部门和岗位职责。项目领导班子人员岗位职责项目经理岗位职责1、项目经理是企业法定代表人授权在工程项目上的委托代理人。是项目的安全、质量、工期、工程成本和经济效益的第一责任人。代表企业在授权范围内签订和履行承包、采购及分包等合同,兑现合同承诺,维护企业信誉和权益。2、认真贯彻执行党和国家的方针政策。</p><p>5、项目经理部岗位职责为了贯彻工程项目精细化管理办法,推行工程项目精细化管理,建立健全监督、考核机制,进一步明确项目部各类人员的岗位职责,实现责、权、利的统一。特制定中铁航空港集团深圳分公司项目经理部党政工团组织部门和岗位职责。项目领导班子人员岗位职责项目经理岗位职责1、项目经理是企业法定代表人授权在工程项目上的委托代理人。是项目的安全、质量、工期、工程成本和经济效益的第一责任人。代表企业在授权范围内签订和履行承包、采购及分包等合同,兑现合同承诺,维护企业信誉和权益。2、认真贯彻执行党和国家的方针政策。</p><p>6、部门职责和 岗位(工作)说明书编写培训,二00六年十一月三日,部 门 职 责,根据各单位属性所赋予的部门所承担的职责,或上级有关文件(部门)规定部门所承担的职责,或集团及各单位有关文件规定的部门所承担的职责。 体例要求:首先概述本部门的职责范围;其次分类简述各项职责。,部门职能 1、概述本部门的职能范围:用3-5个关键词概述,如:学生管理、学籍管理、人员招聘、就业指导 2、分类简述各项职责:根据大类职能范围,分类简述。 以人事处为例作说明,一、概述职能范围:人事处在分管院长领导下负责全院人力资源的管理和开发 ,包括。</p>
【部门与岗位职责】相关PPT文档
部门职能与岗位职责模版.ppt
部门职能与岗位说明PPT课件
部门职责和岗位说明书编写.ppt
【部门与岗位职责】相关DOC文档
部门与岗位职责.docx
某公司部门和岗位职责指南
岗位职责_某公司部门和岗位职责指南
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!