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船舶年度培训计划

16船舶年度培训计划_____________公司年度培训计划年度。船员部2016年度培训计划根据公司体系文件的要求。

船舶年度培训计划Tag内容描述:<p>1、1 / 6 船舶年度培训计划 _____________公司 年度培训计划 年度:编号: 注: 1、本表一式多份,各部门 /船舶均一份, NSM 办留存一份。本表保存期限 3 年。 船员部 2016 年度培训计划 根据公司体系文件的要求,船员部制定了 2016 年度培训计划,“计划”内容如下: 一、应届毕业生培训 二、在职船员休假培训 说明: 1、 以上培训安排届时有可能根据公司实际情况予以适当调整。 2、 报道船员必须在签到表上 签字。 附件:船员签到表 ONBOARD ANNUAL PLAN FOR EXERCISES, DRILLS AND TRAINING HMC-VEM-001-01 - 1 - ONBOARD ANNUAL PLAN FOR。</p><p>2、船舶年度培训计划 篇一 船舶年度培训计划 公司 年度培训计划 年度 编号 注 1 本表一式多份 各部门 船舶均一份 NSM办留存一份 本表保存期限3年 篇二 船员部2011年度培训计划 船员部2011年度培训计划 根据公司体系文件的要求 船员部制定了2011年度培训计划 计划 内容如下 一 应届毕业生培训 二 在职船员休假培训 说明 1 以上培训安排届时有可能根据公司实际情况予以适当调整 2 报道。</p><p>3、1 / 5 船舶年度安全计划 富顺县安溪镇船舶管理站 年度工 作计划 一、第一季度 1. 在 1 月 10 日前,签完码头渡口、客渡船发航签单目标责任书,落实好签单责任制。 2. 在 1 月 15 日前,搞好船舶、船员清理,建好船舶、船员档案,做好上报工作。 3. 在 1 月 15 日前对各村委会和学校及船主签好“乡镇船舶安全管理责任书”,完善船 舶安全管理责任制。 4. 在 1 月 15 日前,督促各船主同包船领导签好“领导干部包船责任书”,落实好领导 干部包船责任制。 5. 每月组织一次领导带队参加的水上安全大检查,重点是“春运”期间的检查,确保 节。</p><p>4、LWS1002 公司年度/追加培训计划 岸基/船舶: 2011 年度 第 1页/共4页月份培训内容培训方式讲授人培训对象备注1安全管理手册集中船长全体船员熟悉安全管理职责手册集中船长全体船员熟悉安全管理程序集中船长全体船员熟悉船岸。</p><p>5、船舶年度维护保养计划 船名 部门 年度 编码 CX10 03 序号 维 护 保 养 项 目 维护周期 实 施 月 份 打 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 一 船体及甲板设备 1 船体外板 各层甲板 舱室围壁 每月 2 货舱舱壁 肋骨 桁梁 支柱。</p><p>6、此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除培训计划书目录一、 前言11、 2010年培训工作回顾12、 2011年培训规划概述1二、 2011年培训需求分析报告21、 集团人力资源开发战略分析22、 各部门培训需求汇总分析23、 员工培训需求调查汇总分析三、 2011年集团培训规划。</p><p>7、年度培训计划xx年度培训计划 xx年度培训计划培训日期培训内容培训时间培训对象授课者培训方式考核要求药品购进管理制度2H全员讲课药品验收管理制度2H全员讲课药品养护管理制度2H全员讲课药品储存管理制度2H全员讲课药品陈列管理制度2H全员讲课考核2H全员笔试药品销售管理制度2H全员讲课药品处方调配制度2H全员讲课拆零药品管理制度2H全员讲课中药饮片购存销2H全员讲课近效期药品管理2H全员讲课考核2H。</p><p>8、1/3船舶管理站年度工作计划一、第一季度1在1月10日前,签完码头渡口、客渡船发航签单目标责任书,落实好签单责任制。2在1月15日前,搞好船舶、船员清理,建好船舶、船员档案,做好上报工作。3在1月15日前对各村委会和学校及船主签好“乡镇船舶安全管理责任书”,完善船舶安全管理责任制。4在1月15日前,督促各船主同包船领导签好“领导干部包船责任书”,落实好领导干部包船责任制。5每月组织一次领导带队参加的水上安全大检查,重点是“春运”期间的检查,确保节日安全。6在2月初召开船主安全例会一次,以会代训,对船主进行安全培训,同。</p><p>9、精选文库 船舶 2017 年年度维修保养计划(铁建拖01) (甲 板 部 部 分 轮 机 部 部 分) 编号 项 目 要 求 周期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 一、船体及栖装: 检修负责人:大副; 养护负责人:水手长、木匠 101 各层甲板、船壳外板 检查腐蚀、损伤、变形、水密情况,除锈、油漆,每年统油一度 季度。</p><p>10、工业和信息化部发高技术船舶科研计划2012年度指南发布单位:国务院为贯彻落实国务院发布的工业转型升级规划(2011-2015)和工业和信息化部发布的船舶工业“十二五”发展规划,促进船舶工业科技发展,全面提升自主创新能力,推动产业转型升级,近日,工业和信息化部发布了高技术船舶科研计划2012年度指南。本指南着眼于船舶科技在节能、环保、安全、高效等方面的市场需求和发展趋势,以突破船舶及船舶配套领域核心关键技术为重点,同时注重全面夯实创新基础,建立健全船舶工业标准体系。高技术船舶科研计划2012年度项目指南.doc高技术船舶科。</p><p>11、年度员工培训计划方案|年度员工培训计划 年度培训计划(3篇)年度员工培训计划 年度培训计划(3篇)为了满足企业年度经营对人力资源的需要,来制定一个年度员工培训计划吧! 下面是小编整理的年度员工培训计划 年度培训计划(3篇),供大家参考!年度员工培训计划1一、安全教育培训的目标与要求目标:根据企业安全教育培训的需求, 结合我公司。</p><p>12、船舶年度预防检修周期计划表 甲板部(卫生清洁部分以船上卫生区为准) 项目 部 位 检查 负责人 养护 负责人 主要养 护内容 养护周期(月) 修 别 工作标准 1 水线以上船体:船壳板、各层甲板、舷墙、栏杆及舷门 大。</p><p>13、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3年度培训计划培训计划最基本的内容是为什么要培训谁接受培训培训些什么谁实施培训如何培训用多少资源明确了这些问题,培训的成功就有了切实的保障。首先是“为什么要培训”,即确定培训所要达到的目标。培训目标的作用有以下几点可以结合受训者、管理者等方面的需要上述两方面的需要总是有差异的,但是培训目标必须妥善地加以揉合,以达到整体的满意效果;管理方面的需要利用培训以改善管理、提高销量及利润;受训人员方面的需要利用培训来获得以下收益,如较优越的感觉、较。</p><p>14、1 / 15年度培训计划2016 年度培训计划第一部分 培训计划的制定及组织、考核要求一、培训计划的制定培训计划分为公司级培训计划、部门内部培训计划、外派学习培训计划及各单项专业性计划培训。公司级培训计划由行政部统一制定,由相关责任部门落实;部门内部培训计划由部门自行制定学习培训计划,自行组织培训实施;外派学习计划由各部门根据工作需要,制定学习计划和培训申请,由行政部组织实施。公司统一制定的学习计划,根据工作情况实行全员培训,让全体员工能充分了解公司各项工作流程、制度和相关知识。行政部并定期制定计划,聘请相。</p>
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