答案组织行为学

答案组织行为学Tag内容描述：<p>1、组织行为学组织行为学 在线考试 开卷 试题在线考试 开卷 试题 注意事项 1 通过在线考试模块完成该课程考核 2 抄袭 雷同作业一律按零分处理 一 名词解释 每小题一 名词解释 每小题 8 分 共分 共 24 分 分 1 组织行为学 是一门新兴学科 是组织演变 管理理论发展的必然结果 它是研究组织中人的 心理和行为表现及其规律 提高管理人员预测 引导和控制人的行为的能力 以实现组织既定目标 的科。</p><p>2、精品文档 组织行为学 模拟题2 一 解释下列名词与公式 二 判断并改错 1 焦虑水平与工作效率呈倒 U 曲线关系 2 凝聚力高的群体生产率高 3 构成态度的三个心理成分包括认知 情感与行为 4 非正式群体的存在是客观必然的。</p><p>3、Page 1 of 39,2019/7/28,组织行为学课程组,组织行为学 Organizational Behavior,第一章 组织行为学概述,Page 2 of 39,2019/7/28,主讲教师：周可 副教授 电话：13660661969 邮箱：kk.zhou2008163.com,Page 3 of 39,2019/7/28,教学提示,教学目的与要求： 掌握： （1）定义、研究范围、研究目的、发展历史 （2）社会经济发展对组织行为学发展的影响 熟悉： 组织行为学的框架 了解： 组织行为学的学习对提高学员掌握现代管理的重要性 教学内容（重点* 、难点# 、疑点? ）： 重点：（1）组织行为学的概念、组织行为学的研究对象和内容、组织行。</p><p>4、窗体顶端 单项选择题 1 17 以己度人的思想方法是指 1 首因效应 2 知觉防御 3 晕轮效应 4 投射 2 12 双因素理论的提出者是美国心理学家 1 D 马斯洛 2 奥德弗 3 麦克里兰 4 赫兹伯格 3 27 按照沟通的方向来分 沟通可分。</p><p>5、一、 简答题（共40分）1、什么是组织行为学？其研究的主要内容是什么？（5分）组织行为学的定义：组织行为学是运用系统分析研究方法，研究（一定）组织中人的心理和行为的基本规律及其对组织内部行为的影响，从而提高管理人员分析、解释、预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学（研究领域）。组织行为学研究的主要内容：1、个体行为：重点运用普通心理学理论和分析方法，分析、研究、解释个体的行为规律及其后面的心理活动规律，研究对个体工作行为与绩效产生影响的个体因素。（个性、动机、态度、信仰、价值观等）2。</p><p>6、精品文档 首页 我的作业列表 组织行为学 第一次作业答案 欢迎你 窦建华 VC114158002 你的得分 100 0 完成日期 2015年01月23日 02点43分 说明 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案 标准答案将在本次作业结。</p><p>7、组织行为学作业答案1-4组织行为学作业一一、单项选择题1、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的：(B)A.多层次性 B.多学科交叉性 C.两重性 D.实用性2科学管理学派把组织中的人看作是：（A ）A. 理性的经济人； B.社会人； C.自我实现的人； D.复杂人。</p>