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大棚管理制度

种植大棚管理人员绩效考核办法。为提高蔬菜大棚内部管理水平和经营效益。以提高生产效益为目标。特制定以下绩效考核办法。迟到或早退每次扣5元。请假20天以上扣除当月浮动工资。.. 温室大棚管理制度 1. 严格遵守作息时间。4. 值班人员要认真填写生产或农事操作记录。大棚管理制度为加强大棚的日常管理。明确种植管理人员的职责。

大棚管理制度Tag内容描述：1、种植大棚管理人员绩效考核办法为提高蔬菜大棚内部管理水平和经营效益，进一步明确责任，强化考勤管理，建立科学合理的生产，规范化操作，细化内部各个环节的衔接和落实，以提高生产效益为目标，特制定以下绩效考核办法。一、出勤考核1、按时上下班，实行签到制度，迟到或早退每次扣5元。2、请假例行请假手续，并上交书面请假条，请假一天扣除本人当天的工资，请假20天以上扣除当月浮动工资。3、旷工扣除本人当天工资的两倍，旷工连续3天以上者，停止工作，严肃处理。二、站长岗位职责的考核办法（100分，每分4元）1、负责园区生产技术经营。2、温室大棚管理制度 1. 严格遵守作息时间，不迟到，不早退。 2. 工作期间不得干私活或者与工作无关的事情。 3. 工作时间禁止带小孩或者外部人员随意出入。 4. 值班人员要认真填写生产或农事操作记录，不得涂改或造。3、大棚管理制度为加强大棚的日常管理，明确种植管理人员的职责，特制定以下管理制度：一、大棚种植管理人员应树立安全与生产质量第一的思想观念，对自己分管大棚内的各项工作认真负责。二、精心培植，尽心管理，大。

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