超市店长岗位职责

超市店长岗位职责Tag内容描述：<p>1、店长岗位职责直属部门：营运部直属上级：地区营运部总监适用范围：各门店店长天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632岗位职责：1 维持店内良好的销售业绩；2 严格控制店内的损耗；3 维持店内整齐生动的陈列；4 合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5 维持商场良好的顾客服务；6 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；7 审核店内预算和店内支出。主要工作： 全面负责门店管理及运作； 制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 传达并执行营运部的工作计划； 负责与地区总部及其他业务部门的。</p><p>2、晶众集团保密资料不得复印 晶众家乐超市事业部管理模式CS-GW-04岗位描述门店副店长岗位名称：门店副店长直接上级：店长直接下级：生鲜处处长、食品处处长、百货处处长、招商部经理、团购部经理、客服处处长、管理处处长、防损课课长、收货部经理、资讯部经理本职工作：辅助店长进行门店的日常经营管理工作直接责任：1. 主要负责所有后勤部门的管理工作。2. 负责协调与相关政府部门间的关系。3. 负责门店相应证照的办理。4. 检查开店前各部门主管的到岗情况及工作准备情况，协调部门工作。5. 参加并主持晨会。6. 负责所有TG堆头的安排。7. 。</p><p>3、超市店长、组长岗位工作描述1 超市各岗位描述 店长岗位描述 一、工作责任： 1、 负责超市的经营管理，完成总店下达的各项经营指标 2、 负责总部各项指令和规定的传达及执行 3、 负责检查督促各作业组促销计划的落实 4、 收集销售信息，分析销售动态，及时提出新品引进，滞销品 淘汰的建议 5、 组织实施寻价比价6、 负责下属员工的业务指导及绩效考核，并向总部提出任免建议 7、 负责顾客投诉和意见的处理 8、 负责拟定门店的工作计划并上报总经理 9、 对下属进行业务培训及考核 10、 负责监督控制协调涉及门店的流程 工作环境：直接下属作。</p><p>4、超市店长岗位职责说明书 (一)对人的管理对人的管理主要是本店员工、来店购买商品的顾客以及对门店商品的供货者的管理。1、对职工的管理：(1)出勤状况;(2)服务;(3)工作效率;(4)门店共同作业守则：1)上班时间必须穿着制服，维持服装仪容整洁。2)上班前20分钟到达工作岗位。3)服从主管命令、指示，不得顶撞或故意违抗。4)上班时不得任意离开工作岗位，有事要离开必须预先向主管报告。5)上班时间不得与人吵架或打架。6)严格遵守休息时间。7)爱护门店一切商品、设备、器具。8)遵守顾客至上精神，提供亲切满意的服务。9)随时维护卖场的环境整洁。</p><p>5、门店店长作业手册 一、岗位描述 岗位名称：门店店长 直接上级：商流本部总督导 直接下级：店长助理、各部门专员 （一）岗位职责 1、完成公司下达的各项经营指标，保持店内良好的销售业绩。 2、制定店内全年的工作计。</p><p>6、最新超市店长的职责范文 店长的职责是每日对员工的考勤 仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与 管理 同时 每日对所有的楼面人员进行服务规范培训 下面 小编给大家介绍一下关于店长的岗位职责范文5篇 欢迎大家阅读 店长的职责1 一 店面行政管理 店内日常小事常抓不懈 才能为店面经营管理奠定良好的基础 所以店面行政管理应放在首位 1 建立逐级管理制度 岗位职责分工细化 自上而下 使工作事事有人管 件件能。</p>