的设计基础.

的设计基础.Tag内容描述：<p>1、第二节设计的基础方法和基础知识 一 技术设计的种类 一 原创性设计 又称开发性设计 1 二 改进性设计 2 三 综合 组合 性设计 外形组合设计 3 性能组合设计 4 原理组合设计 5 功能组合设计 6 模块组合设计 7 系统的组合设计 8 二 技术设计的原则 方法和标准 一 技术设计的原则 1科学性原则设计必须遵从科学原理 按照大自然的规律进行设计 否则设计不会成功 9 2创新性原则 设计只有不。</p><p>2、第二节设计的基础方法和基础知识 一 技术设计的种类 一 原创性设计 又称开发性设计 二 改进性设计 三 综合 组合 性设计 外形组合设计 性能组合设计 原理组合设计 功能组合设计 模块组合设计 系统的组合设计 二 技术。</p><p>3、第二章 设计的基础,做一名优秀的设计师,兴仁一中：李尧军,一、 优秀设计师应具备的素质,阅读课本P24P27内容，回答如下问题：,优秀设计师的必备素质,“明天我们是优秀设计师,那我们 从今天起该怎样为明天而做准备?,二、正确思维方式培养,（一）发散思维,发散思维又叫辐射思维，它以思维的问题为中心向外扩展多种想法，并由此导致思路的转移和思想的跃进。,正确思维方式培养,运用发散思维解决交通拥挤问题：,交通拥挤问题 （兴仁县城）,（二）、定势思维：是人的思想被长期既定的惯例和习惯所束缚，引导或迫使自己按习以为常的思路和方法去。</p><p>4、第二章设计的基础,黑河市第一中学技术教研组关胜春,学习目标：,了解设计师所需具备的基本素质学习和应用优良的思维方法学习开发智能和创造潜能的方法学会设计的种类、原则和方法初步掌握设计、交流中的技术语言,郑和下西洋路线图,哥伦布远航路线图,郑和下西洋和哥伦布远航对比,李约瑟难题？,英国学者李约瑟博士在对中国科学技术发展史进行研究后发现，16世纪前，中国的科学技术发展水平远超过西方，但是，“为什么近代科。</p><p>5、0 试验设计基础,本章内容 常用术语 试验计划与方案 试验设计常用的优良性 试验设计应遵循的基本原则,下一页,返回目录,试验是开展科学研究工作必不可少的手段。任何一种新产品、新工艺、新材料、新品种的产生以及任何一项科研成果的获得，往往需要做多次反复试验，并通过对试验数据的分析与总结，来获取尽可能多的有用的信息，以达到解决实际问题的目的。因此，只要做试验，就存在着如何科学合理地安排试验方案和分析处理。</p><p>6、第三部分 桩基础设计的基础知识,桩基及发展,桩基结构示意图,承台,桩身,桩间土,上部结构,地表,Df,桩长,桩入持力层深度1.5m,桩基埋深,LB,L0b0,桩周尺寸ab,桩径dp,半个桩径,桩基础按桩的数量可分成： 单桩 群桩,桩身截面、桩尖与扩大脚,受横向荷载常用桩截面。</p><p>7、,1,第一章地基基础设计的基本原则,.,2,1.浅基础的定义通常将基础的埋置深度小于基础最小宽度，且只需经过挖槽、排水等普通施工程序就可建造的基础称作浅基础。,2.浅基础的荷载传递,上部结构,基础,应力和变形,地基,荷载,基底压力,3.地基基础设计考虑的主要因素,基础设计时，除须保证基础结构本身具有足够的强度和刚度外，同时还须选择合理的基础尺寸和布置方案，使地基的反力和沉降在允许的范围之内。</p><p>8、第一章地基基础设计的基本原则,1,1.浅基础的定义通常将基础的埋置深度小于基础最小宽度，且只需经过挖槽、排水等普通施工程序就可建造的基础称作浅基础。,2.浅基础的荷载传递,上部结构,基础,应力和变形,地基,荷载,基底压力,3.地基基础设计考虑的主要因素,基础设计时，除须保证基础结构本身具有足够的强度和刚度外，同时还须选择合理的基础尺寸和布置方案，使地基的反力和沉降在允许的范围之内。