传统鉴人之术与

传统鉴人之术与Tag内容描述：<p>1、D15企业选人方法与心理测量技术-传统鉴人之术与心理测量实践应用单选题1.下面哪一项属于加德纳的七种IQ（ ） 回答：正确 1. A 音乐能力 2. B 语言能力 3. C 知人能力 4. D 以上都包括 2.如果一个人嘴上说“你太伟大了”，而面部却流露出轻蔑和不屑的表情，那么他的这句话实际上是（ ） 回答：正确 1. A 贬低你 2. B 赞美你 3. C 没有什么意思 4. D 以上都不正确 3. 中国在鉴人方面有一个标准叫“气色平和”，这要求管理者做到（ ） 回答：正确 1. A 性格稳健而不急躁，对人友好而包容 2. B 对别人说什么都不在意 3. C 内心的想法不要流露。</p><p>2、传统鉴人之术与心理测量,提 纲,传统鉴人之术 心理测量技术,www.wzdyt.com,人可以预知吗？,从招聘的基本假设说起 传统人学的探索：山、医、占、命、相 从鬼谷子玉掌图到本世纪瓦斯基特（Vaschide）著人类的手 人们试图从不同角度研究预测人的行为,www.wzdyt.com,人性恒常与本质探求,www.wzdyt.com,人学重点与中西同归,中国（刘邵、司马光）,西方（MBTI、IQ）,性,才,性,才,www.wzdyt.com,关于才能的研究：管理中的才能,权捷之材（行动敏捷） 构架之材（形象思维） 赡给之材（表达能力） 达识之材（把握时机） 名物之材（事物规律） 推彻之材。</p><p>3、第1讲 中西方对人的研究（上）【本讲重点】中国人行为模式的独特性人可以预知吗中西方鉴人之术的殊途同归中国人行为模式的独特性文化上的差异会导致行为上的差异，只要你稍微留心观察，就会发现中国的用人思想、选人方法以及中国人本身的行为特点与西方人存在较大的不同。以表达方式为例，中西方的差异就很大。众所周知，西方人喜欢简洁直白地表达感情。向心仪的人示爱，他们会直接说：“我爱你”，而且无论早晚，这句甜言蜜语始终挂在嘴边；对中国的两情相悦之人来说，他们会称呼对方“死鬼”，会用一句“讨厌”来显示情感，这里的讨厌当。</p>