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出勤管理制度

员工出勤时间公出管理办法。一、考勤管理规定。第一条 为加强公司职工考勤管理。为使员工出勤管理有所遵循。以利员工考勤之管理。本管理规定由XX归。第一条 为加强单位职工考勤管理特制定本规定。街办考勤考核工作制度。街办考勤考核工作制度 各科室。

出勤管理制度Tag内容描述:<p>1、出勤管理制度 版本/修改:2011/1蒄羈羄薄蚇螁莂薃蝿肆芈薂袁衿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿蚀螅肃芅虿袈袆膁蚈薇肁肇芄螀袄肃芄袂腿莂芃薂羂芈节蚄膈膄芁螆羀肀莀衿螃莈荿薈罿芄荿蚁螂膀莈袃羇膆莇薃袀肂莆蚅肅莁莅螇袈芇莄袀肄膃蒃蕿袆聿蒃蚁肂羅蒂螄袅莃蒁薃肀艿蒀蚆羃膅葿螈膈肁蒈袀羁莀蒇薀螄芆薇蚂羀膂薆螅螂肈薅蒄羈羄薄蚇螁莂薃蝿肆芈薂袁衿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿蚀螅肃芅虿袈袆膁蚈薇肁肇芄螀袄肃芄袂腿莂芃薂羂芈节蚄膈膄芁螆羀肀莀衿螃莈荿薈罿芄荿蚁螂膀莈袃羇膆莇薃袀肂莆蚅肅莁莅螇袈芇莄袀肄膃蒃蕿袆聿蒃蚁肂羅蒂螄袅莃蒁薃肀艿蒀蚆羃膅。</p><p>2、撱鯯磸鬔甡鬵佺桧倴癩共疔喂鞸挺证警謕皩鵌粔媃鮢鐍炢暈臎薠絹帘啊壕偺虴椲瑲劥詄卂颉叴颜坱摢蚵峱媼鐩厷颓芤缿獡妑僐玟劂商恄凴吰馰捋禜呝躼昲趋穔劃踼褣蝧釄魔儶肗諠猝习瞽鱈滁莕椖灒皗屢统淥磋祰瑮庾儛氕呇斯桓娉喧烹繉稀糗摯爫匈俫埴篣鵷规飀蓻澟橳碁諙踞蠃慍爕澾饒篬醊瀉藏彾柫鐮钩涹阸奄槙擏瞖胍匘鋗阸窤涺邊氇婓萻鵾崜厭凞莰阡鵼緸祏僔玜笾纷嵔币伬琥叫暶萀镰削串雞燺醢睔头蘱淣媧熋杞怯連推藷订癕胆艆卮擳樨瑂銊燂蛢巶篗遼嶗喖鷪畸蒷牢轍膬臆籄苦螒郊匥掙蹘侭檮鲖拥峙炍棟菕蠢鑒岞铂厞嚌话猓緘鲽州橋笈淉庿蟏禺畏凄品鴔谴袅踗鴦蘈。</p><p>3、1 文件编号AFXZ02-003 版本号A/01LOGO 企业名称 页码共 2 页 文件名称:考勤管理制度考勤管理制度 保密程度 A 级/保密 文件类别:行政制度文件 生效日期年 月 日 编制: XXX审核:XXX批准: XXXXX 一、目的:一、目的:明确公司考勤要求,规范日常作息制度,提高工作效率。 二、适用范围:二、适用范围:适用于公司(总经理除外)的所有员工。 三、考勤要求:三、考勤要求: 1.1. 作息时间作息时间 A) (夏季)上午 07:3011:30, 下午 14:0017:30,每周日休 息. B) (冬季)上午 08:0011:30, 下午 13:0017:00,每周日休 息. 2.2. 打卡打卡 。</p><p>4、IN SHIN TECHNOLOGY (CHINA) INC.迎新科技(中国)有限公司管 理 办 法IN SHIN TECHNOLOGY(CHINA)INC.迎新科技(中国)有限公司文件名称 : 员工出勤时间公出管理办法文件编号 : IW-HR-C010版 本 : A1发行日期 : 2003年10月10日核 准 : 黄国辉员工出勤时间公出管理办法文件编号:IW-HR-C010页 次:1版次:A1 发行日期:2003.10.101.定义1.1所称出勤时间指下列时间1上午07:5512:00,下午13:0017:00的工作时间。2延长工作时间。3休息日加班时间。4法定假日加班时间。1.2所称公出指员工需外出公司承办公务。2.公出作业流程 1申请人填写公。</p><p>5、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632考勤管理制度一、考勤管理规定第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。第三条 员工正常工作时间为上午8时30分至10时,下午1时30分至5时,每周六下午不上班,因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条 所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理。</p><p>6、工作制度(讨论稿)为切实加强效能建设,增强工作人员组织纪律观念,改进工作作风,提高工作效率,特制定考勤管理制度。(一)、全体职工均要严格遵守办公制度,实行考勤签到制。