大学生就业分析

大学生就业分析Tag内容描述：<p>1、韦静,大学生就业难原因分析,主讲点,Part1,自身原因,自身原因,大学毕业生自身素质参差不齐 大学毕业生就业心态不好 大学生缺乏创业意识 盲目追逐热门专业人才供需严重失衡,大学毕业生自身素质参差不齐 通过调查，许多企业人力资源部人员认为当代大学毕业生主要有以下几个方面欠缺：（1）专业知识不够扎实，没有形成自己的核心竞争力。很多毕业生对专业是一知半解，大部分还需要企业培训来完善和提高，而企业需要的是招之能用，而且是能够很好用的人才，因此，造成有“中间差”的局面。一方面是大量毕业生找不到合适的工作岗位，一方面是企。</p><p>2、就业指导,课程介绍,课程的性质、目的、地位和任务 大学生就业指导是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业制度改革而兴起的一门综合性课程。 这门课程以大学生专业知识、技能以及人文素养为基础，其目的和任务是帮助大学生了解国家就业形势和政策，引导大学生充分认知自我，合理调整职业预期，树立正确的择业观，增强就业竞争意识，掌握求职择业的基本常识和技巧，把握大学生就业市场的特点和功能，以此提高大学生主动适应就业制度改革及就业环境变化的能力，增强求职择业的实力，最终指导和帮助大学生实现成功就业,1、了解当前的就。</p><p>3、社会转型期大学生就业环境分析及 促进就业的对策思考 林禄明 ( 安徽省大中专毕业生就业指导中心, 安徽 合肥2 3 0 0 2 2) 摘要我国正处于社会结构转型和经济体制转轨时期, 转型期的社会环境对大学生就业产生很 大的影响。 文章重点对影响当前大学生就业的观念环境、 经济环境、 体制环境进行了较深入的分析, 在此 基础上提出了促进大学生就业的具体对策。 关键词社会转型; 就业环境; 对策 中图分类号 G 6 4 6文献标识码 A文章编号 1 0 0 9 - 9 5 3 0(2 0 0 7)0 4 - 0 0 9 1 - 0 6 我国正处在一个快速转型的过程中,正由传 统的、 整合型社会。</p><p>4、十二五时期大学生就业问题分析,重庆青年职业技术学院公共管理系10级社会工作专业,分工情况,收集资料 连欢、王颖、蒋洪露、胡兰芳、李陈娜、李娇,整理资料 岑意、王成芳、何亚玲、刘珊珊,视频下载 袁腾飞、代亨阳,ppt制作 何琴、徐固源、丁尉雯、蒋玖君,演讲 谭渊,高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，就业的难题似乎变得更加严峻和突出全国就业工作座谈会传来消息，2010年。</p>