的七个习惯.
Keeping success 保持成功的七种习惯。目标与介绍 主动积极 以终为始 要事第一 双赢思维 知彼解己 集思广益 不断更新。目标与介绍。培训是什么。目标与介绍－习惯的培养。获得领导信任的七个习惯。培训目标。1、陈述赢得领导信任的七个习惯 2、掌握赢得领导信任的七个习惯。什么是习惯。意愿。给领导画像。取信领导。
的七个习惯.Tag内容描述：<p>1、获得领导信任的七个习惯,职业发展中心 2008年9月,2,培训目标,1、陈述赢得领导信任的七个习惯 2、掌握赢得领导信任的七个习惯,3,知识做什么 意愿想要做 技巧如何做,什么是习惯？,知识,技巧,意愿,4,警察？ 敌人？ 神仙？ 圣人？,给领导画像,是合作伙伴 也会犯错误 也需要理解 是帮助我进步的人 ,5,思考,取信领导，准备好了吗？ 取信领导，困难在哪里？ 取信领导，从哪里做起？,6,主要内容,1. 有效地接受任务让领导放心 2. 主动向领导反馈工作进度让领导知道 3. 做事有始有终，及时反思总结让领导满意 4. 主动提出改善措施让领导进步 5. 了解。</p><p>2、高效能人士的七个习惯,StephenR.Covey,5,成熟的三个阶段,Foundation,1,播种思想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获品格；播种品格，收获命运。-SamuelSmiles,10,建立在原则基础上的思维,Foundation,。</p>
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