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    • 标签 > 打造卓越执行型团队[编号:17509677]

    打造卓越执行型团队

    执行。一流的学习者原创知识。动脸。沟通最忌讳的就是一脸死相。课题Ⅰ执行模式的六大步骤。课题Ⅲ培养成果思维。课题Ⅳ影响制度执行的5大败类制度。课题Ⅴ塑造企业文化。课题VI执行的四大作风。课题Ⅱ责任思维的三个关键。执行是承担100%的责任。一流学习者原始知识。投入的4个领域。组织没有力量。组织有力量。企业没有方向的轨道要由上而下。

    打造卓越执行型团队Tag内容描述：<p>1、执行，就是承担100%的责任，不折不扣拿到成果！,1,2,3,动脑：三流的学习者传承知识，二流的学习者裂变知识，一流的学习者原创知识,动脸：沟通最忌讳的就是一脸死相,动口,4,动手,投入的四个境界,课题执行模式的六大步骤,纲要,课题培养成果思维,课题影响制度执行的5大败类制度,课题塑造企业文化,课题VI执行的四大作风,课题责任思维的三个关键,E(绩效)=Q(战略。</p><p>2、执行是承担100%的责任，不妥协地取得成果！1，2，3，脑：3类学习者继承知识，2类学习者分裂知识，一流学习者原始知识，动脸：交流中最忌讳的是死脸，动嘴，4，手，投入的4个领域，主题 企业要有方向，组织没有力量，组织有力量，企业没有方向的轨道要由上而下，领导不是制定战略，而是由员工负责执行，从领导开始认真执行，由上而下实施。执行模式的第6阶段、执行模式的第6阶段、战略执行、执行模式的第6阶段、执行。</p>
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