财务部会计岗位

财务部会计岗位Tag内容描述：<p>1、研发主管岗位说明书 岗位编码：直接上级岗位技术总监直接下级岗位研发部主管研发部专员定员1岗位等级岗位描述岗 位 职 责必须承担的管理责任1、领导和管理整个研发部的工作2、制定相关技术工作规范并监督执行3、组织实施新产品开发可行性的分析和评估4、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书重要的业务职责1、确定新产品的总体开发计划；控制立项产品的开发进度成本2、组织实施设计评审、设计验证和设计确认3、产品开发、工程文件、组织工程图的制作与审核4、结构件、元器件的确认、供应商评估与开发5、负责产品成本的控制岗 位 行为 。</p><p>2、目 录财务部经理岗位业绩考核指标组成表3财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表6财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表9财务部生产核算室（质量）成本核算会计岗位业绩考核指标组成表11财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表14财务部生产核算室材料核算会计岗位业绩考核指标组成表16财务部营销核算室主管岗位业绩考核指标组成表19财务部营销核算室销售核算会计岗位业绩考核指标组成表22财务部营销核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表25财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表27财务部综。</p><p>3、财务部会计岗位说明书岗位名称会计岗位编号SM-CW-002直属上级财务部部长所属部门财务部工资级别编制人数1岗位目的办理现金收支，核算，编制财务报表，反映财务状况及经营成果。工作内容：1. 编制公司会计账簿；2. 汇总记账凭账；3. 登记现金日记账，费用、成本、利润、往来明细账；4. 会计核算工作；5. 每月编报公司资产负债表，利润表；6. 每月编报公司纳税申报表，办理纳税申报业务；7. 每月编报工商局报表； 8. 资产和物资的管理工作及帐务处理；9. 提供公司投资、管理、决策用财务信息；10. 完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限。</p><p>4、财务部收入明细帐会计职务说明书职务名称：收入明细帐会计职务编号：直属上级：主管会计所属部门：财务部岗位目的：负责各种应收帐款项核算、机打发票的管理，制作有关会计凭证，编制财务报表和其他有关报表。工作内容：1. 内部管理类(1) 根据系统部定期出具的系统话费单和收入管理系统产生的收入与应收确认单及时计算并确认应收帐款，销售收入，优惠收入及返款收入，并借记和贷记有关科目；(2) 依据商品的出库单和发票记帐联和有关合同确认应收帐款，销售收入，结转成本，并制作会计凭证；(3) 核对日回款表登记表和银行进帐单、发票，分。</p><p>5、财务部工资会计职位说明书财务部工资会计职位说明书 岗位名称财务部工资会计所在部门财务部 直接上级财务部会计主管直接下级无 岗位定员所辖人员 一、职责与工作任务：一、职责与工作任务： 职责表述：负责工资核算资料的收集工作。 占全部工作时间的百分比：10% 定期收集工资核算所需相关资料。 职职 责责 一一 工 作 任 务 严格审核所取资料的真实性、正确性。 职责表述：负责工资核算、核对的工作。占全部工作时间的百分比：30% 严格按照劳动法及公司有关规定进行职工工资核算工作。 核算完毕与公司各成员单位进行工资核对，以保准确无。</p><p>6、职位描述文件职位识别信息职位名称会计主管所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位财务部对职位产生影响的外部机构银行、财政、税务部门受到职位影响的外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相关专业工作经验8年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理岗位工作经验行业经。