从学生到职业人角色转换

从学生到职业人角色转换Tag内容描述：<p>1、从学生到职业人的角色转换与心态变化,1,目录,一、从学生到职业人的角色转换（一）现在大多数企业为什么“不想要”应届毕业生的原因（二）角色转换的主要内容（三）大学生与职业人的区别(四）角色转换的途径（五）初入职场应注意的几个问题,2,目录,二、从学生到职业人的成功过渡把握影响职业成功过滤的关键三、工作中应具有的心态（一）明确你在为谁工作（二）这些心态千万别带到公司来（三）这些行动刚工作就应该付出（四。</p><p>2、从学生到职业人的角色转换与工作心态,目 录,一、从学生到职业人的角色转换 （一）现在大多数企业为什么“不想要”应届毕业生的原因 （二）角色转换的主要内容 （三）大学生与职业人的区别 (四）角色转换的途径 （五）初入职场应注意的几个问题,目 录,二、从学生到职业人的成功过渡 把握影响职业成功过滤的关键 三、工作中应具有的心态 （一）明确你在为谁工作 （二）这些心态千万别带到公司来 （三）这些行动刚工作就应该付出 （四）工作中应当具有的心态 四、生活的本质在于追求快乐,（一）现在大多数企业为什么“不想要”应届毕业生的原。</p><p>3、目前大学生就业情况,1）中国社会调查所最近在上海、北京、深圳、石家庄、郑州、成都、沈阳、武汉、厦门、哈尔滨、西安等地抽取1000位应届大学生进行调查显示，到目前为止09年大学生就业率整体为35.6%，之前社会保障部发布消息力争今年大学生就业率达到七成，现在距离目标完成尚有一段距离。 2）大学生在1年内流动性很大，北京大学生就业薪资15002000元，职员薪资2000-2300元。,客观原因,1）大学生专业比较集中，热门专业人数大于需求；冷门专业人数少于需求。 2）工厂、企业对学历提出更高要求（本科文凭太普通、研究生刚好，博士生是追求。</p><p>4、从学生到职业人的角色转换与心态变化,目录,一、从学生到职业人的角色转换（一）现在大多数企业为什么“不想要”应届毕业生的原因（二）角色转换的主要内容（三）大学生与职业人的区别(四）角色转换的途径（五）初入。</p><p>5、大学生职业生涯发展与就业指导,大学生职业生涯发展与就业指导,杨梅芸 厦门华厦学院,1,大学生职业生涯发展初探 （大学一年级开课）,1、从大学生到职场人（2学时） 2、职业探索（2学时） 3、自我探索（2学时）,2,（一）现在大多数企业为什么“不想要”应届毕业生的原因,我为什么不要应届毕业生 作者：宋三弦等重庆出版社出版,一、从学生到职业人的角色转换,3,不要应届生的原因,1、仍然有一些不切实际。</p>