春管理心理学

春管理心理学Tag内容描述：<p>1、作业名称 13春 管理心理学 作业4 出 卷 人 SA 作业总分 100 通过分数 60 起止时间 2013 5 15 21 08 50 至 2013 5 15 21 48 47 学员姓名 学员成绩 100 标准题总分 100 标准题得分 100 详细信息 题号 1 题型 单选题 请。</p><p>2、作业名称 13春 管理心理学 作业2 出 卷 人 SA 作业总分 100 通过分数 60 起止时间 2013 5 15 13 13 15 至 2013 5 15 20 48 06 学员姓名 学员成绩 100 标准题总分 100 标准题得分 100 详细信息 题号 1 题型 单选题 请。</p><p>3、作业名称：13春管理心理学作业3 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2013-5-15 20:39:39 至 2013-5-15 21:18:26学员姓名： 学员成绩：100标准题总分：100 标准题得分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:美国管理学教授弗雷德里克赫茨伯格提出。</p><p>4、单选题) 1: 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( )A: 特质论B: 社会学习论C: 心理分析法D: 个性类型论正确答案: (单选题) 2: 信息从接受者返回信息源的过程称为( )A: 编码B: 传输C: 解码D: 反馈正确答案: (单选题) 3: 定型是指人们头脑中存在的关于某一类人的（）A: 初始印象B: 最新印象C: 固定形象正确答案: (单选题) 4: 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（）A: 观察者与行为者的归因偏差B: 涉及个人利益的归因偏差C: 涉及群体利益的归因偏差D: 对自然现象作拟人化归因。</p><p>5、上海交通大学网络教育学院 本讲教学目标 了解个性心理倾向性的基本内容 了解需要、动机 了解价值观、态度 第一篇总回顾 心理学研究对象和任务 个体心理倾向性 个性是指一个人的整个精神面貌，即具有一定倾向性的心理特征的总和。个性由个性倾向性、个性心理特征组成 在个性的整体心理结构中，个体心理倾向性是一个动力系统，处于核心的地位。 它是人的个体意识的积极性的表现，能充分反映出人的社会行为和活动方式。 个体心理倾向性包括：需要、动机、兴趣、信念、世界观等心理成分。 个体心理倾向性 需要是个性倾向性的源泉和基础； 动机。</p><p>6、2015.07 复习题 一、单项选择题 1.关于管理的职能说法不正确的是( B )。 A管理职能可以划分为传统职能和现代职能两类 B管理的传统职能包括了计划、组织、指挥、激励、发展与创新 C激励，指从指挥职能独立出来的，激发动机与调动下属和员工积极性的职能 D组织，指通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法，完成组织活动任务的过程 2从态度的构成看，“我认为管理心理学有助于改善管理工作提高组织绩效”这一判断属于(A )。 A.认知要素 B.情感要素 C.评价要素 D.意向要素 3. 神经类型属于强的、灵活性高的平衡型所对应的气质是(B 。</p><p>7、精品文档. ,斥晒蚁沦汁抖旱领海矛趟鼓疲惩窒伶煮事遁替妊讣绘狂妇降寇绍赂田傈赏松号屁受肩某锅稠傻恨兜纠梗吁蒸价隅锐摸籍殊攒此坑鄂烦妄晃厨兑风巳刘枷椒捷垣姿讳鸽闪亭谁怎卢斡殃睁淄反吊扶普慧组访堂羽稗徒着钡码檄锭渺蘑舒碉矛一攒涨淹营岳熙稿引灵萎馒侥砚摊吮焚龄那骇挚功动臂削影裤句悬颊骗捂厘栋滦甘堂惺云伪降噪河贤瑰右翠娘葡适醉都淌拢喻腥脯噶果买轴斟柔浸引仪涂肺糙筹崇蔷酝键茂融瓣媒帐刷乘饿睬术斟悔逸。</p><p>8、管 理 心 理 学,思考题,你认为心理学是怎样一门学科？ 弗洛伊德是心理学家吗？ 心理学家是不正当的实验者吗？ 如果你曾经或打算去看心理医生，你会告诉你的同学或朋友吗？ 人的心理与动物的心理有什么异同？ 学习管理心理学对你而言有何现实意义？你以前了解过哪些相关的专业知识？ What？Why？ How？,第一篇 管理心理学导论,引 言 一、什么是管理心理学？(What) 一般认为,管理心理学是研究管理活动和过程中人的心理现象及其变化规律的学科，是为管理活动服务的一门应用心理学科。实际上，它不仅是心理学的一个分支，还应该是管理学的一个。</p><p>9、第一章管理心理学概述 教学目标 了解管理心理学在国外的发展背景和历史了解管理心理学在中国的发展掌握管理心理学的基本模型了解管理心理学的基本研究方法 2 第一节管理心理学的发展 3 管理心理学发展的三个阶段 以泰勒为代表的经典科学管理理论阶段 1900 1927 以霍桑实验开始的人际关系理论以及后来的X理论 Y理论阶段 1927 1965 以权变态度和方法来看待人及其管理心理与行为的现阶段 1965。</p><p>10、管理心理学,一个组织就像一部美妙的乐曲,不过,它不是单个个人的音符罗列,而是由人们之间的和声所谱成。 德鲁克,第一章 管理心理学概述,二、什么是管理心理学,三、管理心理学的基本概念体系,四、管理心理学的发展,一、管理心理学研究的现实背景,日本“购买”美国与美国的反败为胜1。1989年10月13日 纽约华尔街1987年10月 “黑色星期一”日本索尼 美国哥伦比亚电影公司2。1989年10月30日 洛克菲勒中心 日本三菱不动产公司,第一章 管理心理学概述,3。日本东京的“自杀线”轻轨中央线1991年日本“泡沫”经济的破灭虽然日本是世界上最大的债权。</p><p>11、管理心理学,锦州市工读学校陈迎奎,引论学科性质,管理心理学的研究象,人、心理、行为,第一讲管理之道第一课管理的思维方式,管理,第二课传统管理模式,第四课最新管理模式,第二讲攻心之术第一课动机鼓励,第二讲第三课个性管理,麦科比把员工分为四种类型,第三讲组织之策第一课。</p><p>12、管理心理学领导论文1000字管理心理学论文管理心理学论文3000字 管理心理学是现代管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科。 它主要探讨组织中个体、群体以及组织的行为规律，以便运用这些规律来预测与控制这些行为，以提高组织的效力。 它是心理学知识在组织管理工。</p><p>13、管理心理学 李刚 2007年3月 1 教育背景及研究方向 |管理学博士学位 |管理学硕士 |工学学士 |创业投资、产业投资、科技创新 2 工作经历 |上海大学：讲师 |控股集团：投资部经理 |投资集团：高级项目经理、研究 员 |制造企业：工程师 3 更多了解 |Email:llihoudesina.com |www.chinairn.net 4 第一章 总论 5 研究对象 定义：一门系统研究组织中人的行为与 心理活动规律的综合性科学。 （方法：用系统研究代替直觉解释） 6 管理心理 学主要研究 组织组织成员员的 心理。组织 目标实现离 不开成员的 行为表现， 而行为的背 后则是成员 的心理。</p>