</p><p>7、财务中心计划财务部税务资金会计岗位说明书岗位名称税务资金会计岗所属部门计划财务部直接主管部门总经理直接下属工作目的协调税务关系，保证资金供给主要职责1、 处理与财政、税务、银行等相关部门关系；2、 根据公司发展需要，按照融资计划，向银行贷款和发行公司债券；3、 每月定期向税务机关申报相关税费，并配合税务部门进行汇算清缴；4、 办理税务登记年检，购买保管发票；5、 完成上级主管交办的其它工作。关键程序考核指标任职资格。</p><p>8、财务部主管会计职务说明书职务名称：主管会计职务编号：直属上级：财务总监所属部门：财务部岗位目的：负责公司的日常会计核算工作，审核财务报表，确保公司财务数据完整准确，满足管理层的信息需求。工作内容1. 内部管理类(1) 负责组织编写和修订会计制度、财务管理制度、会计核算流程和管理报表制度；(2) 负责会计核算工作，审核各类会计凭证和银行余额调节表；审核财务报表、管理报表以及其他各种会计核算报表和补充说明；(3) 负责财务报表、管理报表等报表的报送工作，定期组织财务部门和其他部门的帐务核对工作，定期组织公司与其他。</p><p>9、核算会计岗位说明书岗位名称核算会计岗位编号CW-07所在部门财务部岗位定员1直接上级部门副经理职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月本职： 负责养老保险、补充医疗保险、统筹养老保险、住房公积金的会计核算，核算省公司通信商品、出租商品，全省网间结算、SP结算、电路租费结算，收入稽核，保管有价卡职责与工作任务：职责一职责表述：统筹养老保险金的会计核算工作工作时间百分比：10%工作任务依照社会统筹保险的相关办法规定，依据结算单，正确登记本公司的统筹养老保险金明细帐。计算省公司及各地市分公司应缴统筹养老。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。财务部会计（一）职务说明书岗位编号：编写日期： 岗位编号：职位名称：会计（一）工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：财务部直接上级：会计主管所辖人员：编写人： 审定人：本职概述： 按照企业会计制度报帐、记帐、复帐职责一：集团总部费用记帐、对帐、报帐等平均占工作时间百分比： 60%工作任务序号工作内容工作标准1审核原始凭证，编制记帐凭证，登记明细帐、记帐凭证汇总表、。</p><p>11、康佳集团财务中心销售会计岗位手册岗位编号：KKJT-05-021Y/022Y岗位目的负责集团销售会计及相关财务工作岗位职责1、 根据销售实现原则和配比原则，确认销售收入、销售成本2、 及时核对产品销售数量，正确计算销售收入及税金3、 分析销售价格波动对销售收入的影响4、 编制下发集团产品销售价格，负责发票、新旧收款收据的申购、领用、保管和归档5、 对收取外来发票的合理性和真伪进行检验和鉴别6、 核对移动通信事业部、海外子公司往来帐7、 主管营业收入、销售费用等帐户8、 完成部门领导安排的其他工作关键业绩指标指标项目量化目标指标。</p><p>12、康佳集团财务中心财务会计（收款）岗位手册岗位编号：KKJT-05-011Y岗位目的负责办理银行收款及相关业务岗位职责1、 核算银行收款业务2、 核对零售产品数量、金额3、 监管海外销售客户、子公司周转机发放4、 监管应收帐款、分析并跟踪，及时催讨欠款5、 汇兑损益的评估及核算6、 R/3系统除“在建工程”明细科目以外的所有会计科目的创建维护7、 会计帐本的打印8、 主管“应收帐款”、“汇兑损益”、“外币中间科目”帐户9、 复印机的日常管理10、 完成部门领导安排的其他工作关键业绩指标指标项目量化目标指标权重及时准确完成银行收款及相。</p><p>13、康佳集团财务中心财务会计（付款）岗位手册岗位编号：KKJT-05-010Y岗位目的负责办理银行付款及相关业务岗位职责1、 核算银行付款业务2、 对各项开支、按股份制会计制度规定进行分类和转帐3、 对预付款进行跟踪，直至收取发票4、 对应收票据进行核算，每天与资金会计核对已收取的银行承兑汇票等票据，掌握动态，保证帐实一致5、 归集各项专项费用开支，并报有关部门和领导6、 对银行付款进行审核，保管银行印鉴7、 创建R/3系统“在建工程”明细科目，对其完成没安装的设备，完工工程进行资本化8、 完成部门领导安排的其他工作关键业绩指标。</p><p>14、财务部报表制作会计岗位说明书 岗位名称 报表制作会计 岗位编号 直属上级 财务部部长 所属部门 财务部 工资级别 直接管理人数 岗位目的 及时对外披露财务报表信息，保障会计电算化系统顺利运行。 工作内容： 1. 负。</p>