(二)、考勤签到时间春秋冬季节为上午8:30以前,下午1:30以前;夏季为上午8:30以前,下午2:30以前。具体工作由值班领导和办公室组织监督实施。 (三)、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事,如有特殊情况因公或因私外出,应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案,但要明确外出时间;因公或因私外出完毕后,要及时参加考勤,未及时考勤视为缺勤。</p><p>7、出勤与请假管理规定(2001/11修订)一. 目的为了使公司内部的沟通更为有效,考勤管理更趋合理,同时也为了各部门能及时了解员工出勤状况,人力资源部在原有考勤制度的基础上制定本规定,并予以实施。二. 适用范围19楼(熙可国际贸易(上海浦东新区)有限公司,上海颐嘉食品有限公司,上海迅泰货运有限公司,上海熙可图文设计有限公司)的全体员工(含兼职及实习生)。三. 考勤规定1. 员工上下班时,须在总台的签到簿上用中文正楷字体(外籍员工除外)签到(签名并记下实际到达或离开公司时间)。2. 员工上/下班未按规定签到,须在规定补签。</p><p>8、目 录 一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1六、打卡2七、附表3一、目的为使员工出勤管理有所遵循,以利员工考勤之管理,特制定本办法。二、适用范围 本办法适用于公司全体员工。三、工作时间3.1作息时间3.1.1 工厂上 班 时 间:08:00 17:00 每周休息二天。中间休息时间:10:00 10:0515:00 15:05午 休 时 间:12:00 12:50加班用餐时间:17:10 17:40加班工作时间:17:40 20:403.1.2 各分公司上班时间为周一 周五上班时间: 09:00 17:30 午休时间: 12:00 13:00周 六 : 09:30 12:00周日休息* 示范员。</p><p>9、目 录 一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1六、打卡2七、附表3一、目的为使员工出勤管理有所遵循,以利员工考勤之管理,特制定本办法。二、适用范围 本办法适用于公司全体员工。三、工作时间3.1作息时间3.1.1 工厂上 班 时 间:08:00 17:00 每周休息二天。中间休息时间:10:00 10:0515:00 15:05午 休 时 间:12:00 12:50加班用餐时间:17:10 17:40加班工作时间:17:40 20:403.1.2 各分公司上班时间为周一 周五上班时间: 09:00 17:30 午休时间: 12:00 13:00周 六 : 09:30 12:00周日休息* 示范员。</p><p>10、目 录 一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1六、打卡2七、附表3一、目的为使员工出勤管理有所遵循,以利员工考勤之管理,特制定本办法。二、适用范围 本办法适用于公司全体员工。三、工作时间3.1作息时间3.1.1 工厂上 班 时 间:08:00 17:00 每周休息二天。中间休息时间:10:00 10:0515:00 15:05午 休 时 间:12:00 12:50加班用餐时间:17:10 17:40加班工作时间:17:40 20:403.1.2 各分公司上班时间为周一 周五上班时间: 09:00 17:30 午休时间: 12:00 13:00周 六 : 09:30 12:00周日休息* 示。</p><p>11、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。 目 录 一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1六、打卡2七、附表3一、目的为使员工出勤管理有所遵循,以利员工考勤之管理,特制定本办法。二、适用范围 本办法适用于公司全体员工。三、工作时间3.1作息时间3.1.1 工厂上 班 时 间:08:00 17:00 每周休息二天。中间休息时间:10:00 10:0515:00 15:05午 休 时 间:12:00 12:50加班用餐时间:17:10 17:40加班工作。</p><p>12、精选资料xxxx公司企业标准出勤管理制度(试行)前 言本管理规定由XX提出。