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差旅费报销标准.

员工出差及出国人员差旅费报销管理办法。制定分公司派遣员工出差报销的程序。上品销售公司人员差旅费报销制度。上品销售公司差旅费报销制度。差旅费报销规定。公司将制定如下费用申请、报销规定。. 差旅费报销标准 一、定义 差旅费是指出差旅途中的费用支出。二、报销标准 员工应于出差返回后7天内报销差旅费。差旅费报销管理规定。

差旅费报销标准.Tag内容描述:<p>1、第一章 总 则第一条 为了加强差旅费的管理,有效控制差旅费用支出,本着合理、节约的原则,根据公司实际情况,制定本细则。第二条 本细则适用于青岛扬帆船舶制造有限公司、青岛造船厂有限公司以及控股子公司的职工因公在外地出差所发生的差旅费报销。第三条 差旅费报销范围为往返路费、住宿费、市内交通费和伙食补贴等。第二章 出差审批及借款第四条 出差审批说明出差审批层级 审批人出差人部门主管分管副总经理总经理副总经理审批部门主管审批部门职工审批注:审批人审批出差业务时,需同时审核出差人的出差时间、乘坐交通工具、路线等。 。</p><p>2、员工出差及出国人员差旅费报销管理办法1.按照土库曼斯坦劳动法、其他法律法规,制定分公司派遣员工出差报销的程序,适用于分公司在册员工及社会化用工。2.出差是指分公司领导指令派遣员工到工作地点以外的地方,完成工作任务、参加会议、研讨会、实习、培训、提高技能、交流经验与审计等工作地点是指员工劳动合同中指定的工作场所,是分公司的生产单位所在地。如果员工的工作途经路程、具有到各处、随车移动的性质,则其乘车出行不属于出差。3.派遣员工出差一般以单位领导签署命令,据此开具出差证(附件1) 如果员工在当天从出差地点返回。</p><p>3、上品销售公司人员差旅费报销制度 上品销售公司差旅费报销制度2014/2/24上品销售公司差旅费报销制度1 目的1.1.1 加强市场管理,规范市场行为,提升工作人员的工作积极性。2 适用范围2.1.1 上品销售公司全体人员。3 实施办法上品销售公司各部门人员,务必严格按本制度执行及填报,内勤及财务人员严格按本制度进行各级人员的差旅费报销审核、审批工作。特殊情况差旅费用超出本标准规定的需上报上品公司总经理批准,经批准后方可实施。4 执行标准4.1 住宿标准(元/天):住宿补助,即走访市场产生的住宿费。地区标准职级省会城市其它地区有驻。</p><p>4、差旅费报销规定 1、 目的使我公司出差人员在费用开支时清楚化、合理化和规范化,并做到报销时有章可循、据可依,公司将制定如下费用申请、报销规定。2、 适用范围 公司全体员工3、 定义出差为从日常工作所在地出发,至目的地执行或参加公司委派的各种任务、活动等,包括出差期间发生的车船费、外地市内交通费、住宿费、出差补助、机场(或火车站)往返费、订票费。4、 因公出差的办理程序4.1因公出差的员工必须事先填写“出差申请表”(附件一),注明出差随同人员、时间、地点、事由、天数、所需金额,经部门负责人、总经理审批签字。4.2。</p><p>5、. 差旅费报销标准 一、定义 差旅费是指出差旅途中的费用支出,包括汽车、轮船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他支出。 二、报销标准 员工应于出差返回后7天内报销差旅费,填写差旅费报销单,应填列。</p><p>6、业务员出差报销程序及标准 为规范企业财务管理,合理使用资金,提高办公效率,根据公司有关规章制度和实际情况,特制定本办法。 一费用报销的种类及补贴标准: 1. 车费报销:市内车费15元/天 2. 餐费补贴:一线城。</p><p>7、关于修订差旅费开支标准的通知公司所属各单位、各项目部:为加强对差旅费用的管理,根据公司管理的实际情况,对现行差旅费开支标准进行了修订,现予以下发,并从二0一二年三月一日起执行,原关于修订差旅费开支标准的通知(安财字200728号同时废止。 特此通知。 附件:差旅费用开支标准 二0一二年三月一日差旅费用开支标准一、国内出差费用开支标准:(一)因公出差人员差旅费用开支标准1、长途交通工具交通工具飞机火车轮船汽车高铁(G)动车(D)普通列车类别经济舱二等软座一等软座硬卧三等舱高速快巴(1)、年满50周岁的高级职称人员。</p><p>8、 差旅费报销管理规定1、目的为加强差旅费用管理,规范相关报销手续,保证员工因工作需要异地业务的顺利开展,结合公司有关人事管理制度,特制订本规定。2、适用范围本规定适用于云南繁屹医药有限公司。3、关键词解释本制度所指“差旅费”包括员工因公离开公司所在城市所发生的长途交通费、住宿费、在外地城市发生的市内交通费、伙食补贴。 4、职责4.1 总经理:负责副总经理差旅。</p>
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