超市资料之门店岗位描述04门店副店长.doc_第1页
超市资料之门店岗位描述04门店副店长.doc_第2页
超市资料之门店岗位描述04门店副店长.doc_第3页
全文预览已结束

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

晶众集团 保密资料不得复印 晶众家乐超市事业部管理模式CS-GW-04岗位描述门店副店长岗位名称：门店副店长直接上级：店长直接下级：生鲜处处长、食品处处长、百货处处长、招商部经理、团购部经理、客服处处长、管理处处长、防损课课长、收货部经理、资讯部经理本职工作：辅助店长进行门店的日常经营管理工作直接责任：1. 主要负责所有后勤部门的管理工作。2. 负责协调与相关政府部门间的关系。3. 负责门店相应证照的办理。4. 检查开店前各部门主管的到岗情况及工作准备情况，协调部门工作。5. 参加并主持晨会。6. 负责所有TG堆头的安排。7. 负责DM促销事宜。8. 负责每期DM刊的讨论、订稿，认真分析市调结果，确定上刊商品明细。9. 监督门店现采工作。10. 监督门店大宗团购的执行情况。11. 负责门店所有员工的服务训练及培训工作的执行。12. 负责资产维护及使用情况的管理。13. 负责设备、设施运转情况的监督检查。14. 负责库房的安排及管理。15. 负责对收货验收工作的监督检查。16. 跟踪商品陈列是否合理、整齐，是否有临期、过期、涨袋、变质商品。17. 定期检查生鲜处是否有防蝇、防鼠措施以及卖场和操作间的卫生状况。18. 负责门店店值班、处值班的安排，监督检查员工的出勤状况。19. 负责顾客投诉的受理。20. 负责对出入口、收款台等重点区域进行重点检查。21. 制定每周卫生检查计划并监督实施。22. 参加每日经营分析会议并跟踪落实店长会议布置的各项工作。23. 负责盘点会议的召开，监督落实盘点前的库房整理、人员安排工作及盘点实施工作。24. 负责员工招聘和培训计划的审核，并组织实施。25. 负责门店消防安全的监督检查。26. 店长不在时代理店长的工作。领导责任：1. 对门店政令畅通负责。2. 对门店档案管理负责。3. 对员工培训的效果负责。4. 对门店环境卫生安全负责。5. 对门店设备、设施的正常运转负责。6. 对门店财产、人身安全负责。7. 对门店的各项流程、制度的执行负责。8. 对门店团购及现采工作的执行负责。主要权利：1. 对店内财务、资讯信息有知情权。2. 对公函有处理权。3. 对大型设备、设施的大中维修有建议权。4. 对处长以下员工的奖惩有建议权。5. 对处长以下干部的调任有建议权。6. 对有公休假人
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论