因此，基础设。</p><p>9、程序设计基础 授课教师 毛希平吴文虎上课地点 第六教室楼上机 主楼开放实验室机房 1 一 教学对象计算机科学与技术系新生 第一学期 二 教学目标程序设计的重要性程序设计的基本概念与基本方法编程解题的思路与典型方法数学模型简介算法及算法步骤程序结构与相应语句编码与上机调试 2 三 教学重点程序设计的基本概念 基本方法 在C C 语言的环境下 学会如何针对问题进行分析 构建数学模型 寻找算法并编程实现。</p><p>10、第二节 设计的基本方法和基础知识,一、技术设计的种类,技术设计的种类,原创性设计,改进性设计,综合（组合）性设计,1、原创性设计 为了打开红酒瓶塞的软木塞，设计的螺旋状开瓶器。,这种最初的设计属于原创性设计,又称为开发性设计,想一想这种开瓶器存在哪些不足?如何改进?,在总的方案原理变化不大的情况下，对已有的设计进行局部的变更改进，使其更加合理、完善，或满足某些特定的需要,这种设计叫改进性设计。,3、综合（组合）性设计 应用现有的技术及原理重新进行组合，使其系统化、综合化、产生新的优点、特色，创造出新的功能设计方法。</p><p>11、第二章 优化设计的数学基础,2.1 多元函数的方向导数与梯度,1、方向导数 一个二元函数 在 处的偏导数定义为 而 和 分别是函数 在x0点处沿坐标轴x1和x2方向的变化率。因此函数 在 点处沿某一方向d的变化率如图2-1所示， 其定义应为 称其为该函数沿此方向的方向导数。据此， 偏导数 、 也可以看成是该函数分别沿x1和x2方向的方向导数。所以方向导数是偏导数概念的推广，偏导数是方向导数特例。,方向导数和偏导数之间的关系， 从下述推导可知,类似的， 一个三元函数 在 点处沿d方向的方向导数和偏导数的关系如下所示，见图2-2,类似的， 一个n。</p><p>12、建筑桩基技术规范 JGJ94 2008常用桩型及有关疑难解析 2010 04 目录一 人工挖孔嵌岩桩1 概述2 竖向受压承载力性状3 工程桩检测4 某工程案例解析二 预应力混凝土管桩三 后注浆灌注桩四 地下水与抗浮设计五 两类共同作。</p><p>13、,1,第一章地基基础设计的基本原则,.,2,1.浅基础的定义通常将基础的埋置深度小于基础最小宽度，且只需经过挖槽、排水等普通施工程序就可建造的基础称作浅基础。,2.浅基础的荷载传递,上部结构,基础,应力和变形,地基,荷载,基底压力,3.地基基础设计考虑的主要因素,基础设计时，除须保证基础结构本身具有足够的强度和刚度外，同时还须选择合理的基础尺寸和布置方案，使地基的反力和沉降在允许的范围之内。</p><p>14、薪酬理论与实务 第二章 基础工资体系的设计,第一部分 以职位为基础的工资体系,以职位为基础的工资体系的假设前提,员工对组织的价值和贡献，主要体现为其职务价值。 每个员工的工作范围和工作内容非常固定，从而能够明确界定其职位内涵，并能够对其职位价值进行较为准确的评价。 组织采用一种严格的金字塔型的模式。,职位薪酬的特点,以职位为基础的工资体系设计流程,职位评价的定义及其作用,定义：职位评价是指系统地。</p><p>15、桩基础的设计计算,横向荷载作用下桩身内力与位移的计算方法国内外已有不少，我国普遍采用的是将桩作为弹性地基上的梁，按文克尔假定（梁身任一点的土抗力和该点的位移成正比）进行求解，简称弹性地基梁法。根据求解的方法不同，通常有半解析法（幂级救解、积分方程解、微分算子解等）、有限差分法和有限元解等。以文克尔假定为基础的弹性地基梁解法从土力学的观点认为不够严密。但其基本概念明确，方法较简单，所得结果一般较安全。</p>