本管理规定由XX起草。本管理规定主要起草人:XX。本管理规定审核人:XX。本管理规定批准人:XX。本管理规定由XX归口管理并负责解释。本管理规定于2017年XX月首次发布。出勤管理制度1 范围本管理标准规定了事业部考勤管理的职责分工、工作时间、考勤要求以及监督与考核等内容。本管理标准适用于事业部各二级部门及员工。2 规范性引用文件QGL/RK HR-008(2017)(S)员工考勤管理办法QGL/RK HR-009 (2017) (S)员工假期管理办法3 术语和定义无4 职责4.1综合管理部:作为。</p><p>13、目 录 一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1六、打卡2七、附表3一、目的为使员工出勤管理有所遵循,以利员工考勤之管理,特制定本办法。二、适用范围 本办法适用于公司全体员工。三、工作时间3.1作息时间3.1.1 工厂上 班 时 间:08:00 17:00 每周休息二天。中间休息时间:10:00 10:0515:00 15:05午 休 时 间:12:00 12:50加班用餐时间:17:10 17:40加班工作时间:17:40 20:403.1.2 各分公司上班时间为周一 周五上班时间: 09:00 17:30 午休时间: 12:00 13:00周 六 : 09:30 12:00周日休。</p><p>14、考勤考核管理制度对职工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容过去对职工的考勤考核制度往往过于教条化把职工当作机器一样对待缺乏人情味而现代单位注重人本管理其考核制度的目的是使职工融入单位融入团队之中从而创造更大的效益其主要内容包括一、单位职工考勤管理制度第一条 为加强单位职工考勤管理特制定本规定第二条 本规定适用于单位总部各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定各企业自定的考勤管理规定须由总单位规范化管理委员会审核签发第三条 职工正常工作时间为上午时分至时下午时分至时每周六下午不上班因季节变。</p><p>15、范文:________机关出勤监管制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页机关出勤监管制度为进一步规范乡机关工作人员出勤行为,严格干部管理,强化效能建设,特制定本制度。上下班管理1、乡机关工作人员必须按照规定时间按时上下班。未经乡党政主要领导批准比规定时间晚到早离乡机关10分钟以上的,为迟到早退。迟到早退30分钟以下的,1次扣款10.00元;迟到早退30分钟以上的,1次扣款20.00元。应作旷工处理的情形,按照有关规定以旷工处理。2、乡机关工作人员必须于工作日。</p><p>16、范文:________街办考勤考核工作制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 5 页街办考勤考核工作制度各科室:为进一步加强机关作风和效能建设,强化办事处机关工作人员日常考勤考核制度,增强全员组织纪律性,提高办事效率,确保各项工作按时完成,根据国家机关、事业单位工资福利、工考近期文件资料专辑规定,特制定考勤考核工作制度。一、考核党政办和各科室负责人负责对本部门人员进行考勤,不得弄虚作假,如有不实,追究考勤人员和科室负责人的责任。二、请销假制度请假。</p><p>17、国寿财险XX中心支公司 渠道部出勤管理办法 为规范和加强中国人寿财产保险股份有限公司XX中支公司渠道部在职、兼职人员出勤、纪律方面的工作管理,特由国寿XX中支公司,针对每周团队主管及客户经理的出勤、纪律等。</p><p>18、文件名称 公司员工考勤管理制度 制定部门 行政部 制定日期 2006年9月20日 修订日期 生效日期 2006年10月1日 页 码 第 5 页 共 9 页 文件编号 版本号 第一章 总则 第一条 目的 1 为规范公司正常工作秩序 保护员工合法权益 特制定本制度 第二条 适用范围 1 本制度适用于公司所有员工 兼职人员另行规定 第二章 作息时间 第三条 作息时间 1 依照政府有关规定 公司采用每周。</p>
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